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Monday, 1 July 2024

Accéder au contenu principal En ce moment, c'est préparation de la rentrée et d'un déménagement en Ardenne! Je passe donc rapidement par ici pour partager une frise numérique jusque 208 et une bande numérique verticale jusque 1 000 que j'ai préparées il y a quelques mois et finalisées aujourd'hui. À vos ciseaux. 😀 frise_numerique_script_1_A_208_la_parenthese_curieuse_2018 bande_numerique_verticale_1_1000_la_parenthese_curieuse_2018 Le site Les lois naturelles de l'enfant offre une chouette proposition d'utilisation de la frise numérique! De bonnes idées à piocher sur tout le site pour les parents IEF ou parents-enseignants, c'est comme vous voulez. 😉 Je viendrai poster plus tard leur utilisation concrète avec les petits curieux. À bientôt! mise à jour: si vous souhaitez que la frise horizontale prenne moins de place, imprimez deux pages sur une ou plus si c'est pour coller dans un cahier par exemple. Frise numérique jusqu à 1000 dollars. Soyez créatifs! 🙂 Navigation des articles

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Test réalisé en juin dernier suite à la lecture de "Les Lois naturelles de l'enfant" de Céline Alvarez que nous vous recommandons grandement. Nous avons crée cette frise numérique murale (de 1 à 1 000), découpée et collée le long de nos murs par notre garçon de 5 ans 1/ but du jeu était ensuite de compter dans l'ordre, tout simplement; après chaque essai, une photo du loulou qu'il colle au dessus du chiffre le plus élevé atteint. A noter: on ne lui demande jamais de faire l'exercice, il le fait juste s'il en a envie. J0: il savait compter jusqu'à 31 (c'est là où ils en étaient en Grande Section); il se met à enchaîner les comptes et avance par palier de 10. Frise numérique jusqu à 1000 minutes. Son grand frère – 10 ans – le rejoint dans l'exercice mais en anglais (forcément, il faisait moins le malin haha). J+1: ils recommencent instinctivement à chaque passage devant la frise (et ils la croisent beaucoup puisqu'elle est collée sur tous les murs ^^). Ils passent des paliers progressivement, chaque difficulté franchie devient un acquis.

Les vélos sont placés au début de la route côté piste cyclable, chacun lance le dé à son tour et avance (+ 10 ou + 100). Celui qui s'approche le plus de 1000 a gagné. Ajout du 20/02/2017 Format modifiable: DE ET CYCLISTES La route infernale modifiable Objectif: retrouver le plus grand nombre de la liste. Penser à mettre un petit signe au dos de chaque carte au niveau de la bonne réponse pour l'auto-correction. La frise numérique - Mareen Montessori. Atelier différencié: possibilité d'utiliser les cartons et le tableau CDU. Pour suivre l'actualité N'hésitez pas à laisser votre e-mail ci-dessous.

La grille d'évaluation Avec ce nouveau système et à l'issue du rendez-vous de carrière, plus de note pédagogique ou administrative. Les chefs d'établissement sont associés aux inspecteurs pour l'évaluation qui prendra la forme d'une grille nationale avec une appréciation littérale de chacun des évaluateurs. Dans cette grille, un code couleur noté en bas du document montre les items renseignés par l'inspecteur ( 5 en bleu), le chef d'établissement ( 3 en vert) et par les deux ( 3 en violet). Les compétences évaluées diffèrent suivant qu'on est un·e enseignant·e, un·e prof. -documentaliste, un·e CPE, ou un·e psychologue de l'Éducation nationale. Grille d'évaluation du RDV de carrière des profs Nos compétences professionnelles seront alors positionnées de « à consolider », « satisfaisant », « très satisfaisant » jusqu'à « excellent ». L'intitulé des items reprend le référentiel de compétences des enseignants de 2013. Appreciation litteral entretien professionnel exemple la. Même si la posture de l'enseignant face aux élèves et la maîtrise des savoirs disciplinaire restent essentielles, il est intéressant de voir que le travail collaboratif et la coopération avec les acteurs du système éducatif (parents, partenaires, …) sont aussi évalués.

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04 – Les perspectives d'accès à un grade supérieur sont-elles évoquées lors de l'entretien? Lorsque le fonctionnaire a atteint, depuis au moins trois ans au 31 décembre de l'année au titre de laquelle il est procédé à l'évaluation, le dernier échelon du grade dont il est titulaire et lorsque la nomination à ce grade ne résulte pas d'un avancement de grade ou d'un accès à celui-ci par concours ou promotion internes, ses perspectives d'accès au grade supérieur sont abordées au cours de l'entretien (décret du 16 novembre 2014). Elles doivent d'ailleurs faire l'objet d'une appréciation particulière du supérieur hiérarchique dans le compte rendu de cet entretien. [1d] Rendez-vous de carrière : faut-il contester l'appréciation finale? - SGEN-CFDT Pays de Loire. Cette appréciation est portée à la connaissance de la commission administrative paritaire compétente. Ce dispositif s'applique aux agents en position de détachement ainsi qu'aux agents intégrés à la suite d'un détachement ou directement intégrés, qui n'ont bénéficié, depuis leur nomination au sein de leur administration, établissement ou collectivité territoriale d'origine, d'aucune promotion ni par voie d'avancement, ni par voie de concours ou de promotion internes.

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Exemple de mail... (le lien renvoie vers l'application SIAE) > Il te faudra accepter ou reporter ton RDV de carrière. Ex. après acceptation:... > SIAE est à jour dans l'attente de ton RDV de carrière: Ex:... > En fin d'année scolaire (juin) tu recevras le Compte rendu de ton RDV de carrière. Tu auras 2 semaines pour faire des remarques. L'année scolaire suivante N+1: > Dans "les 15 jours suivant la rentrée scolaire", tu auras accès à l'appréciation finale de la DASEN. > En février aura lieu la CAPD pour étudier les propositions de boost du 6e et 8e échelon. > En juin aura lieu la CAPD pour examiner les passages à la HC. un outil important à compléter. Appréciation littérale entretien professionnel exemple de lettre. • Il est fortement recommandé de préparer ton rendez-vous de carrière: l'inspection ainsi que le ou les entretiens qui la suivent. • L'entretien permettra d'échanger sur les différents items contenus dans le « document de référence de l'entretien », document d'aide à la préparation du RDV de carrière inséré en annexe du guide de l'évaluation.... "Pour vous préparer, vous avez la possibilité de le renseigner.

Quand Et Comment Le Convoquer? Convocation à un entretien professionnel de bilan madame / monsieur, nous vous proposons un entretien professionnel de bilan, qui nous permettra de faire ensemble le bilan des entretiens professionnels dont vous avez bénéficié au cours des 6 dernières années et de réaliser un état des lieux récapitulatif de votre parcours professionnel. Il doit être formalisé sur un document écrit. Bien préparer son entretien d’appréciation. La convocation doit préciser l'heure et le lieu de l'entretien. Elles S'appliqueront À Nouveau À Partir Du 1 Er Octobre 2021 L'entretien professionnel annuel devient obligatoire et remplace la notation comme mode d'appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires de la fonction publique territoriale. La convocation à l'entetien 2. La date limite de réalisation des entretiens professionnels prévus en 2020 et au premier semestre 2021 a été reportée au 30 juin 2021 les dispositions qui prévoient un abondement correctif au compte personnel de formation (cpf) du salarié sont suspendues jusqu'au 30 septembre 2021.