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Suivre les contrats Un logiciel CRM permet également de suivre les contrats et leur renouvellement. les contrats sont rattachés à un client et vous recevez une notification lorsque la date d'expiration approche. Suivre la performance Toutes les informations saisies dans votre logiciel CRM peuvent être réutilisées à des fins statistiques. Logigramme réclamation client. En traitant vos tickets avec un logiciel CRM vous aurez accès à de nombreux rapports: temps moyen de délai de traitement, nombre de tickets traités sur la semaine etc. Mettre en place une base de connaissance. L'utilisation d'une base de connaissance permet aux membres de l'équipe SAV de répondre aux demandes des clients plus efficacement, ce qui favorise la satisfaction client, et donc la fidélité client. Vous souhaitez mettre en place un logiciel CRM pour gérer le service client? Demandez un rendez-vous pour disctuter de votre projet avec l'un de nos conseillers ou envoyez nous votre cahier des chages CRM.
Dans l'ensemble, il incombe au personnel habilité de s'assurer que la plainte a été traitée correctement, que les mesures correctives ont résolu la cause profonde et que les leçons apprises ont été intégrées dans le système qualité. Dans la plupart des cas, c'est le personnel en charge de la qualité qui est habilité pour remplir ce rôle et est généralement associé à la direction du laboratoire. Logigramme Reclamation Client.pdf notice & manuel d'utilisation. 7. 7 Dans la mesure du possible, le laboratoire doit dment notifier au plaignant la fin du processus de traitement de la rclamation. Veiller ne pas solder les rclamations avec des dlais trop longs, c'est mettre un frein l'amlioration continue de tout le systme: les rponses chaud ne sont pas forcment les meilleures (manque de rflexion, accusation, nervement) mais lorsque le problme est pratiquement oubli, les actions traitent de la globalit du problme et ne mettent pas forcment en vidence le problme rel. Le retour des questionnaires de satisfaction peut également permettre de s'apercevoir que des réclamations n'ont pas été traitées ou traitées de manière insatisfaisante.
Agiroute vous recommande donc de sensibiliser vos salariés aux bonnes pratiques à adopter, notamment lors de leurs déplacements professionnels et à toujours conserver les justificatifs leur permettant d'être remboursé. Source: Service Public
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Néanmoins, en cas d'accident, il sera pris en charge comme un accident du travail. Déplacement professionnel Il s'agit d'un voyage ou d'un trajet effectué dans le cadre du travail de votre collaborateur en France ou à l'étranger. Sont considérés comme déplacements professionnels: Déplacements à visée commerciale Trajets pour se rendre d'un établissement/chantier à un autre. Voyages ponctuels pour se rendre à des salons ou séminaires nécessaires au développement de l'entreprise Trajets de livraison de marchandises Déplacements dans le cadre d'une fonction itinérante (commerciaux, aide-soignants, infirmiers…) Vos salariés peuvent utiliser un véhicule fourni par l'entreprise et donc automatiquement assuré par vos soins ou prendre leur propre voiture ou moto afin d'effectuer le déplacement professionnel. Assurance véhicule professionnel : cas particuliers et extensions de garanties | Companeo.com. Assurance auto de déplacement professionnel: comment en bénéficier? Qui doit en faire la demande? Si le contrat de votre salarié ne prévoit pas de couverture automatique pour l'usage professionnel de son véhicule personnel, il lui revient la responsabilité d'en faire la demande auprès de son assureur.
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Vous cherchez des solutions d'assurance collective pour les fidéliser tout en respectant vos obligations légales? Couverture santé, garanties décès et invalidité: fiscalement avantageuses, ces prestations contribuent à mieux les protéger au quotidien. Plus d'informations sur les déplacements salariés
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Dois-je souscrire à une assurance pour mes déplacements professionnels? En tant que salarié, vous n'avez rien à souscrire: d'après l'article L. 4121-1 du Code du travail, votre employeur est responsable de votre sécurité et de votre santé (c'est le principe du Duty of care): c'est à lui de souscrire une assurance pour parer à toute éventualité. Si une assurance n'est pas obligatoire, elle reste fortement conseillée. Assurance Mission collaborateurs et administrateurs - Groupama. Dans l'éventualité d'un déplacement prochain, nous vous recommandons donc de vous rapprocher de votre employeur pour lui demander ce qui est habituellement mis en place pour les voyages d'affaires. Une assurance pour la prise en charge médicale ou le rapatriement peut être le minimum, mais votre assurance peut aussi comprendre des annulations de vol, ou une couverture contre la perte des bagages. Cela peut grandement améliorer votre quotidien de voyageur d'affaires. Dois-je souscrire à une assurance pour les déplacements professionnels de mes collaborateurs? En tant qu'employeur, vous êtes responsable de la santé de vos employés.
Location de véhicule Location sans option d'achat: Une assurance responsabilité civile (« au tiers ») est prévue dans le contrat de location. Elle prend en charge les dommages matériels ou corporels causé à autrui. L'assurance dommages, également incluse dans le contrat, est souvent minimale: il est donc conseillé de souscrire des garanties optionnelles complémentaires afin de réduire (voire de supprimer) la franchise. Location avec option d'achat (LOA): L'assurance véhicule « tous risques », à la charge du locataire, est obligatoire, de même qu'une assurance « perte financière » (Protexxio Lease). Si votre assureur refuse, le LOA peut vous proposer une assurance automobile partenaire qui peut inclure: L'assistance Le remorquage Votre rapatriement en cas de panne La garantie et l'entretien du véhicule Véhicule immobilisé Les véhicules qui ne roulent pas doivent également être assurés. L'assurance voyage pour vos déplacements professionnels - AVA Assurances. Ils font l'objet d'une assurance « au tiers » car ils peuvent causer des dégâts (article L211-1 du Code des Assurances).