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Le site archéologique de Sbeïtla, vestige de l'antique Sufetula, est un site archéologique du centre-ouest de la Tunisie, situé à Sbeïtla dans le gouvernorat de Kasserine. Il compte dix des monuments classés du gouvernorat de Kasserine. Le site subit de graves dégâts, à la suite du tremblement de terre de 365 et du fait d'une destruction volontaire en 647, après la violente bataille entre musulmans et byzantins qui refusaient d'abandonner ce site stratégique.
Sbeitla est une petite ville du centre ouest de la Tunisie située à 250 km de Tunis. Sbeitla est connu par son site romain ramarquableet son capitole, composé non pas d'un, mais de trois temples dédiés à Minerve, Jupiter et Junon, les dieux protecteurs de Rome. Que voir? Les sites archéologiques de l'Ouest Très prospères dans l'Antiquité, les régions de l'Ouest sont d'une rare richesse pour les amateurs d'archéologie. Le site de Makthar, un des plus étendus de Tunisie, comptedes vestiges spectaculaires comme l'Arc de Trajan, les Grands Thermes et l'élégante colonnade de la "Schola de Juvenes".. A Haïdra, on trouve les vestiges d'une des plus grandes forteresses byzantines du Maghreb, et de plusieurs églises chrétiennes. Les régions de l'Ouest comptent en effet de très nombreux vestiges du christianisme antique. A Sbeïtla, la vaste église de Vitalis possède une superbe cuve pour le baptême recouverte de mosaïque. En pleine nature, les arcades d'El Gousset sont tout ce qui reste d'une grande église de 33 mètres de longueur.
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Le référé en droit du travail à TOULON: une mesure utile? Maître Marie DUAULT Avocat Toulon | justifit.fr. Faire valoir ses droits au travail, surtout après la rupture d'un contrat, peut parfois être une mesure longue et difficile. C'est pourquoi, il peut parfois être nécessaire d'avoir recours à votre Avocat en Droit du Travail à TOULON pour saisir le Conseil de Prud'hommes en référé. Trouver un avocat pour traiter du harcèlement au travail à Toulon Le Harcèlement au travail: la nouvelle épidémieLe Harcèlement moral au travail est actuellement l'une des causes principales des arrêts de travail longue duré que les textes de loi sanctionnant le harcèlement moral ou encadrant les obligations de l'employeur se multiplient, tant que le plan... Contestation de licenciement pour faute grave: notre cliente indemnisée Le 21 janvier 2019 Licenciement pour faute grave suite à une rupture conventionnelle non homologuée, le cabinet d'avocat OTT RAYNAUD obtient la requalification en licenciement sans cause réelle et sérieuse et des dommages-intérêts devant le Conseil de Prud'hommes Licenciement pour faute grave...
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Le contentieux de la rémunération des gens de mer Le contrat d'engagement maritime est nécessairement écrit et mentionne le montant des salaires et accessoires. Le marin est rémunéré soit à salaires fixes, soit à profits éventuels, soit par une combinaison de ces deux modes de rémunération. Pour les contrats au voyage, le salaire peut être déterminé de manière forfaitaire. Avocat droit maritime toulon du. Les parts de pêche sont considérées comme des salaires. La rémunération des gens de mer étant un domaine complexe, faites appel à Maître OTT RAYNAUD qui vous conseillera et assistera en cas de litiges.
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