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Eleveur de Bergers Allemands Poils Longs lignée de travail Situation géographique de notre élevage Elevage sélectionneur de Berger Allemand de travail poils longs en Bretagne dans le Finistère Nord. L'élevage se situe enntre Brest et Quimper (29), dans la ville de Pleyben. Nous avons régulièrement des clients des départements constituant la Bretagne. Le Finistère bien entendu mais aussi les Côtes-d'Armor (22), le Morbihan (56), l'Île-et-vilaine (35) mais également de toute la France. Notre élevage de Berger Allemand de travail Poils Longs Je suis éleveuse sélectio nneuse du Berger Allemand de travail en Poils Longs et poils courts!! Je privilégie la qualité à la quantité, nous avons donc uniquement le nombre de portées nécessair es afin de rentrer dans nos frais. Ma sélection est basée sur les meilleures lignées Allemandes ou Tchèques, Pyper ma femelle Poils longs étant un import d'Allemagne. Notre sélection pour le Berger Allemand poils longs d'utilisation sportive ou professionnelle Tous mes reproducteurs sont certifiés indemnes de dysplasie Hanches et coudes, seuls les stades A et/ou B sont utilisés à l'élevage.

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Bien qu'ayant grandi dans une grande ville les animaux domestiques ont toujours joué un rôle central dans ma vie et j'ai toujours trouvé le moyen de m'en entourer. Le meilleur des animaux pour moi était le chien, j'ai toujours eu un sentiment plus fort pour eux car il m'était véritablement possible de communiquer avec eux. C'est très tôt que j'ai compris qu'ils ne peuvent pas apprendre notre langage et que c'est a nous d'apprendre le leur. Dans ma relation avec les chiens j'ai découvert que nous humains partageons de nombreux instincts naturels et pulsions avec eux. Cela m'a fasciné et a renforcé ma curiosité du monde canin. Apres avoir entrainé plusieurs races de chiens j'ai reconnu avoir des sentiments particuliers pour le Berger Allemand en raison de leur intelligence, versatilité et courage. En 1988, a l'âge de 19 ans, j'ai été introduit au test d'élevage "Schutzhund" (IPO, RCI) et dès lors mon amour du bon chien de travail est devenu sans limite. J'ai dédié ma vie a l'élevage du chien parfait: une tache sans fin.

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Les reproducteurs sont choisis et mariés en fonction de leur génétique mais aussi de leurs qualités propres aux sports canins ou à l'utilisation professionnelle: qualités de sauts, de mordant, de pistage, de capacité d'adaptation, en quelques mots de disponibilités au travail. Leur stabilité de caractère leur permet également d'être de supers chiens de compagnie. En effet le Berger Allemand à Poils Longs est un chien polyvalent par excellence! Nos chiots Bergers Allemands poils longs de lignée de travail Nos chiots sont élevés en maternité, puis ils vont dans le parc à chiots collé à celui des adultes, pour ensuite avoir accès au fil des semaines à tout le jardin et la maison. En effet le travail de socialisation me tient énormément à coeur. Les 4 premiers mois sont primordiaux dans la vie d'un chien et la moitié se passe à l'élevage, il faut donc vraiment faire attention lors du choix d'un chiot! Celui-ci devra avoir un maximum de stimuli à l'élevage, ce qui est le cas chez nous, de par les manipulations, les agrès qu'ils ont dans le parc à chiot, la mise en contact avec des enfants, les différents bruits, etc...

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L'élevage du Boidamont Berger Allemand & Cairn Terrier ​ Plus de 40 ans d'expérience et de complicité Spécialisé dans: - Les chiens d'accompagnement - Les chiens de concours toutes disciplines - Les chiens de police, de l'armée, des douanes - Les chiens de sécurité - Les chiens de compagnie Références: - Plusieurs chiens aux mondiaux de RCI, WUSV et piste 97 - Nombreuses références dans toutes les disciplines. - Plusieurs champions suisses et participations de plus de 20 chiens aux championnats du monde dans différentes catégories. Ligne de travail assurée, tout en gardant une harmonie, dans le standard en beauté.

Oui Date de naissance 11/04/2022 Mâle 4 Femelle 8 Siren 790933006 (Siret Vérifié) Identification de la mère Tatouage: 250268712660040

Note: L'employeur ne peut pas modifier le contrat de travail d'un salarié protégé sans son autorisation, même s'il s'agit d'un simple aménagement de ses conditions de travail. La modification d'un élément essentiel Lorsque l'employeur souhaite imposer une modification d'un élément essentiel du contrat de travail qui est motivée pour des raisons économiques, il doit en informer le salarié par lettre recommandée avec A/R qui disposera alors d'un délai d'un mois pour y répondre (15 jours en cas de redressement judiciaire). Passé ce délai et en l'absence de réponse, la modification deviendra effective et le salarié ne pourra plus s'y opposer ( Article L1222-6 du Code du travail). Modele de lettre refus de travailler le dimanche pour. Mais lorsque la modification n'est pas en lien avec un motif économique, l'employeur doit laisser un délai raisonnable au salarié pour qu'il fasse valoir sa position. Mais ici, l'absence de réponse du salarié ne vaut pas acceptation et ce dernier pourra contester la mesure, même après l'expiration du délai de réflexion.

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Vous trouverez ici des modèles de lettres rédigés par des juristes spécialisés en Droit du Travail. Lettre à son employeur pour refuser d'effectuer des astreintes. Afin de faire valoir vos droits, ces modèles de lettres vous aideront dans vos démarches lors de vos différentes demandes envers votre employeur. Pour l'aspect pratique, tous les modèles sont reliés à des fiches thématiques en Droit du Travail consultables gratuitement afin de comprendre chacun des thèmes abordés. Pour faciliter votre recherche, les lettres sont classées par thèmes. Dites "J'aime" à la page Facebook Dicotravail et vous serez informé à chaque augmentation des salaires minima de votre convention collective directement sur votre compte Facebook!

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Mais accroche-toi, je suis sûr que tu finiras par trouver un job dans lequel tu t'épanouiras. Et super idée, d'avoir mis le dernier marathon que tu as couru, moi aussi j'aime la course à pied et cette petite ligne dans ton CV a attiré mon attention. Bonne continuation! Après un premier entretien, les attentes ne correspondent pas Bonjour Mathieu, Je n'ai pas encore eu l'occasion de te remercier pour la qualité de nos échanges lors de ton entretien. Modèle de lettre pour refuser de travailler le dimanche | Lettre a, Travail dimanche, Modèles de lettres. Tu as un parcours très intéressant, merci d'avoir pris le temps de le partager avec moi. Malheureusement, tu as insisté sur le fait que tu souhaitais absolument faire du télétravail trois jours par semaine, et je crains que nous ne soyons pas en mesure d'accéder à ta requête. Je t'informe donc que nous n'allons pas pouvoir travailler ensemble. Je suis disponible pour discuter avec toi si tu le souhaites. En tout cas, avec une expérience comme la tienne je ne me fais aucun souci, c'est certain que tu trouveras une entreprise qui acceptera de te laisser travailler à distance.

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Les horaires de travail En France, la durée légale du temps de travail est fixée à 35 heures hebdomadaires pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ( Article L3121-10 du Code du travail). Toutefois, un accord collectif ou d'entreprise peut prévoir une répartition supérieure à la semaine pour une période maximale de 3 ans si l'activité de l'entreprise le justifie. Le quota normal des 35 heures hebdomadaires s'entend pour du temps de travail effectif, c'est-à-dire le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l'employeur, les pauses sont donc assimilées à du travail effectif. Modèles de lettres pour Refus de travailler. En revanche, ne sont pas considérées comme du temps de travail effectif, sauf dispositions conventionnelles plus favorables, le temps des repas, le temps d'habillage et de déshabillage ou le temps de trajet habituel pour se rendre de son domicile à son lieu de travail. Les astreintes ne seront assimilées à du travail effectif que pour les périodes réelles d'intervention, le reste faisant l'objet d'une compensation financière et d'un repos compensateur.

Cette entreprise a pour activité < détaillez le secteur d'activité de l'entreprise >. Mon employeur m'oblige à venir travailler le dimanche alors qu'il ne bénéficie d'aucune dérogation légale en matière de repos dominical. Détaillez les dimanches où vous avez été contraint de travailler. Modele de lettre refus de travailler le dimanche 10 octobre. Je requiers votre intervention afin de faire cesser cette situation illégale en saisissant le tribunal de grande instance en référé. Étant dans la crainte de sanctions de la part de mon employeur, je souhaite garder l'anonymat, à cet effet je vous saurais gré de ne pas dévoiler mon identité à mon employeur. Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées. Signature En savoir + Le travail du dimanche Dimanche jour de repos hebdomadaire, dérogations de droit au travail le dimanche, contreparties et majorations de salaire du travail le dimanche … Consultez votre convention collective Consultez votre convention collective afin de connaitre les dispositions conventionnelles sur le travail du dimanche: autorisations, majorations, repos compensateur, … Cet article vous a plu?