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Introduction de TFE infirmier: L'action du gouvernement algérien dans le domaine de la santé traduit une forte volonté politique de développer la qualité des prestations de soins offertes aux citoyens où le travail qu'effectue l'infirmier au cours de sa pratique professionnelle constitue une large part. La démarche de soins c"est une Analyse d"une situation clinique comportant des étapes successives, qui a pour but de permettre à l"infirmière d"identifier les problèmes de santé d"une personne (jugement clinique) et de mettre en oeuvre les soins infirmiers nécessaires (jugement Thérapeutique). Afin de réaliser une analyse, il est nécessaire de compléter la connaissance de la personne par une étude basée sur la satisfaction des Besoins fondamentaux. L"organisation de travail infirmier c"est tous qui programmation répartition des rôles et des taches, division de l"autorité et répartition du pouvoir…etc. au sein d"un équipe ou plusieurs équipes des infirmiers pour Assurer le suivi et la continuité des soins sur 24 heures, indépendamment des changements d"équipe, Faciliter la collaboration du travail en équipe, Améliorer l"efficacité des soins pour les personnes… La démarche de soins est le moyen qui aide l'infirmier pour organisé ces travaux.
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Si le personnel se donne à fond dans son travail à l'hôpital, ledit travail est erratique, morcelé, soumis à l'urgence et peut donner l'impression d'un manque général d'organisation. Sachant que l'organisation des soins se fait effectivement à différents niveaux. Le premier niveau est celui du face-à-face entre le médecin et son patient, au cours duquel le praticien doit parvenir au bon diagnostic et poser la bonne thérapeutique. C'est la partie...
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Il convient également de permettre le travail en équipe ou encore de favoriser le soutien social. Et de manière plus générale, il est recommandé de mettre en place une démarche de prévention collective des RPS (Risques psychosociaux). » Comment améliorer l'organisation du travail? « Une infirmière ne devrait rien faire d'autre que soigner » disait Florence Nightingale*, infirmière anglaise dont la naissance est célébrée au travers de cette journée internationale. Il suffit de regarder la fiche détaillée du métier d'infirmière en soins généraux publiée sur le site du Répertoire des Métiers de la fonction publique hospitalière, pour identifier qu'une majeure partie de l'activité consiste non pas à prodiguer des soins aux patients, mais à participer à la recherche et la veille scientifique, former le personnel ou encore coordonner les équipes de soins. © Learn by Seven Apprendre à déléguer ou à se réorganiser Les tâches administratives et organisationnelles font ainsi partie des activités du métier pour lesquelles une réorganisation semble salutaire pour éviter un burnout.
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Termes: Fonction: exercice d'une charge ou d'un emploi dans l'activité professionnelle. Différent du grade. Notions de mission, devoir, rôle, tâche, travail. Activité: ensemble de tâches similaires en ce qui concerne l'objet sur lequel elles portent et/ou les processus qu'elles mettent en œuvre. Action d'une personne dans un domaine défini, dans une entreprise ou dans une collectivité (activité professionnelle). Tâche: ensemble d'actes élémentaires de travail (qu'il soit intellectuel, manuel, relationnel) réalisé dans le cadre d'un poste de travail. Correspond à ce qui, dans l'organisation du travail, définit le travail de chacun au sein d'une structure donnée dans un temps fixé. Travail déterminé qu'on doit exécuter. Mission: charge donnée à quelqu'un d'accomplir une tâche définie. La mission générale a pour but de définir et de préciser l'objectif global des actions propres à chaque personne occupant une fonction ou un poste déterminés dans l'établissement. La mission générale permet ainsi d'avoir une vision d'ensemble du poste.
Différents outils ou méthodes peuvent alors venir en soutien de l'activité principale: La matrice d'Eisenhower: savoir définir l'urgent et l'important et savoir quelles tâches déléguer Organiser ses tâches au travail: exit les tableaux blanc à l'heure du digital, aujourd'hui il existe de multiples manières d'organiser son travail, seul ou en équipe « Ce n'est pas à moi de le faire »: comment définir clairement le rôle de chacun? Voir un modèle de tableau d'organigramme fonctionnel Apprendre à se former à des outils organisationnels pour gagner du temps, comme la prise en main d'un logiciel de gestion médicale et administrative: solution idéale pour les activités en libéral, en pluri-professionnel ou en centre de santé Confier la gestion administrative à un partenaire expert: cette dernière solution s'adresse avant tout aux infirmières exerçant en libéral. En déléguant une partie de cette activité (gestion des paiements, de la télétransmission, des rejets, …), l'infirmière peut alors réellement se concentrer sur son métier sans se demander sans cesse si elle sera effectivement payée pour les soins qu'elle a accomplis.