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Location à partir de 3 jours. Ouvert du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 14h30 à 17h, et le samedi de L'assistance des voitures se fait 7j/7 Tarif "1er prix "à partir de 22€ /j (de 3 à 15j de location). Tarifs dégressifs selon la durée de location et la catégorie de voiture. Location de siège bébé ou réhausseur: 1€/j

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PARIS, 20 avril 2018 – Le secteur médico-social occupe la première place en termes d'affections psychiques, troubles musculo-squelettiques, accidents du travail. En cause: les conditions et la surcharge de travail, les évolutions réglementaires permanentes. Tous les voyants sont au rouge. Les nombreuses mutations vécues dans le secteur social et médico-social s'expriment par une augmentation du mal-être au travail. Si les salariés français sont plus exposés que les autres salariés européens aux risques psychosociaux (RPS), d'après une étude Dares publiée en 2015, le champ social et médico-social compte parmi les moins bien portants. Une situation qui dure et perdure. Ainsi, selon une étude publiée en janvier dernier par la branche accidents du travail-maladies professionnelles (AT-MP) de l'assurance maladie, la part des affections psychiques dans l'ensemble des accidents du travail est passée de 1% à 1, 6% en cinq ans (2011/2016). Unifaf lance un site consacré à la santé au travail. Champion du mal-être professionnel, le secteur médico-social concentre, à lui seul, 20% des affections psychiques reconnues en accident du travail, alors qu'il emploie 10% des salariés.

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Communiqué de presse

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Cela suppose pour l'équipe d'acante: présence, écoute et disponibilité pour les élus et les différents acteurs, apport d'outils et de cadre méthodologique clairs, pédagogie dans la pratique et dans le partage de connaissances et savoir faire. À chaque nouvelle intervention, nous réalisons une expertise sur mesure et spécifique, que nous voulons d'abord utile à nos interlocuteurs. Unifaf santé au travail la. Le rôle indispensable de la communication La réussite d'une expertise nécessite une information claire en direction de l'ensemble des salariés de l'entreprise; elle doit expliciter notre rôle, les attendus, la démarche et les échéances. Pour les élus du CHSCT/CSE, les temps de partage, les comptes rendus de réunion et notes de suivi sont également indispensables à la bonne conduite de la mission. Nous considérons que l'expertise offre l'opportunité d'engager une dynamique de communication interne au service de la cohésion et de la construction sociale de l'organisation. Notre accompagnement intègre, en accord avec le CHSCT/CSE, l'aide à l'élaboration des outils d'information et de communication.

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Nous sommes l'Opérateur de Compétences du secteur privé de la santé Vous êtes Suivant Employeur Indiquer le nombre de salariés présents dans votre structure Moins de 50 Moins de 250 Plus de 250 ESAT Pour un contenu personnalisé, sélectionner une région Accéder Salarié Accéder à l'espace dédié aux salariés IRP Accéder à l'espace dédié aux instances représentatives du personnel Prestataire Accéder à l'espace dédié aux prestataires Accéder

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Personnaliser le profil Personnaliser la Branche Indiquer la structure personnaliser la région Merci de renseigner votre qualification. Vous êtes: Merci de renseigner votre secteur: Merci de renseigner votre qualification. Vous êtes employeur dans une structure de: Merci de renseigner votre région: Valider L'OPCO de la santé Découvrir l'OPCO Santé Les secteurs de l'OPCO Santé Espace alternance L'Observatoire Rejoindre nos équipes Découvrir notre rapport d'activité 2019 Découvrir nos webinars Webservices L'OPCO Santé et vous Newsletter Espace presse Contacts Restez connecté à l'actualité de l'OPCO Santé. Inscrivez-vous à la newsletter pour recevoir nos informations. Inscrivez-vous à la newsletter Découvrez nos communiqués de presse dans notre espace presse. Unifaf santé au travail en. Accéder à l'espace presse Vous souhaitez travailler pour l'OPCO Santé? Consulter nos offres d'emploi Vous souhaitez contacter votre service régional ou déposer une demande via notre formulaire de contact?

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Ce site, financé par le Fact, met à disposition les ressources adaptées du secteur: repérage des partenaires de votre territoire avec l'outil de cartographie des acteurs de la santé; vulgarisation des notions et dispositifs essentiels de la santé et de la qualité de vie au travail (C2P, restriction d'aptitudes, etc. ); disposition de ressources, études, outils clés pour constituer sa démarche de prévention des risques professionnels (PRP). Il regroupe les ressources émanant des acteurs experts sur le sujet, tels l'Anact, OETH, Cides-Chorum et l'INRS. Objectif: aider les associations du secteur sanitaire, social et médico-social à mettre en place leurs démarches de prévention, afin d'éviter l'usure professionnelle et les ruptures de parcours. Unifaf santé au travail saint. Depuis près de cinq ans, Unifaf accompagne ses adhérents dans leur démarche de prévention des risques professionnels et de mise en place de démarche de qualité de vie au travail, en s'appuyant sur des partenaires régionaux experts du sujet. Pour aller plus loin Consultez le 360° de Nexem " Qualité de vie au travail: s'approprier la démarche ".

Autre signe d'une santé des professionnels en péril: le taux de sinistralité est plus fort dans le secteur du médicosocial que dans celui du bâtiment et des travaux publics. La fréquence des accidents est particulièrement élevée pour l'aide et les services à la personne (aide à domicile, hébergement pour personnes âgées), avec une moyenne de 94, 6 accidents du travail pour 1 000 salariés, principalement dus à la manutention manuelle des personnes et aux chutes. « Dans un contexte d'évolution de la branche tant en termes de regroupement, de restructuration, d'exigence de qualité du service rendu que de contraintes économiques et d'allongement de la vie professionnelle », la branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non lucratif (BASS) est l'une des premières branches en France à s'être engagée sur la thématique de la santé et de la qualité de vie au travail en signant un accord le 6 mai 2014. Le nouveau site de l'OPCO Santé (UNIFAF) est en ligne ! - PERSPECTIVE. « L'économie sociale et solidaire se mobilise pour apporter des réponses. Il y a une prise de conscience des employeurs que lorsque l'on agit pour les salariés, on agit sur la qualité de la prise en charge des publics accompagnés », reconnaît Magali Ollier.