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Deva dévoile son secret à Ambre. Elle réussit enfin à lui raconter tout ce que le chef Simony lui a fait subir. Mais elle ne peut pas le dénoncer de peur de se faire expulser. Ambre veut l'aider et tente de piéger Simony. Mais Clotilde finit par tout apprendre et décide de se charger elle-même de cette histoire. Mais rien n'arrête le chef Simony qui a déjà une nouvelle proie en vue… Retrouvez "Ici tout commence", du lundi au vendredi à 18h35 sur TF1. Retrouvez tous les replay, extraits et bonus tous les jours sur MYTF1.
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En ce mois de novembre 2021 dans Ici tout commence sur TF1, le chef Simony (Xavier Lafitte) devra faire à des accusations d'agression sexuelle. Tandis que Teyssier va apprendre la vérité sur Zacharie Landiras. Enfin, Salomé (Aurélie Pons) va se rapprocher de Tom Azem. Un meurtre à l'Institut, que cachent Célia et le chef Simony? Après avoir subi une agression sexuelle, Deva (Kathy Packianathan) tente d'échapper aux menaces du chef Simony. Elle va préférer quitter la masterclass, ce qui ravit Célia (Rebecca Benhamour). Interrogé sur son retrait, Deva accuse cette dernière d'être responsable de tous ces problèmes. Ambre (Claire Romain) vient en aide à son amie et trouve un plan pour piéger le chef. L'ex d'Olivia fait une proposition à Célia, qu'elle ne peut pas refuser tandis que Clotilde (Elsa Lunghini) cherche à faire pression sur lui. Le secret entre Célia et Simony peut avoir des conséquences dramatiques, d'ailleurs l'élève de deuxième année inquiète ses amis par son comportement. Finalement, la jeune fille fait des révélations à Teyssier (Benjamin Baroche) et Antoine (Frédéric Diefenthal) qui n'ont pas d'autres choix que d'agir.
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Ce dernier pense avoir retrouvé sa créativité. Tandis que Constance (Sabine Perraud) désapprouve les méthodes de son mari. Quel avenir pour Maxime et Salomé? Anaïs (Julie Sassoust) se méfie de Tom (Tom Darmon) et se confie à Salomé. Cette dernière ne se laisse pas intimider par l'élève de première année. Finalement, elle va être impressionnée par sa gestion du stress et la façon dont il a maîtrisé un client pénible. Grâce à lui, Salomé fait une découverte capitale sur son couple avec Maxime (Clément Remiens). Anaïs tente de réunir Tom et Salomé, il est possible qu'une histoire d'amour naisse entre eux. L'élève de troisième année se donne du courage et décide d'affronter Ambre. Elle est décidée à aller de l'avant. Rien ne va plus entre Maxime et Salomé, pourtant un signe du destin pourrait leur redonner espoir… Ici tout commence est à retrouver du lundi au vendredi à 18h40 sur TF1.
Jérémy raconte alors que Deva a le statut de mineure isolée et qu'elle s'est installée chez Hélène, une amie de sa mère qui est également la tutrice de la jeune femme, à son arrivée en France. Comprenant que Deva et Clotilde se connaissent depuis quelques temps, Célia imagine que la cheffe Armand l'a pistonnée pour la masterclass de Simony. Pendant ce temps, Deva est avec le chef Simony pour son cours particulier et ce dernier se montre très entreprenant. Tout en se rapprochant d'elle, tel un prédateur sur sa proie, Simony déclare qu'il la trouve très attirante et qu'il a très envie d'elle avant de l'embrasser de force tout en lui touchant la poitrine. Lorsqu'elle le repousse violemment, il fait mine de ne pas comprendre sa réaction. Tandis qu'elle menace de tout raconter à la cheffe Armand, Fabien l'empêche de partir et signale que c'est elle qui a accepté ce cours. Il lui demande ensuite de ne rien dire au risque qu'il indique à tout le monde que c'est elle qui l'a allumé. JASMINE DÉFINIT UNE NOUVELLE ORGANISATION Installés dans leur nouvel appartement, Greg, Jasmine, Eliott et Naël entament un nouveau chapitre de leur vie.
À ce titre, il est décisif: se sentir bien accueilli, n'est-ce pas la meilleure disposition pour vivre ce qui va suivre? Se savoir attendu, n'est-ce pas ce qui invite à la relation, à la confiance? Le mot d'accueil sert avant tout à s'accueillir les uns les autres, et plus encore à se savoir tous invités, accueillis, par le Christ: c'est lui qui convoque et rassemble, c'est en son nom que tout accueil doit être exprimé et manifesté. Ce n'est donc pas le moment, pour l'équipe paroissiale, de mettre en avant tout ce qu'elle fait pour accueillir chacun; ce n'est pas le moment de détailler toutes les initiatives prises en direction des plus éloignés: il y a d'autres moments et d'autres lieux pour le faire. Une composition rigoureuse. Un mot d'accueil bien rédigé obéit ainsi à quelques règles. L'animateur ne le prononce pas en son nom, mais au nom du Christ. Ainsi, habituellement, le mot d'accueil comporte quelques mots de bienvenue à l'adresse de tous, et peut-être plus spécialement en direction des « inhabitués » du lieu.
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Avant de se lancer dans la rédaction du guide d'accueil de votre logement, il est important de faire une liste de toutes les informations utiles que vous souhaitez transmettre aux voyageurs. Nous vous recommandons d'inclure: Un mot de bienvenue Les numéros à contacter en cas d'urgence Un manuel d'utilisation des équipements Les précautions à prendre dans votre logement Des informations sur les transports en commun Les attractions locales et les restaurants à proximité Vous pouvez introduire le guide d'accueil Airbnb par un mot de bienvenue en souhaitant à vos voyageurs un bon séjour dans votre ville ainsi que dans votre logement. Mentionner une liste des numéros d'urgence sera d'une aide précieuse aux voyageurs en cas d'accident ou de malaise. N'oubliez pas d'inclure le numéro du SAMU, des pompiers et de la police, idéalement en français et en anglais pour les voyageurs internationaux. Vous pouvez indiquer le mot de passe du Wifi et l'endroit où est placé le routeur. N'hésitez pas à inclure les instructions d'utilisation des appareils électroménagers.
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Que pouvez-vous inclure dans ce message de bienvenue « développé » Dans ce message de bienvenue, vous pourrez inclure les éléments suivants: L'intitulé du poste Le contenu de sa mission (et éventuellement les objectifs) La date de début du contrat Les informations pratiques (ex. code d'accès, où se trouve le parking des salariés, etc. ) Les règles importants en rigueur (ex. code vestimentaire) Personne qui sera en charge de son accueil le premier jour Etc. Comme vous vous en doutez, ce type de message de bienvenue est davantage utilisé dans des grandes sociétés que dans les petites entreprises où l'accueil sera moins « encadré » et codifié. Ce message de « bienvenue », sera envoyé par le responsable des ressources humaines ou par le supérieur de l'employé. Contrairement à un mot bienvenue classique, ce message devra être envoyé quelques jours avant l'arrivée de l'employé (idéalement 1 ou 2 jours avant) car ce message pourra contenir des informations pratiques importantes (ex. horaires, comment accéder au bureau, etc. ).
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Gardez une attitude positive et optimiste: Votre discours doit être authentique et honnête. Restez amical et courtois avec tous. Utilisez le contact visuel: L'une des meilleures façons de paraître accueillant est de maintenir le contact visuel. Scannez la foule; regarder dans autant d'yeux que possible. Le simple fait de se placer devant la pièce et de lire une feuille de papier tombera très à plat.
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Télécharger l'article Avoir un bon discours de bienvenue est la meilleure façon de donner le ton à un évènement et cela peut être aussi simple ou formel que la situation l'exige. Avant de dévoiler les grandes lignes de l'évènement, commencez le discours en saluant le public. Terminez en présentant le ou les conférenciers suivants et en remerciant encore l'auditoire pour sa participation. Au moment de rédiger votre discours, donnez le bon ton et spécifiez la durée de l'allocution et souvenez-vous toujours de l'objectif à atteindre. 1 Employez un langage sérieux lors d'une réunion formelle. Choisissez une formule de salutation appropriée, comme « bonsoir, mesdames et messieurs. » Ensuite, accueillez l'auditoire avec une phrase comme: « c'est avec un grand plaisir que je vous souhaite à tous la bienvenue dans ce magnifique lieu ce soir [1]. » Gardez un ton sérieux s'il s'agit d'une occasion importante. Employez un langage plus formel et ne faites pas de blagues inappropriées. Par exemple, lors d'une veillée funèbre, dites quelque chose comme ceci: « nous sommes heureux(ses) de vous accueillir ce soir.
Accueillir un nouvel employé Si les processus de recrutement dans les entreprises ont été largement améliorés ces dernières années, l'intégration des nouveaux collaborateurs ("onboarding") est souvent une étape oubliée! Pourtant, il s'agit d'un point important pour un bon management des ressources humaines. Après avoir dans un premier temps prévenu en interne les équipes déjà en place de l'arrivée d'un nouvel employé, présenter à la dernière recrue son poste de travail et effectué les démarches administratives obligatoires pour une embauche, il peut être judicieux de présenter la personne à ses collègues et ses responsables hiérarchiques avec un pot de bienvenue. Lors de ce petit moment convivial, le directeur de l'entreprise ou un chef de service pourra être amené à prononcer un petit discours afin de présenter officiellement le collaborateur à ses collègues, mais aussi pour le féliciter et l'encourager dans ses nouvelles fonctions. Comment écrire un discours d'intégration pour l'arrivée d'un salarié?