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Mutuelle payée par employeur Depuis le 1er janvier, tout employeur doit fournir une complémentaire santé à ses salariés, il doit en plus prendre à sa charge au moins 50% de la cotisation. Comment ça se passe pour nous? Merci Re: Mutuelle payée par employeur ah ben pas pour nous Re: Mutuelle payée par employeur Nous ne sommes pas concernées par cette loi Tu dois t en fournir une par toi-même Soit avec celle de ton mari, soit individuelle mais l'Ircem en propose et je pense que cela doit bien correspondre à nos besoins Bonne journée Vous devez être connecté pour participer à cette discussion: Inscription ou Connexion Vous êtes Assistante Maternelle? Mutuelle et assistante maternelle de moustache. Inscrivez-vous GRATUITEMENT et obtenez toutes les informations pour les assistantes maternelles, posez vos questions sur le forum, imprimez tous vos documents... Inscription GRATUITE Convention collective La convention collective des assistantes maternelles définit vos droits et vos devoirs en tant qu'Assistante Maternelle ou Particulier Employeur.

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Ainsi, grâce à ces contrats de prévoyance, qui peuvent couvrir l'incapacité temporaire, permanente ou même le décès, vous pouvez percevoir un complément en plus des indemnisations du régime obligatoire et de l'IRCEM si vous y avez adhéré. Vous serez donc protégé complètement face à une perte de revenus suite à un arrêt prolongé. L'engagement réciproque|Pajemploi. Pour en savoir plus sur les contrats de prévoyance, vous pouvez cliquer sur ce lien. Choisir sa mutuelle en tant qu'assistant(e) maternel(le) Cependant, la prévoyance n'est pas la seule protection dont les assistant(e)s maternel(le)s peuvent avoir besoin. En effet, comme dit plus tôt, de par leur profession, les assistant(e)s maternel(le)s ne bénéficient pas de complémentaire santé collective. Mais pourtant, cette profession peut être régulièrement en contact avec différents microbes ou virus et donc peut engendrer des frais de santé. Pour contrer cela, la Sécurité sociale permet de bénéficier de certains remboursements, mais bien souvent, ils ne couvrent pas toutes vos dépenses et vous laissent donc une certaine somme à votre charge.

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conflit avec les impôts ou redressement fiscal Nounou Assure vous propose la protection juridique pour 50, 7 €/an. L'assurance Dommages aux biens Cette option est rarement proposée par les assurances aux assistantes maternelles et pourtant elle est très utile! Mutuelle et assistante maternelle dans. Elle intervient lorsque l'enfant a causé un dommage matériel chez vous: il a arraché le papier peint, cassé vos lunettes, etc Certaines assurances dédiées comprennent déjà ces options dans leur offre de base, c'est le cas de Nounou Assure dans sa formule Assurance Essentielle La protection individuelle corporelle Cette option permet de prendre en charge en complément de la CPAM et de votre mutuelle vos frais de santé en cas d'accident dû à un des enfants accueillis, et verse un capital en cas d'invalidité permanente ou de décès. Les indemnités journalières Cette garantie parfois proposée par certaines assurances vient en complément de la couverture maladie offertes par la CPAM et l'IRCEM. Elles peuvent par exemple vous garantir un maintien à 100% de votre salaire, en cas d'arrêt de travail, avec ou sans délai de carence.

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Voici le résumé des garanties comprises dans les contrats de prévoyance pour la convention assistants maternels du particulier employeur. Télécharger gratuitement la convention assistants maternels du particulier employeur IDCC 2395 Alternativement, nous mettons à votre disposition une version gratuite de la convention collective nationale de travail des assistants maternels du particulier employeur que vous pouvez télécharger en PDF. Vous pouvez aussi consulter les mises à jour des conventions sur le site de Legifrance. Mon entreprise dépend elle de la convention collective assistants maternels du particulier employeur? Un chef d'entreprise est tenu d'adhérer à la convention collective de son secteur et sous-secteur d'activité. Cette convention s'appliquera pour tous les salariés. Vous voulez vérifier que vous êtes bien rattaché à la convention assistants maternels du particulier employeur? Assistante Maternelle : une assurance obligatoire ? - Nounou assure. Consultez le site Pappers et recherchez votre entreprise! L'employeur doit informer ses salariés de la convention collective applicable.

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Les garanties indispensables Les garanties de base pour une nounou Les assistantes maternelles ont besoin d'une couverture santé protectrice, qui rembourse bien les garanties les plus courantes: Médecine (médecins, infirmiers, kiné... ) Pharmacie Hospitalisation Optique et audition Dentaire Les garanties soins courants sont particulièrement importantes, car les bébés et jeunes enfants sont souvent malades et peuvent transmettre de nombreux virus à la personne qui les garde. Assurances APRIL pour les professionnels et les entreprises. Les consultations chez le médecin et la pharmacie doivent donc être bien remboursées par la mutuelle. Une complémentaire santé responsable est indispensable pour bénéficier du remboursement total des consultations, hors dépassements d'honoraires éventuels. Ces contrats permettent aussi de bénéficier des équipements 100% Santé sans reste à charge (optique, audition et prothèses dentaires). La meilleure couverture santé est apportée par une mutuelle sur-mesure, pour laquelle on choisit le niveau de chaque garantie. Par exemple, concernant l'hospitalisation, conseille aux nounous de choisir une mutuelle qui rembourse la chambre individuelle et les frais d'accompagnement des enfants.

Le particulier employeur doit remettre certains documents au salarié à la fin du contrat: Certificat de travail Reçu pour solde de tout compte qui détaille les sommes versées lors de la rupture du contrat de travail. Si le salarié a signé le reçu pour solde de tout compte, il dispose de 6 mois suivant la date de signature pour le contester. Attestation Pôle emploi Un service permet de réaliser en ligne les démarches liées à la rupture du contrat de travail: Démarches de fin de contrat garde d'enfant Urssaf Délai de remise des documents Les délais de remise des documents varient si le salarié fait un préavis ou non. Préavis exécuté Dispense de préavis par l'employeur Dispense de préavis demandée par le salarié Préavis exécuté Les documents sont remis à la date de fin de contrat, c'est-à-dire à la fin du préavis. Dispense de préavis par l'employeur Les documents sont remis à la la date de fin de contrat, c'est-à-dire à la fin du préavis non exécuté. Dispense de préavis demandée par le salarié Dispense totale de préavis Les documents sont remis au plus tard 2 semaines calendaires après le dernier jour travaillé.

Le côté naturel de sa couleur et de sa matière vient apporter une touche de style vintage à la pièce. Bjurfors Du gris avec des couleurs chaudes Dans cet intérieur, le gris se marie avec des nuances plus chaudes comme le taupe et des déclinaisons de beige. Cela donne une ambiance feutrée et lumineuse, assez intemporelle et facile à vivre. Fantastic Frank Dans une maison ancienne Rien de tel qu'un canapé gris pour moderniser une maison ancienne! Ici, les modèles bas et cosy sont de véritables invitations à la détente. Tapis avec canapé gris anthracite 1. Et leur matière fait parfaitement échos aux poutres apparentes en bois massif et aux murs en pierres naturelles. Villa collective Un canapé gris avec des coussins graphiques Voici une idée tout droit venue des pays scandinaves: le canapé se pare de coussins noir et blanc à motifs graphiques. Une ambiance moderne et dynamique! Entrance Makleri Dans un décor style arty On craque pour la déco style arty, surtout quand elle se décline autour du noir, du blanc et des couleurs chaudes!

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Le tapis de taille moyenne répondant aux proportions 120 x 180 cm, 140 x 200 cm ou 170 x 240 cm. Enfin le grand tapis pour une taille de 200 x 300 cm. Quelle couleur se marie avec le bleu? Top 5 des couleurs à marier au bleu marine, la nouvelle couleur qu'on adore Bleu marine + rose pâle = duo délicat. © H&M Home. … Bleu marine + orange (et toutes ses déclinaisons jusqu'au jaune) = duo chaleureux. … Bleu marine + vert = duo ultra tendance. … Bleu marine + gris = duo élégant. Housse de canapé et jeté de canapé | Maisons du Monde. … Bleu marine + doré = duo sophistiqué Quelle couleur associer avec du bleu clair? Quelle couleur associer au bleu? Associer le bleu clair et le jaune pour une déco chic. … Associer le bleu et le taupe pour une déco douceur. … Associer le bleu -vert et le gris pour un intérieur plein de vie. … Associer le bleu foncé et le bleu clair pour une ambiance bohème. Quelle couleur de rideau avec mur bleu gris? Des rideaux blancs: le blanc est une couleur qui s'accorde parfaitement avec le gris. Cette couleur fera ressortir toute la luminosité de votre mur gris.

L'idéal est de choisir un tapis dont la longueur est au moins égale à celle du canapé. Quant à la largeur, elle doit permettre de tourner autour de la table tout en restant sur le tapis. L'on optera ainsi pour un tapis de 200 x 300 cm pour un grand salon et l'on privilégiera les modèles ronds dans une petite pièce. Quels sont les meilleurs tapis de salon? Les 5 Meilleurs Tapis de salon (Avis & Tests) de 2021 Paco Home Tapis De Créateur Contemporain. × … Paco Home Tapis Classique à Motifs Ornements Circulaires. … Amazinggirl Tapis Salon Shaggy. Tapis avec canapé gris anthracite. … Tapis Design Moderne Poil Court Trendy. … Floor Factory Tapis Moderne en Laine. Editeurs: 4 – Références: 22 articles N'oubliez pas de partager l'article!