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La nouvelle clinique est doté d'un Auditorium souvent accueillant jusqu'à 150 Médecins pour un congrès. Première clinique certifiée ISO 9001 Un 1er Certificat d' un établissement de santé dans la région sud Méditerranéenne, vient couronner une politique qualité initiée en 1998 2 autres vont s'y ajouter en 2006 et en 2013 témoignant de cette quête ininterrompue d' amélioration continue de la qualité de service pour nos patients. Un programme d' accréditation internationals et mis en place dans la nouvelle clinique dès 2019. La nouvelle clinique ophtalmologique de Tunis La Clinique Ophtalmologique de Tunis, 1ère clinique monodisciplinaire en Tunisie, construite et réfléchie en 1990, était une success story, au delà de l'expectative de ses fondateurs. La demande dépassait l'offre et goulots d'étranglements structurels au niveau de la capacité d'acceuil des patients ( et de nouveaux ophtalmologistes) devenait plus pressants. La nouvelle Clinique, tout en perpétuant le meilleur de l'ancienne clinique, notamment l'experience et la culture qualité de son personnel et l' expertise de ses chirurgies, offre de meilleurs conditions de séjours pour ses patients, et de meilleurs condition de travail pour ses chirurgiens, profitant pleinement des avancés technologiques et des connaissances.

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Capacités d'analyse et de coordination confirmées est désirable Capacités rédactionnelles importantes (notes de synthèse, rapports d'évaluation... ) est désirable Une expérience de travail avec un bureau de l'UNICEF est également requise. Une connaissance du contexte social tunisien et des défis de l'enfance constitue un atout Maîtrise du français et de l'arabe est requis Pour chaque enfant, vous démontrez… Les valeurs de l'UNICEF en matière d'attention, de respect, d'intégrité, de confiance et de responsabilité (CRITA). Pour voir notre cadre de compétences, veuillez visiter here. L'UNICEF s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion au sein de son effectif et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et ethniques, y compris les personnes vivant avec un handicap, à postuler pour faire partie de l'organisation. L'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination.

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Disposer d'un certificat SETYM ou d'une certification en marché public serait un atout. Il doit justifier d'une expérience d'au moins dix (10) ans en audit (fournir les preuves ou attestations de travail ou de bonne fin de mission qui prouvent cette expérience) et de dix (10) ans d'expérience prouvée (attestation de travail) en gestion des marchés (passation, contrôle à priori des marchés publics). Le spécialiste en audit doit avoir assuré un poste de chef de mission d'au moins trois (03) missions d'audit des marchés publics et avoir exécuté au moins trois (03) missions de formation dans le domaine des marchés publics. Ces missions doivent être justifiées par des attestations de bonne fin d'exécution et/ou attestation de membre d'équipe. Spécialiste en passation Spécialiste en passation des marchés publics de niveau BAC+4 au moins, en passation des marchés, économie, planification, statistique ou tout autre diplôme équivalent. Disposer d'un certificat SETYM ou d'une certification en marchés publics serait un atout.

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L'UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l'enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à des vérifications rigoureuses des références et des antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des diplômes universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification des antécédents. Remarques: Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l'étape suivante du processus de sélection. Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ou d'un contrat individuel ne seront pas considérées comme des "membres du personnel" en vertu du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l'UNICEF, et n'auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les congés et la couverture d'assurance médicale).

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Le Plan d'action du BSSJE pour l'année 2023 est élaboré et mise en œuvre sur la base du Plan stratégique 2021-2025. Le BSSJE est appuyé en matière de suivi de la conduite de l'étude sur les alternatives à la privation de la liberté et de gestion de son processus. Pour le Ministère de la Famille, Femme, Enfant et Séniors: La Direction Générale de l'Enfance (MFFES) est appuyée en matière de développement et de mise en œuvre de la stratégie de communication de la PPIPPE. La Direction Générale de l'Enfance (MFFES) est appuyée en matière de conduite de l'étude sur la violence en ligne. La Direction Générale de l'Enfance (MFFES) est appuyée en matière d'organisation de la Conférence internationale sur les châtiments corporels. La Direction Générale de l'Enfance (MFFES) est appuyée dans la mise en œuvre de la campagne de communication pour lutter contre la violence à l'égard des enfants. La Direction Générale de l'Enfance (MFFES) est appuyée dans la mise en place du Conseil Supérieur du Développement de l'Enfance Profil recherche du/de la spécialiste Diplôme Universitaire en économie, sciences sociales, travail social ou autre discipline pertinente; Au moins cinq ans d'expérience dans la protection de l'enfant.

Dans ce contexte, l'UNICEF soutient différents partenaires ministériels qui inclus le Ministère des Affaires Sociales (MAS), le Ministère de la Justice (MJ), le Ministère de la Famille, de la Femme, de l'Enfant et des Séniors (MFFES), le Ministère de l'Intérieur et le Ministère de l'Education dans la mise en œuvre des activités planifiées conjointement dans le programme de travail annuel. A cet effet, le bureau de l'UNICEF souhaiterait recruter un consultant national pour l'appuyer dans la mise en œuvre des activités prévues dans le plan de travail annuel avec le MFFES et le MJ et autres ministères concernés. Objectifs et résultats attendus: Le but de la consultation est de fournir un soutien technique pour une coordination et une mise en œuvre efficaces de l'ensemble des activités programmées. Les résultats attendus sont: Pour le Ministère de Justice: Les capacités du BSSJE sont renforcées en matière de planification, programmation et suivi et évaluation. Le Plan d'action du BSSJE pour l'année 2022 est reformulé sur la base du Plan stratégique 2021-2025.

El imsak est à 10 minutes avant el fajre. La méthode de pour le calcul de Heure de priere Nemours se base sur un arc de lever du soleil à 0. 83 et un arc pour el fajr à 0. 15. Il existe d'autres méthodes de calcul qui peuvent donner des horaires un peu différentes. Calendrier Ramadan 2022 Nemours - Awkat salat Début mois de Ramadan prévu pour le Dimanche 3/4/2022. Consultez le calendrier lunaire 2022 et les Heure de priere Nemours ci-dessous.

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Toutes les heures de prières de Saint-Pierre-lès-Nemours pour aujourdhui. le 25 Chawal 1443, 27/05/2022.

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