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La ligne métier Conformité contribue au respect de la conformité des activités, des opérations et des collaborateurs du Groupe Crédit du Maroc aux lois et règlements applicables. Elle veille, ce faisant, à éviter à toute entité et tout collaborateur de se trouver en situation de risque de non-conformité. Elle veille également à l'appropriation par tous, de tous les enjeux de la conformité, à la prise en compte par chaque collaborateur de tous les risques découlant du non-respect des règles et des lois, et à la diffusion permanente d'une véritable culture Risques et Conformité au sein de la banque.

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La fonction RSE est rattachée au Secrétariat Général de la Banque, elle réunit un Comité RSE, composé des entités internes impliquées dans la mise en œuvre des engagements, qui suit le pilotage de la stratégie RSE. Le schéma ci-dessous présente la gouvernance de la politique RSE: FReD, la RSE appliquée à toutes les entités FReD est l'outil de pilotage et de mesure des progrès du Groupe Crédit Agricole en matière de RSE. Ses trois piliers sont la confiance (FIDES), le respect des hommes et du territoire (RESPECT), et la préservation de l'environnement (DEMETER). Il a permis d'amorcer une démarche RSE guidée par un référentiel organisé autour de 19 engagements, au service desquels chaque entité met en œuvre, en permanence, 15 actions très concrètes. La politique RSE du Groupe Crédit Agricole donne un cap à suivre sur les enjeux RSE. FReD en est le bras armé pour Crédit Agricole S. A. et ses filiales. Son objectif est d'impliquer et mobiliser les entités, stimuler leurs initiatives et généraliser les pratiques RSE.

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Il a permis l'appropriation et la compréhension des thématiques RSE sur lesquelles les entités et métiers du Groupe Crédit Agricole sont attendus. Actuellement, la priorisation d'objectifs RSE concrets permet d'ajuster l'orientation de FReD et d'améliorer sa contribution à la performance globale du Groupe Crédit Agricole. La rémunération variable de long terme des cadres dirigeants du Groupe Crédit Agricole est impactée pour un tiers par la performance RSE de Crédit Agricole S. Il s'agit de mesurer leur contribution à des objectifs de performance liés aux enjeux stratégiques de RSE. Celle-ci est mesurée par l'indice FReD groupe, moyenne arithmétique des indices FReD des 13 entités engagées dans la démarche. Les objectifs sont établis par chaque filiale, en concertation étroite avec la Direction du Développement Durable et de la RSE du Groupe Crédit Agricole. Les indicateurs qui leur sont associés doivent être pertinents, mesurables et vérifiables par un cabinet externe et indépendant. Reporting annuel RSE Animé par la volonté de lier RSE et la performance par le choix de ses enjeux stratégiques et de son positionnement, le Crédit du Maroc poursuit une démarche de reporting annuel RSE engageant les différentes directions fonctionnelles.

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Aujourd'hui, la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE), est plus que jamais une nécessité et son adoption par les entreprises socialement responsables, n'est plus à démontrer au niveau national qu'international. S'engager dans une démarche RSE, permet de se prémunir contre les risques économiques, sociaux, sociétaux, environnementaux, de réputations et d'images, mais aussi, elle permet de créer un climat de confiance avec les parties prenantes et renforcer le sentiment d'appartenance de l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise. La RSE, est d'abord une démarche volontaire, souvent portée par la Direction Générale et les membres du Comité de Direction, elle nécessite l'engagement et l'implication de l'ensemble des salariés au quotidien dans l'exercice de leurs activités. S'engager dans cette voie, c'est intégrer dans toute prise de décisions (nouvelle stratégie, lancement d'un nouveau projet, nouveau produit; réorganisation, investissement, etc), les préoccupations non seulement économique et financière, mais également sociale et environnementale.

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Développement sociale Responsabilité sociale Développement économique Protection de l'environnement La démarche consiste pour les entreprises à prendre en compte les impacts sociaux et environnementaux de leur activité pour adopter les meilleures pratiques possibles et contribuer ainsi à l'amélioration de la société et à la protection de l'environnement. La RSE permet d'associer logique économique, responsabilité sociale et éco responsabilité. RSE au Maroc Au Maroc, la responsabilité sociale des entreprises est un sujet d'actualité. L'intérêt qui s'attache à ce sujet relève du fait que le Maroc joue pleinement la carte d'ouverture et de modernité et des avantages que les PME y trouvent pour l'amélioration de leur compétitivité et du développement durable de leur milieu. Dans ce cadre, les opportunités et les contraintes pour une intégration de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) au Maroc sont nombreuses. Engagements environnementaux en faveur du développement durable La rationalisation de l'usage des ressources et l'aspiration à l'amélioration de la qualité de vie des citoyens ont été la cause du renforcement du Maroc pour un développement durable La participation du Maroc Au Sommet de Johannesburg, a marqué sa volonté de contribuer à l'intégration des normes environnementales dans la définition des objectifs de la la RSE au Maroc 4895 mots | 20 pages préoccuper des attentes de ses parties prenantes.