Echange De Service Enseignant, Tableau Scolaire Tunisie Online
Rechercher par dpartement: Notice: Undefined variable: taille_offre in /home/echangeservice/www/ on line 532 OFFRE (Dpartement 92): Je propose: mon expertise (+ 10an) en dcoration; rorganisation... Notice: Undefined variable: taille_demande in /home/echangeservice/www/ on line 578 DEMANDE (Dpartement 74): Je recherche: quelqu'un pour m'apprendre les bases d'espagnol en vue... Post le 26 Juillet 2012 18:17 par Mario2246 Lieu: Territoire de Belfort(90) - Eloie Je recherche (plomberie - menuiserie - maconnerie - electricit): chaepentier pour une terrasse et une avant toit. Enseignants | Portail de la Fonction publique. En retour, je propose (plomberie - menuiserie - maconnerie - electricit): electricite generale. Echange des services. Mots cls: Echange des services. Envoyer un message l'annonceur Conseiller l'annonce un(e) ami(e) Notice: Undefined index: page_depart2 in /home/echangeservice/www/ on line 851 <- Retour
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Echanges de postes: procédure Cette page est le résultat de la mutualisation d'informations obtenues en particulier par des enseignants-chercheurs ayant échangé (ou cherché à échanger) leur poste. Nous vous remercions pour toute précision ou correction que vous pourriez apporter! Le terme officiel qualifiant ces échanges est (ou était) "transferts croisés". Depuis la circulaire du 2 novembre 2011, la procédure a évolué. Pour toute information administrative, contacter votre service de ressources humaines, qui s'adressera à l'administration centrale si besoin. Chaque candidat-e concerné-e (deux personnes ou plus) demande son transfert à son chef d'établissement avec copie à l'autre ou aux autres chefs d'établissement concernés, en précisant qu'il s'agit d'un transfert croisé avec tel-le(s) candidat-e(s) (nom, établissement, numéro de poste, section CNU). Les chefs d'établissement demandent différents avis (le CS, le conseil d'UFR... Exchange de service enseignant . ), la demande passe en CA, les établissements publient les postes sur Galaxie et la procédure classique de recrutement s'applique alors.
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En gérant de la sorte les missions du service public, l'administration consacre une mauvaise gouvernance flagrante en l'absence de toute stratégie et semble être sous influence politique et syndicale voire de négligence et d'incompétence pures et simples en gardant fonctionnelles des écoles occupées par trois (03) élèves ou moins avec des enseignants mobilisés et payés pour y donner des cours. Rien n'interdit cependant à l'administration de conserver les moyens mis à sa disposition en milieu rural à condition de les bien gérer tout de même. Toutefois, il semble d'après les chiffres présentés par le ministre Fathi Slaouti, que le ministère de l'Education ne disposait d'aucune stratégie et qu'on y naviguait à vue.
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Le ministre a souligné que plusieurs réalisations en termes d'entretien et de construction de nouveaux établissements d'enseignement ont été faites, mais les problèmes liés à l'infrastructure persistent toujours. Il a insisté sur la nécessité de réviser la carte scolaire qui présente plusieurs anomalies et a dressé, dans ce contexte, un tableau bizarre pour le moins que l'on puisse dire… Au fait, il a déclaré que le nombre des élèves ne dépasse pas 50 dans 547 écoles primaires et que dans 50 écoles, le nombre des élèves ne dépasse pas 10 par établissement. Il a révélé aussi l'existence de 3 écoles où le nombre des élèves ne dépasse pas les 3 par établissement et que dans d'autres écoles, les cours sont donnés à 5 élèves. L'enseignement du premier et du second degré en Tunisie - Persée. Comble de l'ironie: deux écoles accueillent 1 élève seulement. De toute évidence, ces anomalies ne sont pas nouvelles et ne datent pas d'hier. Toutefois, l'administration porte une large part de responsabilité dans cette situation absurde, dans la mesure où elle a en charge la carte scolaire, constate ces anomalies mais fait preuve d'immobilisme et dilapide indirectement les deniers publics.
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