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Le Compte personnel de formation (CPF). Ce compte est alimenté lorsque l'on justifie d'activité salariée, à hauteur de 500 € par an. Que vous soyez salarié en activité, en reconversion professionnelle ou demandeur d'emploi, vous pouvez mobiliser le montant présent sur votre CPF pour financer votre formation. Les établissements publics (mairies, Régions, Départements, missions locales, etc. ). Vous pouvez vous tourner vers ces structures pour bénéficier d'une aide à la formation. Elle sera, comme l'AIF, décidée en fonction de votre formation et de l'établissement dans lequel vous suivrez la formation au diplôme du CAP Petite Enfance. à lire aussi Quel est le tarif d'un CAP Petite Enfance (AEPE)? Préparer son CAP Petite enfance en 1 an à distance Une voie de plus en plus privilégiée pour préparer son diplôme du CAP AEPE est celle de la formation à distance. Avec ce mode de formation, vous pouvez apprendre, à votre rythme et depuis votre domicile, tous les fondamentaux liés à la petite enfance.

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Entre 18 et 21 ans, vous avez droit à un SMIC, soit 41%, 49% et 65% pour la 1 ière, la 2 ième et la 3 ième année consécutive. Lorsque vous êtes âgés de plus de 21 ans, vous avez plutôt droit à 53%, 61%, et 73%, pour chacune des trois années consécutives. Seulement, il importe de noter ici que ces montants sont applicables dans le cas d'un contrat d'apprentissage. Par ailleurs, les pourcentages varient également en fonction de votre niveau de formation. Possibilité d'une formation gratuite L' OPCA est un organisme qui prend généralement à sa charge toutes les dépenses liées à la formation en alternance, surtout dans le cas d'un contrat de professionnalisation. Mais pour en bénéficier, celui qui est votre employeur doit avoir engagé une procédure visant l'obtention d'un accord de l'OPCA. Notez-le bien, ce n'est pas cet organisme qui fixe le salaire que vous recevrez. Ce dernier est négocié entre vous et l'employeur, et l'organisme se chargera tout simplement de le respecter. CAP Petite enfance: pour qui?

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Dax - Agence des Landes objectifs de la formation CAP Petite Enfance: Accompagnant éducatif petite enfance formation en alternance 910h maximum dont 490h sur site qualifiant. La réforme du CAP Petite Enfance a pour but de donner une nouvelle impulsion à l'ensemble du secteur de l'accueil du jeune enfant. Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) répond à 3 objectifs principaux: Définir un cadre commun à l'accueil du jeune enfant Promouvoir le développement d'un accueil de qualité, ouvert, réflexif et pluridisciplinaire Permettre une formation adaptée aux enjeux sociétaux Fort de son expérience et de son expertise, le GRETA CFA AQUITAINE, vous accompagnera au mieux dans la capitalisation de nouvelles compétences et la valorisation de vos potentialités.

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Techniques socio-éducatives et de loisirs Techniques de services à l'usager: prépara-tion des repas et collation Techniques de services à l'usager: entretien des lieux de vie Sciences médico sociale Technologie Nutri-alimentation Biologie Objectifs de la formation Le titulaire de Certificat d'aptitude professionnelle ( CAP) AEPE est un profes-sionnel qualifié compètent pour l'accueil, la garde et les activités éducatives et de loisirs des jeunes enfants (0-6ans). Ils travaille en relation avec les parents, les éducateurs, les partenaires institutionnels ( protection maternelle et infantile, aide sociale,.. ); il répond aux besoins fondamentaux de l'enfant et contribue à son développement, son éduca-tion et sa socialisation.

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Plus avantageux encore, l'examen vous paraitra plus aisé, car vous aborderez les épreuves avec plus de sérénité. Ceci sera dû au fait que vous aurez préalablement enrichi vos connaissances, et aurez acquis une expérience assez solide, vous permettant d'aborder toutes les épreuves, le jour de l'examen. Possibilité d'une formation rémunérée Les candidats au Certificat d'Aptitudes Petite Enfance, ont la possibilité de suivre une formation en alternance, tout en étant des travailleurs stagiaires ou des employés sous contrat à durée déterminée. Bien évidemment, il est question ici d'un travail dans le domaine des métiers de la petite enfance. Stagiaire professionnel ou employé en CDD dans une crèche, une garderie, ou tout autre local légal de garde d'enfant, votre formation portera sur l'étude des matières générales et professionnelles dans le cadre de votre travail. Dans ce cas vous êtes mis en contrat d'apprentissage ou encore en contrat de professionnalisation. Vous êtes alors rémunéré mensuellement au même titre que les autres salariés, mais sous certaines conditions d'âge.

DOMAINES GÉNÉRAUX Français, histoire / géographie, mathématiques, sciences + Périodes de Formation en Milieu Professionnel 490 h soit 14 semaines. conditions de formation La formation se déroule au sein d'un établissement disposant de plateaux techniques dédiés à la pratique professionnelle dans le domaine de la Petite Enfance. modalités d'évaluation Le GRETA CFA AQUITAINE propose la validation du CAP AEPE dans le cadre du Contrôle en Cours de Formation (CCF). EP1- ACCOMPAGNER LE DÉVELOPPEMENT DU JEUNE ENFANT coef 7 Les épreuves: Présentation du contexte d'intervention Description d'une activité menée En EAJE, chez un Assistant(e) Maternel(e) Agréé(e) ou au sein d'un Servie à Domicile + Évaluation réalisée en milieu professionnel par le / la tuteur (rice) de l'apprenant(e). La Prévention Santé Environnement sera évaluée en EP1 (un écrit + 1 épreuve pratique incluant les résultats obtenus au titre du SST). EP2 – EXERCER SON ACTIVITÉ EN ACCUEIL COLLECTIF coef 4 Questions écrites qui évaluent les compétences Assurer les activités de remise en état des matériels et des locaux en école maternelle Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant EP3 – EXERCER SON ACTIVITÉ EN ACCUEIL INDIVIDUEL coef 4 Épreuve orale (25 minutes) de présentation d'un Projet d'Accueil.

Conseils, devis, commande... 04 38 37 15 19 8h-12h & 13h-17h Vendredi fermeture à 16h Contact Hygiène professionnelle Réfs: 002520192 - 002522292 - 002524192 JEDOR 2D sont des détergents surodorant développés pour nettoyer et désodoriser un grand nombre de surfaces. Parfums disponibles: Mandarine, Mississipi cannelle orange, Citron/Citron Vert, Pamplemousse, Agrume sans allergène, Muguet, Floral, Lavande, Ambrosia Fleurs de rose, Fleurie sans allergène, Ambiance, Pin eucalyptus, Menthe iceberg, Parfum savon de Marseille, Fraîcheur sans allergène, Tentation gourmande, Fraise, Fruité, Pomme sans allergène. Flacon de 1 litre. Pour toute commande autre que les parfums Floral, Ambiance, Citron/Citron vert, Merci de nous contacter au 04. JEDOR 3D FLORAL Détergent, Désinfectant et Désodorisant - X60 dosettes sol. 38. 37. 15. 19 Disponible aussi en Bidon de 5L et Dosettes PARFUM: Citron/CitronVert (En stock) PARFUM: Floral (En stock) PARFUM: Ambiance (En stock) Description Détails Ce sont des produits qui nettoient et désodorisent les sols, murs, thermoplastiques, mobilier, sanitaires… Ils sont sans rinçage.

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