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Comment rédiger une candidature pour la BPCE? Fruit de la crise financière de 2008, le groupe BPCE est issue de la fusion de la Caisse d'Epargne et de la Banque Populaire. Le deuxième groupe bancaire en France exerce tous les métiers de la banque et de l'assurance en construisant avec sa clientèle une relation durable basée sur la confiance et l'écoute. Responsable d'agence, conseiller en patrimoine, chargé de clientèle entreprises ou particuliers, etc… les métiers de la banque sont nombreux. Votre lettre de motivation indiquera le poste convoité et sera adressée au responsable des recrutements. Vous préciserez le diplôme en votre possession, qui doit être tourné vers la banque. Par exemple, un BTS Management des Unités Commerciales ou une licence professionnelle Banque ou une licence pro Gestion des Opérations des Marchés Financiers sont des formations très appréciées. Caisse d'Epargne d'Auvergne et du Limousin | Recrutement. Vous expliquerez rapidement votre parcours scolaire et valoriserez votre candidature en revenant sur vos expériences professionnelles mais aussi en mettant en avant la corrélation entre vos qualités et celles demandées par le groupe bancaire.
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En savoir plus Expertises APC - 18/05/2022 Maison Wineted: la star montante des vins rares et iconiques. Maison Wineted: la star... RH et Marque employeur - 28/04/2022 La Mission Handicap à la CEAPC La Mission Handicap à la... Engagement sociétal - 12/04/2022 NOS OFFRES VERTES - 21/03/2022 La Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou-Charentes lance sa Banque d... La Caisse d'Epargne Aqui... Caisse d épargne candidature et. Le Temple sur Lot (47) - 17/03/2022 LES JEUX DE PARIS 2024 SUR UNE BONNE… « BASE » LES JEUX DE PARIS 2024 S... Newsletter Vous souhaitez recevoir les actualités locales, abonnez-vous à notre newsletter Merci, votre inscription est prise en compte! ** Les informations demandées sont nécessaires à l'envoi de la newsletter et ne seront utilisées qu'à cette fin. Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données personnelles (RGPD), vous disposez d'un droit d'accès aux données vous concernant et pouvez en obtenir la rectification ou exercer votre droit d'opposition en contactant le Délégué à la Protection des Données: Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes, Délégué à la Protection des données, 1, parvis Corto Maltese- CS 31271 - 33076 BORDEAUX CEDEX ou par mail Si vous ne souhaitez plus recevoir ces informations, il vous suffit de vous désinscrire.
Notre politique de recrutement Avec plus de 3 000 collaborateurs dont 76% de commerciaux, la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire poursuit son développement. En 2015, la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire poursuit sa politique de recrutement (CDI, CDD, contrats en alternance, stages…). La page Facebook Mes collègues de Demain vous propose de rester connectés avec notre actualité pour mieux comprendre ce qui fait notre différence et notre succès. Chaque semaine, nous vous proposons des offres d'emplois et de nombreuses informations pour faire de votre candidature un succès et vous permettre de devenir l'un de nos collègues de demain. Nous sommes à votre écoute pour répondre à toutes vos questions sur l'emploi, l'alternance, les stages, la politique de ressources humaines, le handicap, la diversité… à la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire Vous pouvez suivre notre actualité sur la page LinkedIn de la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire. Caisse d épargne candidature 1. Vous trouverez de nouvelles offres d'emploi dans l'onglet carrière.
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03 Fév 2022 Tags: handicap jobs d'été Vous êtes étudiant en situation de handicap? Vous cherchez un job pour cet été? La Caisse d'épargne recrute ses auxiliaires d'été - uB-link - site étudiant de l'uB. La caisse d'épargne recrute ses auxiliaires. La Direction des Ressources Humaines lance à compter du 1er février 2022, la campagne de recrutement des auxiliaires d'été 2022. Candidatures: Le dossier de candidature est composé de votre: curriculum vitae, lettre de motivation fiche de candidature à renseigner Le dossier complet doit être adressé par mail à l'agence d'intérim ADECCO à l'adresse suivante: avec mise en copie de c pour les é en situation de handicap. Conditions de recrutement Justifier d'un statut d'étudiant Niveau d'études: 1 ère année post bac minimum (de préférence formations générales commerciales, vente ou orientées métiers de la banque) Période: 1 er juillet / 31 août Durée: 3 à 4 semaines à minima en fonction des besoins de l'entreprise Les candidatures des jeunes ayant déjà eu une expérience réussie au sein de l'entreprise seront privilégiées. Planning: 1er février au 15 mars 2022: remontée des candidatures 16 mars au 15 avril 2022: étude des candidatures et affectation A partir de la première semaine de mai: envoi des réponses à l'ensemble des candidats.
Elle permet, selon les niveaux de formation, d'accéder à divers métiers: conseiller de clientèle, gestionnaire clientèle, chargé d'affaires professionnels etc. A titre d'illustration, plus de 21% de nos alternants ont poursuivi leur parcours à la suite de leur contrat d'alternance. Postulez!
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#4 Partager la vie d'une équipe et faire l'expérience de la vie professionnelle #5 Nous apporter votre vision extérieure, neuve sur nos méthodes de travail, nos outils et nos modes de communication Les talents détectés constituent un vivier de recrutement pour nos offres de CDI ou de CDD. Quelles sont les offres de stages proposées et quels profils? Caisse d épargne candidature 2018. Stages à dominante commerciale au sein de nos agences, mais également stage auprès de nos métiers supports (finance, droit, gestion, marketing, RH…) Offres de stages courts et longs: intégration d'étudiants de toutes formations du stage d'observation de 3ème au stage de fin d'études en Master 2 ou ESC, y compris les stages de DUT ou BTS, ou d'écoles spécialisées. Alternance: préparer sa carrière professionnelle et bénéficier d'un réel tremplin vers l'emploi Fortement engagé dans l'insertion professionnelle des étudiants, nous recrutons, chaque année de nombreux alternants. Intégrez notre vivier de jeunes talents L'alternance représente une véritable étape de pré-recrutement, une manière d'identifier les talents.
Elle s'expose aussi à ce que ses clients et prospects choisissent de travailler en direct avec ses prestataires, ce qui va la priver de l'occasion de marger ou de prendre une commission d'apporteur d'affaires sur leurs prestations effectuées pour son compte. Les clés d'un recrutement résussi Découvrir nos fiches profils du financement Vous êtes une femme entrepreneure, un demandeur d'emploi qui a un projet d'entreprise, un étudiant créateur, un start-upper en herbe…? Rendez-vous sur la fiche qui vous concerne pour savoir en un coup d'œil ce qui a été pensé pour vous.