Moteur Super 5 1.1 Million - Convention Collective Du 31 Octobre 1951 - Cgt Santé Action Sociale

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Lazy #1 12-08-2007 13:19:54 Bonjour! Voila je suis propriétaire d'une super 5 depuis maintenant 3ans, elle est en bonne état pour sont kilométrage (hormis la couroie qui patine et la chaine de distribution qui clikette un peu ^^). Bref, je participe à quelques rodéo avec ma choupette, et avec le tps j'ai compris que certaines courses ont été perdu suite à un manque de reprise (notamment en sortie de virage), et à une légère perte de puissance en ligne droite. Bien, ma voiture est une super 5 GTS, de 1985 (environ 195000km compteur origine), moteur essence atmosphérique (entre 0. 9 et 1. Moteur super 5 1.1 admin. 4l), moteur avant 4 cylidre 4 temps. Ce qui m'interesse, c'est de pouvoir augmenter un peu la reprise (pas le tuning en lui même genre jante alu, sonno machin truc et tout sa ^^). Je précise aussi que je suis formé sur circuit dans le cadre de mon métier, dc la vitesse je la pratique le plus souvent sur circuit, ou ds les rodéo sur route "sécurisée". Dc, si les connaisseurs pouvaient m'éguillé, je vous en serais gréé.

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1 (B/C/S401) (45 CH) année de début la production 1989 année Fin de la période de production 1995 année Architecture du groupe motopropulseur moteur à combustion interne Type de carrosserie Hatchback Nombre de places 5 Portes 5 Prestation Type de carburant Essence Moteur Puissance max. 45 CH Modèle de moteur/Code moteur C1E Suralimentation Moteur atmosphérique Capacité d'huile moteur 3. 5 l 3. 7 US qt | 3. 08 UK qt Viscosité de l'huile Connectez-vous pour voir. liquide de refroidissement 5. 5 l 5. Fiche technique RENAULT SUPER 5 1.1 gtl 5p 1986 - La Centrale ®. 81 US qt | 4. 84 UK qt Volume et poids Réservoir à carburant 43 l 11. 36 US gal | 9. 46 UK gal

Dimensions Empattement: NC Poids à vide: NC Consommation Réservoir: NC Consommation urbaine: NC Consommation mixte: Consommation extra-urbaine: NC CO2: Moteur Nombre de cylindres: 4 Nombre de soupapes par cylindre: 2 Cylindrée: 1108 cc Puissance fiscale: 4 CV Position du moteur: NC Alimentation: NC Suralimentation/type: Performances Vitesse maximum: 143 km/h Accéleration 0/100km/h: Transmission Transmission: Avant Boite: Mécanique Nb. vitesses: 5 Distribution: NC Position du moteur: Chassis Direction assistée: NC Carrosserie: berline bicorps (3/5 portes) Diamètre braquage trottoirs: Diamètre braquage murs: NC Suspension avant: NC Suspension arrière: NC Freins: Largeur pneu avant: NC Largeur pneu arrière: NC Rapport h/L pneu avant: NC Rapport h/L pneu arrière: NC Diamètre des jantes avant: NC Diamètre des jantes arrière: Autres Intervalle entretien: NC Garantie mois: NC Nationalité du constructeur: Début commercialisation: 01/07/84 Fin commercialisation: 01/07/87

Les salariés qui travaillent dans les établissements médico-sociaux du secteur privé sont soumis aux différentes Conventions Collectives Nationales de travail qui déterminent les relations au travail avec leurs employeurs: contrats de travail, rémunération, garanties sociales, salaires, primes, droit syndical… Les conventions collectives de travail s'identifient par un code IDCC – Identifiant De la Convention Collective. Il existe trois grande Conventions Collectives Nationales de Travail pour les établissements et services médico-sociaux du secteur privé: la CCN FEHAP 51 la CCN 66 la CCN 65 Il s'agit de la convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951. Fehap - Mise à jour de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. La CCN 51 regroupent de nombreux salariés des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif. Elle est signée par la FEHAP – Fédération des Établissements Hospitaliers et d'Assistance Privés – à but non lucratif.

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Le scrutin est de liste et à deux tours, avec représentation proportionnelle. Au premier tour de scrutin, chaque liste est établie par les organisations syndicales les plus représentatives. Si le nombre des votants est inférieur à la moitié des électeurs inscrits, il sera procédé, dans un délai de quinze jours, à un second tour de scrutin, pour lequel les électeurs pourront voter pour des listes autres que celles présentées par les organisations syndicales. Les contestations relatives au droit d'électorat et à la régularité des opérations électorales sont de la compétence du juge du tribunal d'instance qui statue d'urgence. 4° Les délégués sont désignés pour la durée d'une année et peuvent être réélus. Convention collective nationale du 31 octobre 1951 canada. Leurs fonctions prennent fin par le décès, la démission, la résiliation du contrat de travail ou la perte des conditions requises pour l'éligibilité. Tout délégué du personnel peut être révoqué en cours de mandat sur proposition de l'organisation syndicale qui l'a présenté, approuvée au scrutin secret par la majorité du collège électoral auquel il appartient.

Dans cette optique, les 5 organisations syndicales réitèrent leurs demandes auprès des ministres concernés. Les 5 organisations syndicales appellent les salariés à maintenir la mobilisation et les pressions pour obtenir satisfaction sur leurs revendications. Sans réponse rapide au vu de l'urgence de la situation (il reste 6 semaines jusqu'à la fin du délai légal et réglementaire des négociations), les organisations syndicales n'hésiteront pas à recourir à une nouvelle mobilisation pouvant aller jusqu'à la grève.