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Wednesday, 24 July 2024

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Elles/ils participent, le cas échéant, à la mise en œuvre des missions de ces agent·es. Prendre connaissance de l'intégralité des missions dans la brochure. Peuvent se présenter à l'examen d'accès au grade d'agent·e de maîtrise territorial·e: Les adjoint·es techniques territoriaux·ales ou les adjoint·es techniques territoriaux·ales des établissements d'enseignement comptant au moins sept ans de services effectifs dans un ou plusieurs cadres d'emplois techniques ou, Les agent·es territoriaux·ales spécialisé·es des écoles maternelles comptant au moins sept ans de services effectifs dans leur cadre d'emplois. Examen professionnel agent de maîtrise de la langue. Les candidat·es aux examens professionnels doivent justifier qu'elles/ils sont en activité le jour de la clôture des inscriptions (2e alinéa, article 8 du décret n°2013-593 du 5 juillet 2013). Les candidat·es peuvent subir les épreuves de cet examen professionnel au plus tôt un an avant la date à laquelle elles/ils doivent remplir les conditions d'inscription sur liste d'aptitude (conformément à l'article 16 du décret n°2013-593).

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L'essentiel sur l'examen professionnel de promotion interne au grade d'agent de maîtrise Fonction publique territoriale – Catégorie C A qui s'adresse l'examen professionnel de promotion interne? Agent de maîtrise - Examen professionnel promotion interne - CDG 77. Aux adjoints techniques territoriaux ou aux adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement comptant au moins 7 ans de services effectifs dans un ou plusieurs cadres d'emplois techniques. A NOTER Les conditions doivent être remplies au 1er janvier de l'année de l'établissement de la liste d'aptitude Ces agents doivent être en fonction au moment de la clôture des inscriptions à l'examen professionnel. Quelles sont les épreuves de l'examen professionnel de promotion interne dans le cadre d'emplois agent de maîtrise territorial? Admissibilité: 1 épreuve Résoudre un cas pratique exposé dans un dossier portant sur des problèmes courants rencontrés par un agent de maîtrise territorial Admission: 1 épreuve orale Entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur son expérience professionnelle.

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Épreuves des concours interne et 3 e voie d'agent de maîtrise Admissibilité Vérification au moyen de questionnaires ou de tableaux ou graphiques ou par tout autre support à constituer ou à compléter, et à l'exclusion de toute épreuve rédactionnelle, des connaissances techniques, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, que l'exercice de la spécialité, au titre de laquelle le candidat concourt, implique de façon courante. Durée 2 heures, coefficient 2. Admission Concours interne Cette épreuve orale consiste en un entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur son expérience professionnelle. Examen professionnel agent de maitrise grille. L'entretien vise ensuite à apprécier les aptitudes du candidat, notamment en matière d'encadrement de fonctionnaires appartenant aux cadres d'emplois techniques de catégorie C, ses connaissances et sa motivation à exercer les missions incombant au cadre d'emplois. Durée: 15 min dont 5 min au plus d'exposé, coefficient 4. Troisième concours Cette épreuve orale consiste en un entretien portant sur l'expérience, les connaissances et les aptitudes du candidat.

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Publié le vendredi 03 décembre 2021 Les adjoints techniques territoriaux constituent un cadre d'emplois technique de catégorie C. Ce cadre d'emplois comprend les grades d'agent de maîtrise et d'agent de maîtrise principal. Examen d'agent de maîtrise territorial - promotion interne | CDG31. Place et rôle dans l'organisation administrative Les agents de maîtrise sont chargés de missions et de travaux techniques comportant notamment le contrôle de la bonne exécution de travaux confiés à des entrepreneurs ou exécutés en régie, l'encadrement de fonctionnaires appartenant aux cadres d'emplois techniques de catégorie C, ainsi que la transmission à ces mêmes agents des instructions d'ordre technique émanant de supérieurs hiérarchiques. Nature des tâches et des missions confiées Ils peuvent également participer, notamment dans les domaines de l'exploitation des routes, voies navigables et ports maritimes, à la direction et à l'exécution de travaux, ainsi qu'à la réalisation et à la mise en œuvre du métré des ouvrages, des calques, plans, maquettes, cartes et dessins nécessitant une expérience et une compétence professionnelle étendues.

La liste d'aptitude est établie par le président du centre de gestion ou par l'autorité territoriale elle-même. Tant qu'ils ne sont pas inscrits sur une liste d'aptitude, au titre de la promotion interne, les lauréats gardent le bénéfice de la réussite à cet examen, sans limitation de durée. EXAMEN PROFESSIONNEL AGENT DE MAÎTRISE | Centre de Gestion des Pyrénées Orientales (66). Les offres d'emploi Les offres d'emploi destinées aux agents de maîtrise Les offres d'emploi du secteur technique, intervention Lors de son recrutement, le fonctionnaire inscrit sur une liste d'aptitude établie au titre de la promotion interne est nommé en qualité d'agent de maîtrise stagiaire. Le stage dure 6 mois. Le stage est une période probatoire pendant laquelle l'aptitude à exercer les fonctions d'agent de maîtrise est vérifiée. Si le stage est concluant, l'agent sera promu. Sinon, il réintègre son grade antérieur.