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Friday, 23 August 2024

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En effet, ils peuvent se trouver en situation de forte tension ( cf. Bandes [bandes dessinées Stress éditées par la CFE-CGC –]), au motif qu'ils ne donnent pas satisfaction aux injonctions qui leur sont faites. De plus en plus, les cadres sont confrontés à des conflits dits éthiques, dans lesquels ils sont amenés à devoir agir en désaccord avec leurs convictions. Les cadres de santé sont privés de revalorisation ! | SNPI | Syndicat national des professionnels infirmiers (SNPI-CFE-CGC). Le conflit possible entre un cadre et son employeur est mal accepté, il ne peut être que le collaborateur de la stratégie de l'employeur. En tant que salariés, les cadres ont des droits qu'ils doivent pouvoir faire valoir eux-mêmes ou par l'intermédiaire de leurs représentants. Or le système de délégation rend leur représentation de plus en plus en restreinte. En second lieu, ils doivent assurer le respect des droits de l'ensemble des salariés. Dans nos secteurs, les cadres ont à se dégager de conceptions de pouvoir qui ne correspondent plus à la réalité du travail. Les équipes sont soumises et seront de plus en plus soumises à une double pression; celle de l'employeur et celle de l'usager.

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Nos convictions demeurent les mêmes: les cadres et cadres supérieurs de santé doivent être considérés comme les cadres administratifs des autres fonctions publiques. Syndicat des cadres de santé la. Enfin, les avancées obtenues pour les cadres/cadres supérieurs de santé sont de bon augure pour les négociations relatives aux Directeurs des Soins qui commencent demain 1 er juin: pour veiller à ce que les Directeurs des Soins demeurent mieux rémunérés que les cadres supérieurs de santé, une forte revalorisation est désormais nécessaire! Nous viserons donc l'alignement des rémunérations des Directeurs des Soins sur les Directeurs d'Hôpital adjoints. Nous sommes d'ailleurs heureux de constater que le SMPS a réussi à convaincre d'autres organisations de cette ambition. La stratégie du SMPS est payante: Dans une posture de co-construction, avec des représentants exerçant sur le terrain connaissant ce dont ils parlent, les pouvoirs publics nous écoutent.

general electric: plainte du cse pour blanchiment de fraude fiscale Disposant d'un lourd dossier à charge, les élus du comité social et économique de GE Energy Products France, ainsi que l'intersyndicale dont la CFE-CGC, saisissent la justice pour faire cesser le pillage de l'entreprise. Lire la suite la cfe-cgc a échangé avec la première ministre Une volonté commune d'avancer mais de grandes différences d'appréciation sur les moyens à mettre en œuvre. Ségur de la Santé : Point d'étape pour la catégorie cadres de santé – SMPS - Syndicat des Managers Publics de Santé. C'est ce qui ressort de la première rencontre bilatérale entre Élisabeth Borne et François Hommeril, le mercredi 25 mai. cadres au forfait-jours et retraite progressive Le décret ouvrant la possibilité pour les cadres au forfait-jours d'obtenir une retraite progressive est paru. « restaurer la confiance »: les propositions de la cfe-cgc Économie, transition juste, protection sociale, paritarisme, militantisme, Europe… Dans un riche document militant, la CFE-CGC expose ses propositions dans le champ social. nos dossiers Économie, transition juste, protection sociale, paritarisme, militantisme, Europe… la CFE-CGC présente ses propositions dans un document de doctrine intitulé Restaurer la confiance.