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Le thesaurus Formacode® permet: d'indexer les domaines de formations mais aussi les publics, les moyens et méthodes pédagogiques, les types de certifications…. Lancé en 1994, EURES est un réseau européen de services de l'emploi destiné à faciliter la libre circulation des travailleurs. Grade: Attaché d'Administration Hospitalier (AAH) ou Adjoint des Cadres Hospitaliers (ADCH) Emploi: Cadre administratif de pôle. L offre de service de la modalité suivi de grossesse. Pour recevoir toutes les offres d'emploi du Grand Lyon dans votre lecteur / agrégateur de flux RSS, vous pouvez vous abonner à cette rubrique. La baisse des ressources de l'Unedic suite à la crise en 2020 va réduire sa contribution au budget de Pôle emploi l'an prochain. 350 professionnels de la reconversion à votre service Choisissez votre région Auvergne-Rhône-Alpes Bourgogne-Franche-Comté Bretagne Centre-Val de Loire Corse Grand Est Guyane Hauts-de-France Île-de-France La Réunion Martinique Normandie Nouvelle-Aquitaine Nouvelle-Calédonie Occitanie Pays de la Loire Polynésie française Provence-Alpes-Côte d'Azur Modalités de rapprochement, par Pôle emploi, de l'offre et de la demande d'emploi dans certains secteurs d'activité jugés prioritaires Plan pandémie grippale Validation: 13/10/2011 Ministère-pilote et rédacteur: Ministère chargé de l'emploi 1.
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Politiques des financeurs 17/02/2022 Le renforcement de l'accompagnement personnalisé des demandeurs d'emploi et l'amélioration de l'appui aux entreprises sont les axes majeurs de la convention tripartite État/Unédic/Pôle emploi du 18 décembre 2014 qui fixe les objectifs de Pôle emploi pour 2015-2018. Lire aussi le projet stratégique de Pôle emploi 2015-2020 Ses dispositifs de formation et d'accompagnement des demandeurs d'emploi sont mobilisés dans le Programme d'investissement dans les compétences (PIC). La mise en place des PEC ( Parcours emploi compétences) ainsi que les réformes de la formation et de l'assurance chômage auront des conséquences importantes sur Pôle emploi qui poursuit sa transformation numérique et s'appuie sur une approche compétences pour rapprocher offres et demandes d'emploi.
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L'année 2022 est notamment consacrée à l'évaluation et aux négociations entre Etat, Unédic et Pôle emploi en vue de préparer une nouvelle convention tripartite. Pôle emploi a aussi adopté un schéma pluriannuel d'accessibilité numérique qui s'inscrit pleinement dans les orientations de la convention tripartite. L'offre de service de la modalité suivi. Parallèlement, son projet stratégique 2019-2022, définit six priorités: Accélérer et sécuriser les recrutements des entreprises Objectif, proposer plus rapidement une solution face à chaque difficulté de recrutement, proposer à chaque entreprise le bon candidat, en valorisant les compétences des demandeurs d'emploi. Sécuriser les demandeurs d'emploi sur leurs droits Objectif: maintenir un haut niveau de qualité de l'indemnisation grâce à l'expertise des conseillers en gestion des droits et à des outils plus performants. Permettre aux demandeurs d'emploi d'anticiper l'impact des changements de situation et prévenir les trop-perçus. Donner aux demandeurs d'emploi les clés pour la réussite de leur parcours vers l'emploi Objectif: intensifier le démarrage de l'accompagnement grâce à un diagnostic plus approfondi et des services plus accessibles, faire plus pour chaque demandeur d'emploi au moment où il en a le plus besoin.
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DATE DE PUBLICATION 23/05/2022 TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel RECRUTEUR CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE CATÉGORIE A LIEUX DE TRAVAIL Seine-Et-Marne SALAIRE Non communiqué VALABLE JUSQU'AU 01/07/2022 Poste Véritable poumon vert de l'Île-de-France, la Seine-et-Marne offre un cadre de vie privilégié à proximité de Paris. Venez rejoindre un Département dynamique et innovant, vous y exercerez un métier passionnant! Le Département de Seine-et-Marne recrute CHEF DE SERVICE SUIVI DES DÉCISIONS (SSD) H/F Attaché territorial – Réf. SRMMDPH05-22 Vous êtes rattaché(e) à la direction de la MDPH, et vous êtes membre du CODIR, COMOP et du COMOP SI. Offre d'emploi CHEF DE SERVICE SUIVI DES DÉCISIONS (SSD) H/F Seine-Et-Marne - Emploipublic. Vous pilotez le dispositif d'orientation permanent (DOP) et le suivi des décisions. A ce titre, vous assurez: · La gestion des demandes de recours administratifs des usagers, en mobilisant en tant que de besoin les ressources de l'équipe pluridisciplinaire d'évaluation. · La bonne gestion des demandes des usagers, la bonne organisation des groupes opérationnels de synthèse et des comités d'analyse.
Nos avantages et nos engagements Titres restaurant Offres de formations innovantes 27 CA et 18 RTT (sur la base de 38h hebdomadaires) Parcours managérial Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance Ecole des métiers Prestations sociales et COS Accompagnement aux concours Mobilité interne Dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, le Conseil Département de Seine-et-Marne facilite leur accès aux emplois territoriaux. Venez rejoindre un Département dynamique et innovant, vous y exercerez un métier passionnant! Renseignements auprès de: Elise LANDOUR-DGAS - Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en rappelant la référence et le libellé de l'offre, avant le 01/07/2022: Par mail: ou directement sur notre site, en cliquant sur le lien suivant:
Annonce déposée par Aimé le 21/01/18 Détail de l'annonce Vds compresseur de chantier SPIT T 600 à moteur thermique B§S 7 ch avec 30 m de tuyau, soufflette, marteau piqueur dans sa mallette et notices Renseignements et photos supplémentaires sur demande
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