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Saturday, 29 June 2024

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CADRE LEGISLATIF Diplômes et équivalences: au sein de la pratique spor tive Terme de prérogative: ce qui donne le droit de faire certaines choses. Les différentes institutions d'état et les formations: - Formation d'état: donne droit à rémunération (= ce n'est pas une indemni sation) et donc une fiche de paie  droit de payer des impôts  points retraite. - Le ministère de l'enseignement supérieur et de la recher che ( MESR): o Voie professionnelle o Voie académique - Le ministère de la jeunesse et des sports et de la cohésion sociale ( MJSCS) o BEES (brevet d'état d'éducateur sportif): n'existe plus. Cadre législatif du handicap - UPJV - StuDocu. o Brevet professionnels (BP) o Diplôme d'état (DE) o Diplôme supérieur (DS) - Formation fédérales ou sportives: ne donnent pas droit à rémunération c'est du bénévolat (à part les monitorats sur les APPN). La carte pro pe rmet d'avoir une rémunération sur les diplômes qui permet d'être payé. Elles certifient des compéten ces pédagogiques d'encadrement. Pas vraiment de protection en cas d'accident.

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Article 97 Les dispositions de l'article 36 entreront en vigueur le 1er janvier 2006. 1° Pour ce qui concerne le 1° de l'article 13: III. Décret n°2007-874 du 14 mai 2007 portant diverses dispositions relatives aux établissements ou services d'aide par le travail et à l'exercice d'une activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail par les travailleurs handicapés admis dan. Le cadre législatif, les grandes lois | Enfant Différent. DECRET Décret n°2007-874 du 14 mai 2007 portant diverses dispositions relatives aux établissements ou services d'aide par le travail et à l'exercice d'une activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail par les travailleurs handicapés admis dans ces établissements ou services et modifiant le code de l'action sociale et des familles (partie réglementaire) et le code de la sécurité sociale (deuxième partie: Décrets en Conseil d'Etat). NOR: SANA0721547D Version consolidée au 01 janvier 2007 Le Premier ministre, Sur le rapport du ministre de la santé et des solidarités, Vu le code de l'action sociale et des familles, notamment son article L.

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Votée le 11 février 2005, la loi « pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées » est composée de plus de 70 décrets d'application, tous soumis à l'avis du Conseil National Consultatif des personnes handicapées (CNCPH). Cette nouvelle loi va plus loin que de la « Loi d'orientation du 30 juin 1975 en faveur des personnes handicapées » car elle apporte des évolutions fondamentales pour répondre aux attentes des personnes en situation de handicap. Les articles de la « Loi du 11 février » considèrent que la personne en situation de handicap est un citoyen comme les autres. C'est pourquoi, à l'inverse de la « Loi de 1975 », on n'est plus dans une loi de protection mais de participation. Cadre législatif handicap dimensions. Dès le 1er chapitre, le législateur liste l'ensemble des acteurs qui vont impulser et mener la politique du handicap. Mais c'est aussi l'occasion de définir pour la première fois ce qu'est le handicap: « Art. L. 114. - Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d'activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d'une altération substantielle, durable ou définitive d'une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d'un polyhandicap ou d'un trouble de santé invalidant ».

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La durée du contrat est généralement de 6 à 12 mois puis: Appréciation de l'aptitude professionnelle faite au vu du dossier et après un entretien. Si la personne a les aptitudes requises elle est titularisée Si les capacités professionnelles ne sont pas suffisantes, possibilité de reconduire le contrat 1 fois pour une durée maximum égale à sa durée initiale Si ses aptitudes professionnelles sont jugées insuffisantes pour permettre sa titularisation, la personne est licenciée.

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Bulletin officiel du ministère chargé de la Santé, n° 97/3: p. 153-159. ). L'exercice de la liberté d'accès à la sexualité dans les ESSMS rencontre cependant trois limites: La protection de la personne, surtout si elle n'est pas en mesure de se protéger elle-même La protection des tiers L'harmonisation des droits et libertés de chacun rendue nécessaire par la vie collective

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4/ Ces aménagements, définis au cas par cas, doivent être envisagés à toutes les étapes du parcours professionnel: embauche, déroulement de carrière, accès à la formation, maintien dans l'emploi. Leur mise en œuvre ne doit pas constituer une charge disproportionnée pour l'employeur, ce qui s'apprécie en tenant compte des aides que peuvent lui apporter l'AGEFIPH ou le FIPHFP. 5/ Les locaux de travail et de repos doivent être accessibles aux personnes en situation de handicap, sans rupture dans la chaîne de déplacement. Cadre législatif handicap au. A noter que le handicap constitue 20, 8% des réclamations adressées en 2014 au Défenseur des droits en matière de discrimination. Il est le second motif après l'origine (23, 70%) et devant l'état de santé (13, 30%). Ces réclamations portent en premier lieu sur l'accès à l'emploi public (4, 20%), au service public (3, 90%), aux biens et aux services (3, 60%), à l'emploi privé (3, 50%), à l'éducation (3, 30%). La voie d'accès de droit commun: le recrutement par concours (article 35 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984) Affirmation du principe d'accès au concours pour les personnes en situation de handicap: « Aucun candidat ayant fait l'objet d'une orientation en milieu ordinaire de travail par la commission prévue à l'article L.

La loi du 11 février 2005 relative à « l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées » contribue à placer le PRNSH au centre du dispositif mis en place par le Ministère chargé des Sports. Des correspondants régionaux dans les DRAJES sont chargés de piloter la politique sportive en direction des personnes en situation de handicap au niveau régional. Cadre législatif handicap map. Des correspondants départementaux dans les SDJES sont chargés de conduire cette politique à l'échelon départemental. Le rôle des Fédérations Handisport et Sport Adapté Les Fédérations " Handisport " et " Sport Adapté " ont reçu la délégation du Ministre chargé des Sports pour organiser les compétitions sportives à l'issue desquelles sont délivrés les titres internationaux, nationaux, régionaux ou départementaux et procéder aux sélections correspondantes. Elles ont également un rôle de développement de l'activité physique et sportive pour le plus grand nombre. La Fédération Française Handisport a pour mission de développer la pratique Handisport auprès des personnes en situation de handicap physique ou sensoriel.