Le Régime Indemnitaire Des Elus

Ni réservé aux élites, ni activité professionnelle, le mandat local constitue un engagement civique, précise un rapport de la délégation aux collectivités territoriales et à la décentralisation du Sénat ( « Faciliter l'exercice des mandats locaux: le régime indemnitaire »). L'indemnité de fonction n'est pas une rémunération, mais une compensation, qui permet aux élus, souvent inscrits dans la vie professionnelle, de trouver le temps et les moyens d'exercer leur mandat et qui les préserve également des pressions extérieures. Mais cette indemnisation est insuffisante et, bien que n'étant pas considérée comme un salaire, soumise aux prélèvements fiscaux et sociaux qui se sont alourdis ces dernières années. Le nombre d'habitants étant le premier critère de fixation du montant de l'indemnité, cela pénalise les plus petites communes. « L'indemnité prévue pour les communes rurales, bien que rehaussée substantiellement, ne compense pas le temps passé par les élus », a ainsi déploré François Zocchetto, maire de Laval, membre du comité directeur de l'Association des Maires de France (AMF), lors d'une table ronde organisée le 14 mars 2018 sur le régime indemnitaire des élus locaux.

1. Montant des indemnités de fonction des élus locaux - CDG 76
2. Régime indemnitaire des élus: Didier Robert dénonce la démagogie de l'opposition
3. Régime-indemnitaire - Dossier spécial : Régime-indemnitaire | Éditions Weka
4. Un rapport sénatorial propose d'améliorer le régime indemnitaire des élus - Actualité fonction publique

Montant Des Indemnités De Fonction Des Élus Locaux - Cdg 76

Valoriser et motiver les agents, Reconnaître une fonction ou une compétence particulière, Fidéliser les agents. Principes d'organisation du régime indemnitaire Le caractère facultatif Au contraire des éléments obligatoires, les primes et indemnités qui composent le régime indemnitaire ont un caractère facultatif! Conformément à l'article L. 712-1 du Code général de la fonction publique, le régime indemnitaire constitue une des composantes de la rémunération des agents publics territoriaux à la condition que la collectivité ou l'établissement décide de mettre en œuvre un régime indemnitaire. En effet, chaque collectivité territoriale ou établissement public demeure libre d'accorder un régime indemnitaire à ses agents en application du principe de libre administration des collectivités territoriales (article 72 de la Constitution) Le régime indemnitaire est fixé par délibération après avis du comité social territorial qui est une instance consultative constituée d'élus de la collectivité ou l'établissement concerné et de représentants des personnels dont l'organe délibérant (ex: conseil municipal) recueille l'avis avant de prendre une délibération.

Régime Indemnitaire Des Élus: Didier Robert Dénonce La Démagogie De L'opposition

Par Philippe Rebeix Publié le 19/12/2018 à 3h49 Les votes des différents dossiers à l'ordre du jour du dernier conseil municipal de 2018 ont fait l'unanimité lors de la séance qui s'est déroulée vendredi dernier. Les élus ont engagé une réflexion visant à refondre le régime indemnitaire des agents de la commune de Mouthiers-sur-Boëme et instaurer l'IFSE (indemnité de fonction, de sujétions et d'expertise) afin de prendre en compte des évolutions réglementaires, la place des agents dans l'organigramme et reconnaître les spécificités de certains postes, susciter l'engagement individuel et collectif des collaborateurs et favoriser une équité entre filières. Les élus ont validé une mise en œuvre pour les bénéficiaires à compter du 1er janvier 2019. Puis dans le cadre de la modification du régime indemnitaire, les élus ont réactualisé les indemnités non concernées encore. Mise en place des astreintes Les membres du conseil ont ensuite approuvé la mise en place des astreintes hebdomadaires techniques et décisionnelles: moyens mis à disposition, le type d'astreinte et emploi concernés et les modalités de rémunération.

Régime-Indemnitaire - Dossier Spécial : Régime-Indemnitaire | Éditions Weka

Un Rapport Sénatorial Propose D'Améliorer Le Régime Indemnitaire Des Élus - Actualité Fonction Publique

L'amélioration de la CAF souhaitée dans le même journal municipal devra forcément intégrer cette nouvelle disposition.

Les conseillers municipaux sans délégation peuvent aussi en bénéficier si le conseil y est favorable. Comment sont calculées les indemnités de fonction? Quel est leur régime fiscal? Le montant des indemnités de fonction est fixé en pourcentage du montant correspondant à l'indice brut terminal de rémunération de la fonction publique et varie selon l'importance du mandat et la population de la commune. Les indemnités des élus locaux sont imposables dans les conditions de droit commun (mise en place à compter du 1 er janvier 2019 du prélèvement à la source), sous déduction cependant d'une fraction représentative de frais qui est exonérée.