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Commandez en ligne et retirez votre article en magasin. En savoir add Description Détails du produit MELON SUCRIN DE TOURS - CATÉGORIE 3 Description: Le Melon sucrin de Tours est une excellente variété à peau brodée, épaisse, résistante à l'éclatement. Sa chair orange est très parfumée. Caractéristiques techniques: Semez à l'abri en Mars/Mai en godet de 3 graines. Conservez le plus beau plant, et quand il a 4 feuilles, coupez le au-dessus de la 2e. Repiquez dès la mi-Mai au potager, à 1 m en tous sens, dans un sol riche recouvert de paillage. Protégez par un tunnel jusqu'au 15 Juin. Taillez les tiges secondaires au-dessus des 3e feuilles, et renouvelez la taille une fois à 3 feuilles. Conservez la terre humide, le melon ne doit pas manquer d'eau. Récoltez quand les feuilles les plus proches du fruit se décolorent et fanent.
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Description: Le melon Sucrin de Tours est une variété traditionnelle ronde non tranchée et à chair colorée. Semis de mi-mars à fin juin et récolte de mi-juillet à fin septembre. Parlez en avec vos amis: Les articles MELON ancien SUCRIN DE TOURS - bio BIO Réf. 10487B GN Quantité minimale d'achat: 50 GN 50 GN: 5, 00 € HT (5, 50 € TTC) 250 GN: 19, 21 € HT (21, 13 € TTC) 1 000 GN: 61, 39 € HT (67, 53 € TTC) Nouveautés
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Référence produit: 22017603 Description produit Ancienne variété de plein champ à fruit rond très brodé, à chair orange. La qualité gustative de celle-ci est incomparable et très parfumée. Sa peau brodée, donc assez épaisse en fait une variété plutôt résistante à l'éclatement. Le sachet de 3 g Semis: mars/avril Récolte: juillet à septembre EN STOCK 3. 99€ 3. 80 Euro/Unité Vous aimerez aussi... ';? > GANT MANUTENTION FORTEC 5. 95€ MELANGE CAMPAGNE EN FLEUR 100m2 18. 95€ MELANGE FLEUR TERRAIN SEC 100M2 MELANGE FLEUR DES CHAMPS 100M2 18. 95€
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Le melon doit se détacher sans difficulté avec son pédoncule.
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4 Suzienne X. a posé une question dans les catégories Apprentissages à SEGULA Technologies (Equipe RH) " J'aimerais savoir si vous recrutez des alternants? " Bonjour, je voudrais savoir si vous avez des besoins dans le domaine QSE à Toulouse. Je souhaiterais vous proposer ma candidature pour une alternance de niveau bac+4. Bien cordialement. 05/10/2017 Responsable SIRH, SEGULA Technologies Bonjour Suzienne, Nous avons peu d'offres de contrat d'alternance du fait de nos activités (dont une partie se déroule chez nos clients); néanmoins n'hésitez pas à consulter notre site de recrutement pour y consulter nos offres. Cordialement, Elise Trouvez-vous cette discussion utile? Merci pour votre retour! Si vous êtes prêt à postuler - Postuler Merci pour votre retour Pour débuter une nouvelle discussion, modifiez la question suggérée ou posez directement la vôtre. Pour commencer une nouvelle discussion, vous devez modifiez la question à poser Retour... ou entamez une nouvelle discussion Retour SEGULA Technologies Prenez part au monde de demain au sein d'un groupe français et d'envergure internationale en forte croissance!
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Cela peut être une spécialisation acquise lors d'une formation, un trait de caractère qui se révélera très utile (une bonne gestion du stress par exemple), voire un hobby ou un loisir! > « Que faites-vous de votre temps libre? » La bonne réponse en entretien d'embauche Alternative Cette question est en fait une chance inespérée de faire la différence par rapport aux autres candidats, surtout si vous avez senti que le recruteur coinçait sur un aspect de votre candidature. Pour cela, adaptez votre réponse pour contrebalancer cet aspect de votre profil. Par exemple, si vous êtes un jeune sans expérience, insistez sur le fait que vous débordez d'énergie, d'enthousiasme et de soif d'apprendre. Ne surtout pas répondre... Ces trois réponses pourraient vous passer par la tête, mais ne les formulez surtout pas! « Parce que je suis tout simplement le meilleur candidat pour ce poste. » Vous pensez être minimaliste et efficace, mais le recruteur va juste vous trouver prétentieux et vain. Il va falloir travailler à une réponse plus constructive!
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Cette multi diffusion assure une très forte mise en avant des offres d'emploi en alternance sur internet.
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Ce mardi 24 mai, Dominique Laurent, directeur Ressources Humaines Schneider Electric France, et Régis Castagné, directeur général d'Equinix France, sont intervenus dans l'émission BFM Business avec vous pour présenter à Lorraine Goumot les postes qu'ils recherchent dans leurs entreprises. BFM Business avec vous est à voir ou écouter du lundi au vendredi sur BFM Business.
par Audrey Duperron publié le lundi 03 octobre 2011 à 22:00 • 3 min de lecture Dans une des émissions de la série « Incroyable talent », une candidate à qui on avait demandé « pourquoi le public devrait-il voter pour vous? » avait répondu en larmes « Parce que cela serait si important pour moi. ». Même si cette réponse convient pour cette émission de télévision, ce n'est certainement pas celle que vous devrez donner à l'entretien de recrutement lorsqu'on vous posera la question: « Pourquoi devrions-nous vous recruter? » Les recrutements ne sont en effet pas basés sur les désirs du candidat, mais sur ce qu'il peut apporter à l'entreprise. Il importe donc de préparer votre réponse à cette question assez fréquente. Voici quelques conseils: Vous pouvez… – Envisager la question comme si on vous demandait « Quelle valeur pouvez-vous apporter à notre société », ou encore « Que pouvez-vous faire pour nous?