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« Dois-je aller jusqu'au Master? M'en tenir au titre de « Chargé des RH »? … Aucun chemin ne s'impose à tous. En les écoutant en toute confiance et confidentialité, je les aide à se répertorier essentiellement par rapport à eux-mêmes. Fabien SIGUIER - DIRECTEUR DU DÉVELOPPEMENT RH CHEZ VALEO PÔLE SYSTÈMES DE CONFORT ET AIDE À LA CONDUITE Valéo est un partenaire historique de SUP des RH depuis 1998, car les jeunes ainsi formés sont de bonnes recrues tant en alternance qu'à l'issue de leurs études. Régulièrement jury aux épreuves d'assessment, j'apprécie particulièrement ce grand oral qui permet aux étudiants de démontrer à des professionnels RH leur niveau de compétences opérationnelles. Ils prouvent alors leur capacité à intégrer une entreprise en établissant le lien entre une problématique réelle d'entreprise et les outils qu'ils ont appréhendés à l'école. Des futurs pro¬fessionnels RH jugés par des professionnels RH! SUP des RH fait preuve de réelle innovation dans ses formations, et se différencie par l'assessment.

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Hilary - Promotion 2020 - Mastère MDRH Ma formation RH était un rêve, c'est avec une certaine appréhension que je me suis lancée dans l'aventure. Je craignais pour les cours à distance et ma solitude devant les cours, mais ça n'a pas été le cas. Avec ma promotion, on a tout de suite formé un groupe, on a su d'épauler, s'encourager. Nous avons pu compter sur des formateurs disponibles et un contenu de cours clair. Alors merci de m'avoir accompagné dans la réalisation de mon rêve: devenir chargée en RH. Valérie - Promotion 2020 - Bachelor CRH La formation dispensée par SUP des RH dans le cadre du Mastère Manager des Ressources Humaines m'a permis d'acquérir de nombreuses connaissances mais aussi de légitimer tout autant de responsabilités lors de mon alternance. Grâce à cette expérience, je suis restée dans mon entreprise d'accueil et y ai repris le poste de HRBP en CDD. Je suis aujourd'hui contactée par des cabinets pour des postes de responsable RH. Samira - Promotion 2020 - Mastère MDRH J'ai intégré le Mastère 1 post licence RH en septembre 2019.

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Formation tuteur: Pour ceux qui souhaite être formé sur leur mission de tuteur. Une formation modulaire découpée en 3 demi-journées est proposée. Elle répondra aux attentes des nouveaux tuteurs mais aussi des confirmés. Visite en entreprise: Elle est réalisée chaque année de contrat. Elle permet aux trois principaux acteurs de l'alternance (jeune, tuteur entreprise et tuteur école) de faire un point sur l'évolution du jeune et son activité professionnelle. Les petits déjeuners « Infos RH »: Pour vous aider dans vos fonctions de tuteur, mais aussi de responsable RH, nous vous proposons trimestriellement de participer à nos petits déjeuners « Infos RH ». Selon l'actualité RH, des conférences sont organisées pour vous donner des éclaircissements sur les réformes RH en cours, les obligations sociales, les dernières jurisprudences…. Gratuits, ces petits déjeuners animés par des juristes ou spécialistes RH, sont l'occasion d'actualiser vos connaissances, d'échanger sur des pratiques. Andréa, étudiante de 3ème année au sein de Sup des RH, nous partage son expérience à Londres qui va durer 9 mois....

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Correction: Selon le résultat du tableau base 100 des augmentations, calculez la projection de masse salariale annuelle (N+1), de la société RIBULGARE SA,... Correction - EXERCICE 1 Le salaire médian est égal à 1536, cela signifie que 50% des salariés gagnent moins de 1536. La médiale implique que 50% de la masse salariale est versée aux... 1 DCG session 2011 UE11 Contrôle de gestion Corrigé indicatif... Corrigé indicatif. DOSSIER 1... Effet masse: progression de la masse salariale entre deux exercices causée uniquement par les augmentations accordées... Ressources humaines +de 20 exercices corrigés... La contrainte budgétaire et la maîtrise de la masse salariale.... multiples commentées et des exercices intégralement corrigés.... Exercice. Gérer la masse salariale. La Poste signe un accord salarial et prévoit 10... Livres documentaires Annales de Bac - Lycée Jacques Monod Physique-Chimie pour la santé................ p. 22... mettre ses élèves en activité, corriger et vidéoprojeter le livre du... et disciplines réformées: Bac STMG, Bac ST2S, Bac STI2D.

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Hébergement Une résidence universitaire pouvant accueillir jusqu'à 328 étudiants Restauration Un restaurant universitaire et une cafétéria à disposition des étudiants Associations + de 25 associations étudiantes sur le campus! Jobs étudiants Des jobs sur le campus vétérinaire qui s'adaptent à l'emploi du temps des étudiants Aides financières Les étudiants vétérinaires en difficulté peuvent bénéficier de plusieurs aides La résidence universitaire, située sur le campus vétérinaire, dispose de 308 logements répartis sur 4 bâtiments et pouvant accueillir jusqu'à 328 étudiants. Tous les appartements sont équipés d'une kitchenette avec évier, réfrigérateur et plaques de cuisson, de sanitaires comportant lavabo, douche, WC, d'une installation téléphone-TV-internet et du mobilier suivant: lit, bureau, table, chaise, placard, étagère. Une laverie (machines à laver et sèche-linge), des parkings et un garage à vélo sont également à disposition. Le restaurant universitaire Un restaurant universitaire administré par le CROUS assure les repas pour les étudiants et le personnel de VetAgro Sup.

Ces axes et les actions s'inscrivent au niveau local, national et international. Axe 1 – Excellence et Interdisciplinarité au service de la santé globale Axe 2 – L'innovation au cœur de l'établissement Axe 3 – Etre acteur des transitions Axe 4 – Renforcer l'ouverture de l'établissement Un site dédié au projet d'établissement a été développé dans la continuité de la consultation qui a eu lieu depuis 2018 et vise plusieurs objectifs: co-construire ensemble VetAgro Sup de demain, faire émerger de nouvelles idées innovantes, permettre à tous les membres de la communauté universitaire de s'investir pour la vie de campus. Des formations de haut niveau VetAgro Sup est la seule structure française à former à la fois des vétérinaires, des ingénieurs agronomes et des inspecteurs de santé publique vétérinaire dans une approche globale des questions de santé. VetAgro Sup propose également des formations continues courtes, certifiantes ou diplômantes conçues pour acquérir des connaissances théoriques et pratiques permettant de développer de nouvelles compétences.

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