L 233 16 Du Code De Commerce, Emploi La Bresse

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La ville de La Bresse La ville de La Bresse située dans le département des Vosges, la commune se classe 12 ième commune du département. Le panorama économique de La Bresse est composé de 972 sociétés, 187 sociétés en société à responsabilité limitée, 24 entreprises en SA et 50 en société anonyme simplifiée. Ces entreprises se distribuent selon les groupes suivants: 563 petites moyennes entreprises, 29 entreprises de taille intermédiaire et 11 grandes entreprises. A ce titre les plus entreprises de la commune sont: Les Zelles, Tissus Gisele, Syvi, ces dernières peuvent être des entreprises qui vont avoir des besoins en emploi. A La Bresse le taux de chômage est de 4. 24%. Le pôle emploi est à l'adresse 3 rue des Vosges BP 134 - 88407 - Gérardmer Cedex, c'est toujours utile de consulter les propositions chez eux, en effet nombreuses sociétés recrutent directement via le pôle emploi local plutôt qu'avec des annonces d'emploi classiques. Lors de votre recherche à La Bresse vous devez étendre vos pistes aux communes voisines qui doivent aussi avoir des offres pertinentes et dans votre domaine d'activité.

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A compter du 1er mars 2022, le CEJ remplace la garantie jeunes. Le contrat d'engagement jeune s'adresse aux jeunes qui souhaitent s'engager activement dans un parcours vers l'emploi. Il s'agit d'un programme intensif d'accompagnement de 15 à 20 heures par semaine minimum. avec une mise en activité systématique et régulière du premier au dernier jour, pendant une période pouvant aller jusqu'à 12 mois (et jusqu'à 18 mois sous conditions). des points réguliers avec la mission locale, des ateliers collectifs. une allocation pouvant aller jusqu'à 500 euros par mois – sous condition de revenus, d'assiduité et d'acceptation des offres d'activité reçues. Plusieurs solutions peuvent être proposées pendant les parcours comme par exemple: Une formation qualifiante ou préqualifiante; Une mission d'utilité sociale (ex. : service civique); Des mises en situation en emploi (ex. : stages ou immersions en entreprise); Une alternance (ex. : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Un référent unique tout au long du parcours Chaque jeune est accompagné par un conseiller qui reste son référent tout au long du parcours, y compris lors de périodes de formation.

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