Les Musées De Honfleur Nouvelle Identité Visuelle - Apostrophe &Amp; Cie / Nouvelle Convention Collective Enseignement Catholique

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Friday, 9 August 2024

Identité graphique et visuelle pour le Musée des Beaux Arts de Bordeaux Le Projet Dans le cadre d'une consultation portée par la Ville de Bordeaux, nous avons livré au Musée de Beaux-Arts une refonte complète de son identité visuelle et graphique (logotype, bloc marque, typographie, charte couleurs, pictogrammes, système graphique) ainsi que sa déclinaison sur divers supports (print, web, signalétique) sous formes de maquettes et gabarits d'exploitation. Lieu: Bordeaux Date de livraison: Juin 2021 L'objectif de la consultation est de moderniser l'image de cette institution culturelle réputée, d'en accompagner les missions que sont la valorisation du patrimoine et la médiation culturelle pour tous les publics et de contribuer à son rayonnement local et international. Identité visuelle musée de. Il s'agit également de cohabiter avec la charte graphique de la Ville de Bordeaux et ses partenaires. Une identité forte, moderne et élégante Un diagnostic préalable nous permet de hiérarchiser des besoins en terme d'identité et de fonctionnalités tels que: homogénéiser une communication graphique hétéroclite, identifier clairement et fortement le Musée des Beaux Arts de Bordeaux dans la ville et son contexte culturel riche, améliorer la visibilité des trois sites (deux ailes au Jardin, Galerie des Beaux-Arts), faciliter l'orientation de tous les publics (publics éloignés mais aussi handicaps) vers les évènements et les œuvres.

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Le Musée de la Magie est une institution qui va ouvrir ses portes à Lyon. Proposant diverses expositions sur l'histoire de la magie, il possédera également une bibliothèque et permettra aux amateurs de rencontrer divers professionnels. Quelques sessions de formation seront également organisées, afin de s'initier ou de se perfectionner dans l'art de la prestidigitation. L'identité visuelle des musées à l'ère des marques | vie-publique.fr. Ouvert au grand public comme aux passionnés, ce musée nous a fait appel pour réaliser son identité visuelle ainsi que l'affiche de la première exposition, dont le thème sera « L'art de la disparition » Le brief • Le nom «Musée de la magie» devra figurer en toutes lettres ou sous forme d'acronyme ( ex: MM, mdm, MdlM …). • L'identité visuelle devra être utilisable en couleur comme en noir et blanc. Le logo ci-dessus présente les initiales"MM"qui sont placés de façon superposée, détachée de la ligne en dessous. Pour réaliser ce logo, je suis parti de deux notions qui sont associées à la magie: illusion (les initiales donnent l'illusion de former une lettre M), lévitation (les deux lettres M superposées, et la position des lettres M par rapport à la ligne).

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Un système graphique modulable, économe et facilement déclinable Le système graphique proposé est modulaire, déclinable à l'infini. Il intègre et laisse place aux œuvres. La nouvelle identité graphique du musée – Musée d'Art moderne de Céret. Nous proposons un logotype topographique et architectural inspiré du patrimoine bâti bordelais et de la topographie des lieux d'exposition du Musée des Beaux-Arts de Bordeaux. Ce parti pris permet de faire varier les localisations des évènements et d'aider à un meilleur repérage des 3 sites du Musée Une affiche d'exposition, un agenda du musée (et sa programmation), un exemple de bannière de façade extérieure, une maquette interactive de page pour le site internet, et en bonus une proposition de signalétique monumentale extérieure au musée qui identifie fortement le musée depuis l'extérieur et crée un point d'attraction et d'invite à tous les visiteurs. Ecoconception d'une charte graphique En écho à nos engagements sociaux et environnementaux, nous intégrons à notre une conception des critères de sobriété de production, d'édition durable et locale.

Les aplats de couleurs sont remplacés par des trames serrées, des couleurs pastels sont utilisées pour les publications papiers, le bloc marque est monochrome en noir et blanc avec des contours et formes vides, nous choisissons le gris optique … autant d'éléments de conception qui permettent d'économiser de l'encre. Les typographies préconisées sont fines et universelles. Les choix de supports, papiers et matériaux, sont conscients et raisonnés. La fourniture et la fabrication sont priorisées localement. Identité visuelle musée d'orsay. La conception du site Web intégre les problématiques de poids d'images et vitesses de chargement. Nos designers graphiques ont ainsi livré une esquisse complète de charte graphique et ses applications print web et signalétique. Notre proposition n'a malheureusement pas été retenue. Projets similaires

Ces organisations syndicales signataires représentent près de 90% des voix au premier tour des élections DP-CE des entreprises du champ. Les formalités de dépôt et de demande d'extension de cette CCU ont été faites par la CEPNL fin août 2016 auprès de la Direction générale du travail. Le 10 octobre 2016, chaque fédération a procédé à la dénonciation de sa (ses) convention(s) collective(s). La convention collective chefs d'établissement enseignement catholique (Mise à jour 2022). La nouvelle convention collective unique a pris effet le 12 Avril 2017, en lieu et place des 9 conventions collectives ainsi dénoncées. Quelles conséquences pour les salariés? Depuis le 12 Avril, la nouvelle convention collective (CC EPNL) s'applique: ceci n'entrainera aucun changement concret pour l'ensemble des salariés de chaque fédération puisque le texte de chaque convention collective dénoncée se trouve intégralement incorporé au texte de la nouvelle convention collective. En effet, la convention collective unique est un texte de substitution. Les conditions de travail des salariés ne sont aucunement touchées par le regroupement.

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La Convention collective de l'enseignement privé non lucratif (EPNL) a été signée le 12 juillet 2016. Nouvelle convention collective enseignement catholique de lille. Elle regroupe le champ de plusieurs conventions collectives existantes à la date de sa prise d'effet dont les dispositions y ont été intégrées in extenso. La CC EPNL a pour date d'effet le 12 avril 2017. La Section 9, qui concerne les salariés des établissements, a été révisée par accord du 8 juin 2017 et accord NAO du 17 juillet. Convention collective EPNL (Enseignement Privé Non Lucratif) 2017 Accord Négociation Annuelle Obligatoire 2017

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C'est une information que le salarié pourra notamment retrouver sur la fiche de paye. En cas de doute sur la convention collective à appliquer pour son entreprise, notamment si la société exerce plusieurs activités, il est recommandé de consulter un avocat spécialisé en droit social. Mon métier est il concerné par la convention chefs d'établissement enseignement catholique? Il n'existe pas de liste de métiers prédéfinie pour la statut des chefs d'établissement de l'enseignement catholique. Le métier n'a pas de lien avec votre convention. C'est le code NAF qui est l'indicateur à prendre en compte pour savoir à quelle convention collective sa société est rattachée. Nouvelle convention collective enseignement catholique de kibungo. Quelles sont les grilles de salaire de convention collective chefs d'établissement enseignement catholique? La rémunération minimale d'un salarié de la convention chefs d'établissement enseignement catholique doit être au moins égale à ces deux montants: le SMIC, fixé au niveau national le salaire minimum fixé dans la convention collective chefs d'établissement enseignement catholique Si votre employeur ne respecte pas ces salaires, vous disposez d'une période de 3 ans à compter du jour ou un salaire n'est pas conforme pour saisir le Conseil de prud'hommes.

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Accueil > Documents non rubriqués " 2 heures de pastorale explicite " Temps de lecture: 6 minutes Extrait et commentaire de la convention collective de travail de l'enseignement primaire - écoles hors contrat et sous contrat simple. Les petites lignes des documents officiels sont souvent inconnues. A l'heure où on cherche à relire les résolutions des Assises en prenant en compte quatre dimensions de la parole dont " la Parole révélée, reçue et transmise ", il n'est pas inutile de se rappeler que l'Enseignement catholique s'est donné du temps pour cela. La convention collective des écoles sous contrat simple ou hors contrat prévoit deux heures spécifiquement liée au " caractère propre ". Nouvelle convention collective enseignement catholique.fr. Pour les écoles sous contrat d'association, il n'y a pas de convention collective puisque l'employeur des enseignants est l'éducation nationale. Ceci dit, les écoles catholiques sous contrat simple ou sous contrat d'association sont toutes des établissements catholiques d'enseignement. Ce qui peut être réglementé pour les écoles sous contrat simple est aussi nécessaire pour permettre aux écoles sous contrat d'association de vivre leur projet.

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L'essentiel de la mutuelle collective de la convention collective chefs d'établissement enseignement catholique Les couvertures présentées précédemment correspondent à l'obligation conventionnelle minimale. Nous pouvons vous proposer des contrats plus complets conçus spécifiquement pour la convention collective chefs d'établissement enseignement catholique. Convention Collective Enseignement Privé 2022 à Consulter | Juritravail. En cas de non-respect des niveaux de couverture et assiettes de cotisations fixées par votre convention collective, vous vous exposez à un risque prud'homal et de sanction de l'URSSAF. Il est donc primordial d'être conseillé par votre assureur ou un courtier avant de mettre en place votre mutuelle.

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Une convention collective nationale (CCN) est un accord signé entre une organisation professionnelle d'employeurs et un syndicat de salariés. Cet accord prévoit des salaires minimums, des conditions de travail, d'emploi, de démission, de remboursement de frais de santé, la protection sociales des salariés etc... L'identifiant (IDCC) de la convention collective chefs d'établissement enseignement catholique est le 5024. Nous avons analysé, synthétisé et regroupé pour vous les principales caractéristiques cette convention collective. Les dispositions principales de la convention collective chefs d'établissement enseignement catholique Vous trouverez dans ce tableau les règles principales pour les salariés qui sont abordées dans la statut des chefs d'établissement de l'enseignement catholique et pour lesquelles des dispositions plus favorables au code du travail peuvent être prévues. Convention collective – Enseignement catholique – Personnel non enseignant – Direction du travail. Chaque entreprise et donc chaque salarié dépend d'une convention collective particulière. C'est l'employeur qui choisi pour tous ses salariés la CCN la plus pertinente à appliquer en fonction de l'activité de la société.

L e 12 juillet 2016, une convention collective unique pour l'Enseignement privé non lucratif a été signée par les trois fédérations d'employeurs membres de la CEPNL [1] et par 4 organisations syndicales. Pourquoi? Comment? Quelles conséquences? ______ Pourquoi la CC EPNL? Pour répondre à la volonté de l'Etat de restructurer les branches professionnelles et de faire disparaître les plus petites d'entre elles, les trois fédérations de l'enseignement privé à but non lucratif (AEUIC [2], FESIC [3], FNOGEC [4]) ont créé en décembre 2015, une confédération d'employeurs, la Confédération de l'Enseignement Privé à but Non Lucratif (CEPNL), dans le but de signer une convention collective unique du secteur de l'enseignement privé à but non lucratif. Cette initiative vise à garantir l'avenir de nos relations sociales en anticipant les effets du nouveau cadre juridique, par le regroupement dans un environnement aux bases connues et choisies. Comment? Quelle procédure? Le 12 juillet 2016 à l'issue de négociations avec les partenaires sociaux, la CEPNL et 4 organisations syndicales (FEP CFDT, SNEPL CFTC/SNEC CFTC et SPELC) ont signé une convention collective unique de l'Enseignement privé non lucratif (CC EPNL).