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Les personnes âgées et/ou en situation de handicap qui résident en établissement médico-social doivent pouvoir exercer leurs droits comme tous les citoyens. Pour favoriser l'exercice de ces droits, les établissements doivent appliquer un ensemble de mesures dictées par la loi. Dès son admission, un livret d'accueil doit être remis à la personne (ou à son représentant légal). Ce livret doit garantir l'exercice effectif de ses droits et a pour fonction de prévenir tout acte de maltraitance. Partager la vie de personnes adultes en situation de handicap mental. Il contient obligatoirement: la charte des droits et des libertés de la personne accueillie, le règlement de fonctionnement de l'établissement, la liste des personnes qualifiées pour accompagner la personne accueillie et/ou sa famille à faire valoir ses droits au sein de l'établissement et pour répondre aux demandes de médiation en cas de litige. Ces personnes sont désignées conjointement par l'Agence régionale de santé (ARS), le Département et la Préfecture. Aussi appelé document individuel de prise en charge, le contrat de séjour formalise la relation entre la personne accueillie et l'établissement.

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Article 3 – Droit à l'information La personne bénéficiaire de prestations ou de services a droit à une information claire, compréhensible et adaptée sur la prise en charge et l'accompagnement demandés ou dont elle bénéficie ainsi que sur ses droits et sur l'organisation et le fonctionnement de l'établissement, du service ou de la forme de prise en charge ou d'accompagnement. La personne doit également être informée sur les associations d'usagers œuvrant dans le même domaine. La personne a accès aux informations la concernant dans les conditions prévues par la loi ou la réglementation. Charte de la personne handicape accueillir en établissement la. La communication de ces informations ou documents par les personnes habilitées à les communiquer en vertu de la loi s'effectue avec un accompagnement adapté de nature psychologique, médicale, thérapeutique ou socio-éducative.

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D344-41 du 09/01/2010 Le minimum de ressources qui doit être laissé à la disposition des personnes handicapées accueillies dans les maisons d'accueil spécialisées est égal à 30% du montant mensuel de l'allocation aux adultes handicapés.

Article 10 – Droit à l'exercice des droits civiques attribués à la personne accueillie L'exercice effectif de la totalité des droits civiques attribués aux personnes accueillies et des libertés individuelles est facilité par l'institution, qui prend à cet effet toutes mesures utiles dans le respect, si nécessaire, des décisions de justice. Article 11 – Droit à la pratique religieuse Les conditions de la pratique religieuse, y compris la visite de représentants des différentes confessions, doivent être facilitées, sans que celles-ci puissent faire obstacle aux missions des établissements ou services. Les personnels et les bénéficiaires s'obligent à un respect mutuel des croyances, convictions et opinions. Charte de la personne handicapée accueillie en établissement thermal. Ce droit à la pratique religieuse s'exerce dans le respect de la liberté d'autrui et sous réserve que son exercice ne trouble pas le fonctionnement normal des établissements et services. Article 12 – Respect de la dignité de la personne et de son intimité Le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne est garanti.