Formation Projet Pro De: Tous Les Agréments Des Experts Comptables Et Des Commissaires Aux Comptes Seront Remplacés &Mdash; Tsa
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La durée moyenne d'un parcours complet est de 600 heures. En fonction de votre profil et de vos besoins, v ous pouvez intégrer le dispositif sur chacune des deux phases. Phase 1 – Définition du projet Découverte des métiers Immersions et stages en entreprise Développement des compétences sociales et professionnelles Phase 2 – Consolidation du projet Travaux pratiques en lien avec le métier visé Immersions et stages en entreprise Acquisition des premiers gestes et postures professionnels Notre pédagogie Le dispositif Régional Projet Pro est pré-qualifiant. Il ne délivre pas de diplôme mais accrédite des compétences grâce à l'élaboration d'un portefeuille de compétences capitalisant les compétences acquises en centre et en entreprise. Parcours individualisé Test de positionnement initial donnant lieu à un parcours de formation individualisé Pédagogie active Développement des compétences socio-professionnelles à travers des ateliers et projets innovants Evaluation dynamique Evaluation continue et élaboration d'un portefeuille de compétences tout au long du parcours.
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Projet Pro - INSTEP OCCITANIE Skip to content Dispositif accessible aux personnes en situation de handicap, nous contacter pour plus d'informations.
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Le MOOC « Définir son projet professionnel» Dès la première séquence, vous vous interrogez sur votre parcours professionnel et vous identifiez un ou plusieurs métiers en tenant compte de vos compétences, de vos intérêts et du marché du travail. C'est en ciblant et en s'informant sur un métier que vous allez pouvoir comprendre les exigences d'une profession (formation, compétences, expériences). Ces informations guideront vos actions futures (formation complémentaire, stage, enquêtes auprès de professionnels du secteur…). Ce MOOC vise à vous transmettre une méthode que vous pourrez mobiliser tout au long de votre parcours professionnel. Focus Compétences Ce cours en ligne « Focus compétences » est composé de 4 séquences: 1. Définir la notion de Compétences 2. Acquérir une méthodologie pour identifier ses compétences 3. Valoriser ses compétences auprès d'un recruteur 4. Augmenter sa visibilité et sa crédibilité sur les réseaux sociaux Chaque séquence est composée de vidéos, quiz, et de ressources complémentaires.
Vous pouvez suivre chaque séquence à votre rythme et selon vos besoins. Développement de son employabilité: nos MOOCs partenaires Venez découvrir 2 MOOCs de notre partenaire SNCF sur les métiers du rail. MOOC Aiguilleur(e) du Rail Découvrez l'envers du décor de la circulation de trains! Vous aimez être au cœur de opérations et avez le sens des responsabilités? Vous aimez l'idée de rejoindre une entreprise qui est une grande famille? Inscrivez-vous au MOOC et rejoignez SNCF au poste d'aiguilleur(e) du rail! Ce MOOC est la porte d'entrée du processus de recrutement pour le métier d'aiguilleur(e) du rail chez SNCF. Plusieurs centaines de postes sont à pourvoir en Ile-de-France. MOOC Destinations Conduite Accessible à tous en ligne, le MOOC se compose de 4 séquences de 2 heures, abordant différents thèmes tels que la signalisation et le trafic ferroviaire, ou encore les gestes métiers et missions quotidiennes du conducteur. Des supports variés (vidéo, simulateur de conduite, témoignages de conducteurs) viennent enrichir l'expérience.
ou reconstituées (jeux de rôle sur une situation problème rencontrée en entreprise par ex. )
CFCG Cabinets fait intervenir une équipe pluridisciplinaire aux compétences avérées dans les domaines de la comptabilité, de l'audit financier, du commissariat aux comptes, du droit des affaires et du management de l'entreprise. Notre connaissance du monde de l'entreprise et de son environnement ainsi que notre expérience nous permet de répondre de façon optimale aux demandes quotidiennes des clients et nous qualifient à être des acteurs privilégiés des différents agents économiques. CFCG Cabinets accompagne aujourd'hui des entreprises algériennes et étrangères installées en Algérie. Son porte feuille clients est constitué d'industriels, de commerçants, d'artisans et de professions libérales. Nos Prestations: Comptabilité et Fiscalité Tenue de comptabilité. Conseil comptabilite algérie presse. Mise en place de procédures comptables. Élaboration de comptes annuels. Établissement de situations intermédiaires. Missions commissariat aux Comptes. Établissement de l'ensemble des déclarations fiscales. Conseil fiscal. Simulations et optimisations fiscales.
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Cette mission est exercée dans le strict respect des règles déontologiques et légales en matière d'indépendance et d'incompatibilités. Le premier objectif du commissaire aux comptes est, au travers d'une analyse des risques, d'offrir aux tiers l'expression de son opinion sur les comptes annuels des sociétés.