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Sélection de crédences aux formes découpées par Crédence Déco Toutes nos crédences sont réalisées pour s'intégrer sur mesure dans votre cuisine. Plaque alu pour credence cuisine de. Nous vous proposons un large choix de formes, aspects et couleurs afin de vous permettre une intégration harmonieuse avec votre cuisine et votre plan de travail. Nos crédences peuvent être placées derrière toutes plaques de cuisson, pour une plaque de gaz il ne faut pas que la flamme et tout autre objet à très haute température soient en contact direct avec la crédence. Certificat au feu: M1 - NF P 92-501 Crédences Fond de hotte en: Formes découpées (Crédences également disponibles dans les nuances suivantes)
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Ce qui veut dire que ce revêtement mural composite est constitué de trois couches.
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Voulez une entreprise engagée dans la performance environnementale? Envie de valoriser une histoire familiale? Jfa & associés recherche pour un groupe... 03/06/2022 - Chargé mission marketing évènementiel H/F (CDI) Spring | Alsace, Bas-Rhin - Strasbourg Poste: A la recherche de nouvelles affinités professionnelles? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client basé à Benfeld, un Chargé mission marketing évènementiel H 03/06/2022 CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT ET RH (H/F) GRENKE | Alsace, Bas-Rhin - Schiltigheim Description du poste QUI SOMMES NOUS? Le groupe GRENKE compte près de 1700 collaborateurs à travers 33 pays. Nous sommes spécialisés dans le financement locatif des technologies de l'information et de la commu 05/05/2022 MANŒUVRE (H/F) Sofitex | Alsace, Bas-Rhin - Leutenheim SociétéFort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le pro 27/05/2022 Responsable d'Équipe Commerciale H/F Adis | Alsace, Bas-Rhin - Schiltigheim ADIS est une société de courtage d'assurance, filiale d'AXA France.
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Publié le 26 oct. 2021 à 10:48 Faciliter l'accès à l'emploi pour les personnes en situation de handicap. C'est l'objectif des deux nouvelles agences de travail temporaire, Up'interim, qui démarrent simultanément à Strasbourg (Bas-Rhin) et Mulhouse (Haut-Rhin). L'initiative est portée par les associations d'accompagnement et d'insertion de personnes en situation de handicap Adapei Papillons blancs d'Alsace et Sinclair, ainsi que par le groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification (GEIQ) Alemploi. Les trois structures ont adopté le modèle d' entreprise adaptée de travail temporaire (EATT) Up'interim, qui existe déjà en Bretagne et dans les Pays de Loire. « Les entreprises adaptées de travail temporaire doivent participer à réduire le taux de chômage des personnes handicapées », soulève Tania Meyer, directrice du pôle entreprise adaptée à l'Adapei Papillons blancs. Accompagnement La création d'une EATT est un dispositif expérimental prévu par la loi de 2018 « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel ».
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[CONTENU PARTENAIRE] La transformation digitale concerne désormais l'ensemble du monde du travail, accélérée par la crise sanitaire. Armado est une plateforme Web conçue pour le secteur de l'intérim afin de répondre aux enjeux de recrutement de ce secteur. Christophe Meyer, Président d'ENSO Groupe répond à nos questions. Pouvez-vous présenter Armado? ENSO Groupe est le leader français de l'édition de logiciels « métiers » pour les entreprises de travail temporaire. En 2016, nous avons créé Armado, une structure adossée au groupe, qui participe au mouvement de dématérialisation et de digitalisation des entreprises de travail temporaire. Aujourd'hui, Armado, dont le siège social est basé près de Colmar en Alsace, compte plus de 80 salariés. Nous déployons nos solutions sur l'ensemble du territoire national et outre-mer et nous équipons 3 700 agences de travail temporaire en solution de gestion. Quelles sont les solutions proposées par Armado? ENSO Groupe avec sa solution logicielle Tempo traite de toute la partie back-office, c'est-à-dire de l'activité quotidienne des agences de travail temporaire (recrutements, contrats, factures, paies…).
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Dans les faits, la digitalisation procure davantage de réactivité pour les entreprises de travail temporaire lorsqu'elles ont un poste à pourvoir, dans un laps de temps très court. Quels sont les enjeux de votre secteur? En matière sociale, la législation du travail temporaire est différente de la législation classique. Il a toujours été question pour nous d'être absolument expert du secteur. Un autre enjeu majeur concerne la protection des données. Pour cela, Armado travaille avec des partenaires avocats spécialistes du droit numérique et de la RGPD et les meilleurs Datacenter, basés en France et ultra-sécurisés. On estime qu'aujourd'hui une annonce sur deux n'est pas pourvue dans le secteur de l'intérim: les agences d'emploi ont donc un enjeu de communication et de rapidité pour trouver des candidats. Il s'agit donc pour nous d'aider nos clients à trouver les meilleurs profils et de les fidéliser. Notre plateforme digitale Armado permet de traiter toutes les situations presque 24 heures sur 24.
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Quelles sont les tendances de votre secteur? La principale tendance reste la digitalisation de tous les processus! C'est une tendance lourde, à titre d'exemple d'évolution légale, les factures électroniques seront obligatoires d'ici 2024. En parallèle, nous constatons le développement de Pure Player porteur du tout digital. Mais je pense qu'il faudra faire attention à conserver un rapport humain, notamment dans le milieu de l'intérim qui reste très particulier, très spécifique. Notre plateforme Armado, permet à nos clients de s'émanciper des lourdeurs administratives, laissant ainsi plus de place au recrutement et placement de talents, ce qui reste le cœur du travail d'une agence d'intérim. La crise sanitaire a bien sûr poussé le monde du travail dans son ensemble vers la digitalisation et la numérisation, Armado a d'ailleurs été particulièrement sollicité ces derniers temps avec des flux multipliés par trois ces dernières années. Armado répond aux évolutions rapides d'une société en constante digitalisation et modernisation.
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