Cv Gestionnaire Administratif / Creteil : Aide Aux Meres Et Aux Familles A Domicile Du Val De Marne - Service D'aide Et D'accompagnement À Domicile (S.A.A.D.) - Contacts Et Informations
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Un gestionnaire axé sur les résultats qui interagit efficacement avec un groupe diversifié de personnes. Un gestionnaire de bureau qualifié avec des compétences polyvalentes, y compris l'équipe supervision et développement, préparation de rapports et de documents, comptabilité et tenue de livres, gestion de données, planification et planification de flux de travail, service à la clientèle et coordination de projets. CV agent administratif : exemples et conseils | monCVparfait. Excellentes compétences en résolution de problèmes évidentes dans la conception et la mise en œuvre de processus de travail améliorés. Un professionnel adaptable et autonome qui communique avec succès à tous les niveaux.
Soignez la section « Centres d'intérêt » pour ne pas en faire un fourre-tout incohérent avec votre recherche d'emploi. N'oubliez pas que votre CV est envoyé à l'entreprise soit avec un mail soit avec une lettre de motivation donc ne mettez pas les mêmes informations sur les 2 supports, la lettre de motivation doit mettre en avant vos compétences précises pour le poste alors que le CV est le résumé de votre chemin professionnel. Voir tous les exemples de CV
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Exerçant au sein d'établissements de la fonction publique ou d'entreprises privées, l'agent administratif effectue diverses tâches administratives comme l'accueil du public, la gestion des appels téléphoniques, la gestion du courrier et le suivi de dossier. La maîtrise des outils bureautiques et d'excellentes capacités de rédaction sont des compétences indispensables pour exercer ce métier. Cv gestionnaire administratif et financier. Cet employé de bureau doit également faire preuve de nombreuses qualités personnelles comme un grand sens de l'organisation, de l'écoute et de l'esprit d'équipe. Vous vous demandez comment faire un curriculum vitae efficace qui augmentera vos chances de décrocher un poste? Nos conseils d'experts et notre exemple de CV d'agent administratif vous mettront sur la voie du succès. Commencer mon CV Voir tous les modèles CV agent administratif: choisissez le bon modèle Votre curriculum vitae doit être à votre image: bien présenté et structuré de manière organisée et rigoureuse. Pour les métiers administratifs, il est conseillé de se tourner vers un modèle de CV simple ou Word, dont le design sobre, mais élégant montrera votre professionnalisme.
L'Association Point Familles a été créée en 1945 pour venir en aide aux mères. Aujourd'hui une plus large palette est offerte aux familles avec notamment l... REQUEST TO REMOVE Astuces de grands-mères pour animaux: Santé - Cani'Potes: le...
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Des femmes au service des autres Dès 1938, la fédération est reconnue d'utilité publique. Henriette Viollet, en plus de permettre de venir en aide aux mères, donne également l'opportunité à des femmes de travailler et de voir leur travail reconnu. Les bénévoles du début de l'aventure deviennent peu à peu des professionnelles de l'intervention à domicile. La guerre terminée, Madame Viollet constate que le retour à la paix laisse subsister de nombreux problèmes: abandon, maladie, désunion des foyers. Des écoles ouvrent alors un peu partout pour former les Aides Familiales. En 1949, le Ministère de la Santé et de la Population reconnaît officiellement la profession de travailleuse familiale par un diplôme. Zone d'intervention Au regard de la coupe sectorielle du Conseil Général du Nord, l'AMFD-MNE intervient sur deux Direction territoriales (Roubaix-Tourcoing et Lille) soit 9 unités territoriales de prévention et d'action sociale (Halluin, Tourcoing Mouvaux, Tourcoing Neuville, Roubaix centre, Roubaix Croix Wasquehal, Roubaix Hem, Wattrelos Leers, Villeneuve d'Ascq et Mons Marcq) L'AMFD-MNE intervient dans 33 communes au nord-est de la métropole lilloise, de Comines à Gruson.
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Elles pourront consacrer très peu de temps aux activités personnelles, à leurs amis ou à faire des nouvelles rencontres. Partir en vacances est un luxe qui concerne très peu de ces familles précaires. Peu à peu, les liens avec ses relations sociales en dehors de la vie de famille vont se distendre et risquent de disparaître à terme. Les mères célibataires sont aussi touchées par une précarité psychologique Toute la journée occupée par son travail et ses enfants (on parle même de "double journée de travail"), les femmes célibataires sont confrontées à une lourde charge mentale. En permanence concentrées, en train de veiller sur quelque chose ou sur quelqu'un, elles ne vont que très peu trouver le temps de lâcher prise. Le manque de temps pour soi peut créer des situations où les mères isolées n'ont plus personne à qui parler. Alors, tout le réconfort et le soutien qui naît des relations amicales peut disparaître, et ajouter une couche psychologique à la précarité que connaissent les mères célibataires seules.
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L'association HERA adhère à l' Union Nationale de l'Aide, des soins et des services à domicile (U. N. A. ), première fédération d'aide à domicile dont les valeurs sont partagées par l'association. Le projet associatif de l'association HERA s'articule autour de trois valeurs fondamentales: le respect de la personne dans ses dimensions sociales, culturelles et spirituelles, le droit pour tous de pouvoir évoluer favorablement quel que soit le passé ou la situation présente de chacun, la liberté de proposer à toute personne un espace de médiation sociale, garant de tolérance et de solidarité. Ces valeurs fondamentales servent de trame de fond aux principes qui fondent nos actions à savoir: la volonté de répondre à des besoins sociaux réels, la volonté de proposer des interventions de qualité selon une éthique professionnelle partagée par tous, la volonté de pérenniser notre mission d'intérêt général auprès de tous publics. Le respect de ces principes permet d'assurer la continuité du service et de mener à bien les missions: assurer la prévention et la protection de l'enfance, favoriser les relations parents/enfants, favoriser la socialisation de l'enfant, favoriser l' insertion sociale et professionnelle des parents, favoriser l' autonomie et la responsabilité des parents.
Public accueilli Les Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile s'adressent aux personnes âgées, aux personnes dépendantes et aux personnes handicapées. Procédures d'admission Une aide financière du département ou de la caisse de retraite peut permettre de financer l'intervention d'une aide ménagère. La demande doit être adressée soit au centre communal d'action sociale, soit à votre caisse de retraite, en fonction des ressources de la personne concernée. Un dossier de demande devra être retiré auprès du CCAS ou auprès de la caisse de retraite principale Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Service d'aide et d'accompagnement à domicile (S. ). Services proposés Une aide ménagère se rend quotidiennement auprès des personnes âgées, les libère des contraintes d'hygiène et prend en charge le ménage et le repassage à domicile, selon leurs habitudes et leurs exigences. Informations administratives Ajout d'une structure à votre sélection La structure a bien été ajoutée à votre sélection.