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Les barres de toit Le matériau du produit est de l'aluminium anodisé de première qualité. Spécialement conçu pour les véhicules sans rails de toit. La taille du produit peut être ajustée en fonction de la largeur du toit du véhicule. La capacité de charge d'un ensemble est de 100 kg. Le produit convient à tous les produits de toit comme les coffres de toit, les porte-vélos, les porte-skis, etc. Porte baggage peugeot 207 2. Le matériau d'installation est envoyé avec le produit dans le paquet. Le paquet est inclus: -Profil en aluminum gris anodisé 2 pièces, -ABS bouchons en plastique 4 pièces, -Barres d'arrimage de porte 8 pièces (Il en existe 2 types différents, vous pouvez utiliser celui qui convient à votre véhicule). -Matériaux de connexion. Pas de coupe, pas de perçage! Lors du montage, des opérations mineures peuvent être nécessaires sur les supports de connexion en fonction des points de connexion dans le véhicule. Note: Faites-vous aider par une personne pendant le montage. L'aide d'un professionnel n'est pas nécessaire.

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Il accueille 63 113 consultants (année 2021) L'ARS a identifié le CHU de Rennes comme site de référence du territoire n° 5 pour les prises en charge dentaires lourdes ou spécifiques. Les soins spécifiques pour lesquels le centre de soins dentaires du CHU est identifié comme centre de référence couvrent également les soins dentaires aux personnes des Unités de Santé Médico Pénitencier (USMP hommes à Vezin et femmes à Rennes), hospitalisées à l'unité hospitalière sécurisée interrégionale, ou des patients de psychiatrie admis au centre hospitalier Guillaume Régnier. Vos Missions principales sont les suivantes: Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du contrat de pôle Mettre en place et évaluer le projet de soins du centre de soins dentaires. Garantir la qualité et la continuité d'accueil et d'information des consultants et de leurs familles. Offre d'emploi Cadre de Santé ou faisant fonction cadre de santé Centre de Soins Dentaires F/H RENNES - Emploipublic. Maintenir la cohérence quotidienne des soins et la coordination des différents intervenants autour des consultants. Suivre et appliquer les mesures collectives du plan de prévention des infections et des risques en lien avec la démarche qualité Définir les principes d'organisation du travail, mettre en place des outils de soins et gérer les ressources humaines en référence aux axes du projet médical, et des attentes des usagers.

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L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014. Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires: Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Emploi cadre santé mon. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté d'engager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36). CONDITIONS PARTICULIERES: Personne-ressource en application de la charte de fonctionnement de la Direction Commune dans son domaine; Remplacement entre cadres de santé du CH de Levroux en période de congés; Participation aux astreintes administratives CONDITIONS DU RECRUTEMENT: Poste à pouvoir dès que possible Poste à temps complet; Poste à pourvoir par voie de mutation et à défaut par voie contractuelle (CDI); Recrutement au grade de cadre de santé;

DEFINITION DU POSTE: Le cadre de santé est responsable du fonctionnement de services d'EHPAD et/ou de SSR. Il travaille en collaboration avec les cadres de sites et de la direction commune, sous l'autorité de la Direction de site et de soins. Il organise l'activité paramédicale, anime l'équipe et coordonne les moyens d'un service de soins, médicotechnique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Les aspects économiques et techniques côtoient l'aspect humain et relationnel. Offres d'emploi. Le métier de cadre de santé nécessite donc une double compétence à la fois en gestion des ressources humaines (animation d'équipe, formation, gestion des conflits.. ) et en organisation d'une unité de soins (gestion et suivi de projets, organisation du travail).