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Source Du Roy
Monday, 22 July 2024

Roland Sicard Lorsqu'elles n'ont pas la taille suffisante pour disposer d'un département juridique en interne, les entreprises font appel à des prestataires ou recrutent des « couteaux suisses », selon Roland Sicard. « Dans l'industrie de la santé et des dispositifs médicaux, la technologie n'a pas le droit d'avoir des failles. Les processus de fabrication sont donc rigoureux et doivent répondre à des normes. Nous apprécions donc que nos ingénieurs soient pleinement impliqués sur le sujet des affaires réglementaires. S'ils n'ont pas cette culture, nous les formons en interne », indique-t-il. Ima medtech emploi montreal. La prime aux doubles - voire triple - compétences On l'aura compris, ce que la filière de la MedTech apprécie par-dessus tout, ce sont les cadres ayant une double – voire une triple – casquette. Le Saint Graal, c'est le médecin qui est geek et qui souhaite bifurquer dans le secteur de l'informatique, par exemple pour participer au développement d'une application pour assister les professionnels de santé.

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✔️La société montpelliéraine Thess Corporate, qui développe un distributeur de médicaments connecté recherche, quant à elle, « des ingénieurs front end, des chefs de projet informatique, des ingénieurs en conception industrielle ainsi que des commerciaux », précise Roland Sicard, le fondateur. La MedTech recherche des chargés d'affaires réglementaires Les cadres IT ne sont pas les seuls à intéresser la MedTech. D'autres profils sont activement recherchés: Stéphane Chekroun Pour commercialiser leurs dispositifs médicaux, les sociétés doivent respecter une réglementation européenne lourde. Entrée en vigueur en mai 2020, elle donne du fil à retordre aux acteurs de la filière. Emplois: Medtech - Levallois-Perret | June 2022 | Besoin d'urgence - fr.JobberBase.com. Pour s'y conformer et obtenir le précieux marquage « CE », ces derniers s'arrachent les chargés d'affaires réglementaires, dont la rémunération peut aller jusqu'à 80 K€ brut annuel, selon l'Apec. « Il y a une forte demande sur ce profil, qui est pénurique. Or, les entreprises doivent intégrer l'aspect réglementaire en amont du développement de leurs solutions, présenter leurs études cliniques et scientifiques aux autorités », explique Stéphane Chekroun.
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