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En 2015 j'ai décidé de postuler dans le domaine bancaire afin de découvrir, comprendre et apprendre ce milieu qui m'intéresse. C'est donc en juillet que j'ai travaillé à la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de la Loire (CEBPL) dans l'agence Saint Brevin les Pins (44). En tant qu'auxiliaire d'été j'étais à l'accueil de l'agence, j'ai réalisé des opérations courantes sur les comptes bancaires de clients telles que des virements, commande de cartes bleues, remises de chèques, conseils au téléphone, ouverture de Plan Epargne Logement (PEL). En effet à cette période, les agences de Loire Atlantique étaient en challenge commercial, elles avaient comme but, l'ouverture d'un maximum de PEL avec un cadeau pour le gagnant à la clef. Être Auxiliaire d'été chez Caisse d'Epargne : avis d'employés | Indeed.com. C'est pour cela que le responsable de l'agence m'a sollicité et apprit à ouvrir un PEL. Cette expérience professionnelle m'a permit de découvrir un nouveau domaine qui m'était inconnu. J'ai pu remarquer le fonctionnement d'une banque, être en contact avec les clients mais aussi avec mes collègue, participer aux réunions quotidiennes afin de mettre en place la stratégie d'action de cette entreprise...
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Heeeeeeeeeeeeey Tu vas bosser pr quelle caisse d'ep??? Pask moi j'ai été stagiaire à la direction des ressources humaines de la caisse d'épargne de lorraine, et c'est moi qui me suis occupée de tout le dossier des recrutement des CDD vacances sur la Lorraine Et en plus, je me suis réservée une tite place pdt 3 semaine en agence à nancy hihihi T'as eu une formation sécurité?? moi je l'ai eu, c'est pas forcément rassurant, mais c'est utile, autant savoir ou on met mes pieds... Auxiliaire d été caisse d'epargne caisse. Sinon, ben tu seras surement au guichet, avec une caisse à gérer, mais tu seras coaché les premiers jours... Faut aussi et surtt avoir un bon relationnel: etre à l'écoute, etre diplomate et patiente!! Pask les clients c'est pas tjs de la tarte, ds la banque com ailleurs... Ecris moi si tu veux d'autres renseignements, je pourrais surement t'éclairer: J'aime En réponse à élodie44552612 Heeeeeeeeeeeeey Tu vas bosser pr quelle caisse d'ep??? Pask moi j'ai été stagiaire à la direction des ressources humaines de la caisse d'épargne de lorraine, et c'est moi qui me suis occupée de tout le dossier des recrutement des CDD vacances sur la Lorraine Et en plus, je me suis réservée une tite place pdt 3 semaine en agence à nancy hihihi T'as eu une formation sécurité??
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Quels types de postes leur confiez-vous? Essentiellement des postes d' assistance au commercial (accueil de la clientèle, réalisation d'opérations de guichet, opérations de back office). Cela correspond aux besoins du réseau qui est constitué à 70% par des commerciaux. Pour quelle durée et quel contrat? Pour 90% des jobs étudiants il s'agit de job d'été en CDD pour une période de 1 à 3 mois. Pour les autres il s'agit de contrat CDD ou CDI à temps partiel tout au long de l'année (samedi et congés scolaires/universitaires) Ces jobs sont-ils une façon pour vous de détecter des potentiels? Oui, plutôt pour les jobs à l'année que pour les jobs d'été, à condition que leur projet professionnel et leurs études soient compatibles avec nos besoins de recrutement (pour les débutants, nous recrutons essentiellement des commerciaux). Les stages Combien de stagiaires, en moyenne, prenez-vous par an? Auxiliaire d été caisse d épargne pargne de l etat. Le GCE propose environ 1000 stages par an. Toutes les fonctions sont représentées: commercial, marketing, finance/contrôle de gestion, Ressources Humaines, communication, immobilier, back office, organisation, informatique... Bénéficient-ils d'une réelle formation?
La banque a souvent eu l'image sérieuse d'un lieu plutôt austère où le travail n'est pas enthousiasmant, saurez-vous nous prouver le contraire? En ce qui concerne les Caisses d'Epargne nous sommes en train de mettre en œuvre un ambitieux programme de rénovation de nos agences, de modernisation des outils. Les métiers de l'agence évoluent rapidement vers plus de conseil au client et vers une relation dans le moyen/long terme. Auxiliaire d été caisse d épargne normandie. Les agences constituent de petites unités de travail où la solidarité et la convivialité entre collègues sont réelles. Une grande partie de l'apprentissage se fait avec les collègues, ce qui donne l'occasion de nouer des relations enrichissantes. Au-delà du commercial, il y a tous les autres métiers de la Banque, qui sont moins connus mais qui offrent une vraie palette d'opportunités. Un message à nos lecteurs pour conclure? Des métiers différents allant de la banque de détail en passant par la banque d'affaires, l'assurance, l'immobilier. De réelles opportunités de carrière à condition de le vouloir et d' être réactif face aux évolutions des métiers et des organisations Tous nos remerciements au Groupe Caisse d'Epargne.
INFORMATIONS FAMILLES Bienvenue dans le nouvel espace: "Portail Familles" dédié aux inscriptions relatives aux services périscolaires. Vous pouvez dès à présent enregistrer et/ou modifier vos informations personnelles... Lire la suite
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Les élections législatives auront lieu les dimanches 12 et 19 juin. Pour tenir ses 18 bureaux de vote, la ville d'Epernay (Marne) lance un appel aux bénévoles. On les appelle les assesseurs. Ils vérifient les identités, les cartes d'électeurs, ils vous font signer le registre, les bénévoles ont un rôle essentiels dans l'organisation des différents scrutins dans vos communes. Gestion de la relation citoyen de votre ville - Actualités publiques. On les appelle: les assesseurs. À Epernay (Marne), la ville recherche des assesseurs pour tenir les bureaux de vote les dimanches 12 et 19 juin, afin d'organiser dans la commune les deux tours des élections législatives. Pour rappel, ces deux dimanches, vous êtes invités à élire les députés, vos représentants à l'Assemblée nationale. Treize candidats ou candidates seront élu(e)s en Champagne-Ardenne. Ces assesseurs vont donc permettre notamment aux 18 bureaux de vote sparnaciens de fonctionner dans les meilleures conditions. " Leur rôle sera de participer au contrôle des opérations de vote aux côtés du président du bureau de vote et des agents municipaux mobilisés, où ils seront affectés, deux par bureau, soit au total 36 sur la ville " nous précise-t-on au bureau des élections de la ville.
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Ce projet est financé à 25% par le CCAS, le pays d'Epernay participe à hauteur de 22%, le reste est pris en charge par les partenaires financiers. Plusieurs demandes de subvention sont encore en cours pour ce projet. Epernay - accueil. Les partenaires Partenaires opérationnels Membres du comité de pilotage: Mutualité Sociale Agricole, Association Pays d'EPERNAY, Terres de Champagne, Caisse d'Allocations Familiales, Conseil Général, Familles Rurales, Relais Famille de Dormans, Relais Familles de Vertus, Fepem Champagne Ardenne, Champ'Age Tendre, Association des Assistantes Maternelles du Nord-Est. Société prestataire de services sélectionnée pour développer les dernières fonctionnalités du portail: HEXANET Ils financent l'action L'Etat (via le Fonds National pour l'Aménagement et le Développement du Territoire), la CAF de la Marne, le pays d'Epernay; le Conseil régional de Champagne-Ardenne et le Conseil général de la Marne. Les observations du CCAS/CIAS La satisfaction pour ce projet est entière. En effet, le projet a permis à de multiples partenaires de se mobiliser autour d'une action commune basée sur la gestion de l'accueil de la petite enfance sur le Pays.
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Le plus grand centre éducatif fermé de la Marne vient d'ouvrir ses portes ce mardi 4 janvier à Épernay. D'une surface de 2. 000 mètres carrés, la structure, gérée par Sauvegarde 51, va permettre d'accueillir 12 adolescents en réinsertion. Une ultime alternative face à la prison. Le hall d'entrée sent encore la peinture. Ici et là, salariés et ouvriers s'activent pour brancher les ordinateurs et monter les derniers meubles. Législatives 2022 : la recherche d'assesseurs a déjà commencé pour les bureaux de vote. L'ancien bâtiment qui appartient au ministère de la Justice reprend vie. D'ici quelques jours, le premier adolescent rejoindra la structure pour un parcours d'environ six mois, renouvelable une fois. Les centres éducatifs fermés ont été créés en 2002 par le Garde des Sceaux de l'époque, Dominique Perben. Ces structures, qui existent partout sur le territoire national, permettent d'accueillir des mineurs de 15 à 18 ans. Ils sont délinquants sexuels, toxicomanes ou multirécidivistes. C'est la justice qui décide de leur placement en alternative à des peines de prisons qui conduisent bien souvent à un échec lors du retour dans la vie active.
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Il comportera 42 cartes ( 7 familles X 6 sujets) et le format "tarot" est privilégié car, plus grand, il permet d'ajouter une note explicative et sa traduction en anglais qui est en cours de rédaction. A l'image du même type de jeu existant en Alsace ou en Bourgogne, dont s'est inspirée Brigitte Louis, l'enseignante.
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