Office Tourisme La Chartre Sur Le Loir France, Rappel : Mise En Place De La Rge Étendue À Partir Du 1Er Octobre 2019 ! - Hr - Sage X3 France - Sage City Community

« Ces propos ont notamment été tenus par des élus qui siègent au conseil d'administration de l'office », un conseil d'administration… « réuni 5 jours avant le conseil municipal du 25 mars! » Découvrez la suite de cet article dans l'édition papier du Petit Courrier l'Écho de la Vallée du Loir du vendredi 12 avril 2013. Suivez-nous aussi sur Facebook, en cliquant sur « J'aime ». Cet article vous a été utile? Sachez que vous pouvez suivre Le Courrier - L'Écho dans l'espace Mon Actu. Office tourisme la chartre sur le loir saint. En un clic, après inscription, vous y retrouverez toute l'actualité de vos villes et marques favorites.

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Nos lieux d'accueil en Vallée du Loir L'office de tourisme de la Vallée du Loir est doté de 4 lieux d'accueil ouverts au public. Venez nous rencontrer toute l'année dans les bureaux de La Flèche et de La Chartre-sur-le-Loir et du 1er avril au 30 septembre à Montval-sur-Loir et au Lude. Contactez-nous au 02. 43. 38. Office tourisme la chartre sur le loir france. 16. 60 Bureau d'accueil de La Flèche 20 Boulevard Montréal – 72200 LA FLECHE Du lundi au samedi de 10h à 12h30 et de 14h à 18h. Dimanche 17 avril et 5 juin de 10h à 14h. Bureau d'accueil du Lude Place François de Nicolay – 72800 LE LUDE Du mercredi au samedi de 10h à 12h30 et de 14h à 18h. Accueil Le Lude (large) © Accueil Le Lude (large) Bureau d'accueil de Montval-sur-Loir 4 avenue Jean Jaurès – 72500 MONTVAL-SUR-LOIR Bureau d'accueil de La Chartre-sur-le-Loir 13 place de la République – 72340 LA CHARTRE-SUR-LE-LOIR Accueil La Chartre (large) © Accueil La Chartre (large)

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Modérateurs: Super-Apogea, Super Modérateur Répondre en citant le message Plan de paie janvier 2019 Bonjour, Savez-vous quand le plan de paie de janvier 2019 sera disponible? Sage a-t'il communiquer la dessus? Cordialement Patrick Dernière édition par PatrickB le Jeu 3 Jan 2019 14:39, édité 1 fois. Super Contributeur Messages: 190 Inscription: Jeu 11 Oct 2007 12:31 Re: Plan de paie janvier 2019 de bic75 » Ven 11 Jan 2019 23:13 100 pages hors PAS et sans loi TEPA ça te semble condensé? Le document est clair et précis en tout cas. Il y a un certain temps à passer sur le parametrage au mois de janvier Messages: 1090 Inscription: Mar 25 Sep 2012 17:09 de PatrickB » Lun 14 Jan 2019 12:47 Tu as raison, l'allègement HS et le PAS n'est pas inclus dedans! Franchement, depuis 20 ans que j'effectue la configuration du plan de paie chez Sage, je n'ai pas mémoire d'avoir vu autant de changement. Oui l'ensemble est clair, comme d'habitude chez Sage. Utilisateurs parcourant ce forum: Aucun utilisateur enregistré et 0 invités

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Gérez les plannings Bénéficiez d'une valorisation automatique à la saisie des dates et prenez en compte les calculs spécifiques (conditions, barèmes). La valorisation est calculable en jours ouvrés, ouvrables, calendaires, jours fériés, particularités locales. Alimentez automatiquement vos variables de paie, tenez à jour un état récapitulatif des absences et un état récapitulatif des provisions de congés payés. Les absences et modification des données personnelles peuvent être gérées de manière collaborative, grâce à un Intranet RH. Découvrir Sage Espace Employés Maîtrisez votre gestion administrative Archivez vos données pour une durée de 10 ans, faites un suivi intégral de la gestion du CPF, produisez des éditions légales pré-paramétrées et gérez les honoraires. Laissez-vous guider Laissez l'Assistant à la création de société vous accompagner. Utilisez les bulletins modèles, le Plan de Paie Sage, le service déclaratif Sage DS pour la réalisation de toutes vos déclarations sociales, l'Assistant de sortie du salarié.

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Bonjour la communauté, La nouvelle mise à jour du plan de paye "Mesures légales complémentaires du 01012019" est disponible ce jour. Elle intégre le nouveau profil APP2019 pour les apprentis, mais également certaines améliorations. Même si vous n'êtes pas concernés par les apprentis, nous vous demandons de mettre en place cette dernière mise à jour du plan de paie. Retrouvez plus de détails dans la fiche Bonne journée,

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La barre d'intitulé s'appelle alors « Gestion multi-sociétés / ». Une fois la mise à jour effectuée, le bouton « Documentation » vous présente les différentes nouveautés sociales disponibles sur le plan de paie et vous guide dans la mise en place. Pour sélectionner les éléments souhaités, cliquer sur la tuile « Plan de Paie Sage » (ou Plan de paie BTP/ MSA si vous êtes concerné par le BTP ou la MSA) pour aller sélectionner les éléments à récupérer tel qu'indiqué dans la documentation des nouveautés. Exemple: récupérer la constante SMIC (dans la copie écran les valeurs sont celles du 01/01/2019, vérifier que vous traitez bien la bonne année). – Par le menu Listes / Constantes, descendre sur la constante SMIC. – Sélectionner la constante grâce au bouton « + » (en haut de l'image). – Une étoile apparait à coté de la constante. – Le nombre total d'éléments sélectionnés s'affiche en bas de la page. Procéder ainsi pour chaque éléments à sélectionner … sans jamais sélectionner TOUT au risque d'écraser certains de vos paramétrages.

Décret n° 2018-1356 du 28 décembre 2018 [Janvier 2019: Tableau de bord paie] 2 ARRCO - AGIRC Le 1er janvier 2019, les caisses de retraites complémentaires Agirc- Arrco fusionnent en une caisse commune AGIRC-ARRCO. Plus d'informations sur notre site Un financement du régime unifié à compter du 1er janvier 2019: AGIRC – ARRCO Tranche 1 (salaire jusqu'au plafond de la sécurité sociale): 10. 16% Tranche 2 (salaire compris entre 1 et 8 fois le plafond de la sécurité sociale): 21. 59% Répartition 60% (employeur) 40% (salarié) + – la contribution d'équilibre général CEG (ex AGFF/GMP) T1: 2. 15 T2: 2. 70 – la contribution d'équilibre technique (ex CET) 0. 35% sur T1 et T2 uniquement pour les salariés dont le salaire est supérieur au plafond SS. Complémentaire Consulter les cotisations 2019 sous ce lien: santé EEP Lettre EEP Santé n°17 octobre 2018 Prévoyance EEP [Janvier 2019: Tableau de bord paie] 3 Ce qui reste à l'identique en 2019: Cotisation Le taux de la cotisation vieillesse restent stables au 1er janvier 2019.