Arbre De Vie Professionnel
L'approche métaphorique de l'arbre qui permet de clarifier ce qui est important dans votre vie professionnelle vient trouver sa résonance dans la connexion à la nature et aux arbres en laissant éclore ce qui est important pour soi, pour son épanouissement professionnel. Le tout dans une approche ludique et respectueuse de la personne ou les interactions avec les participants seront une richesse à partager. " Caroline et Catherine TARIF: Tarif: 95 € pour une inscription avant le 25 mai, 120 € TTC au-delà incluant les 2 ateliers et le déjeuner - tarif spécial Option: possibilité d'arriver la veille (chambre sur place), tarif sur demande
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Dessiner votre arbre de vie pour avoir confiance en votre projet professionnel Toutes les réponses aux questions précédentes vont vous donner de la matière pour dessiner votre arbre de vie. Cet arbre est issu des pratiques narratives. La métaphore de l'Arbre permet de faire émerger les compétences et ressources qui sont déjà là et qui vont vous aider à avoir confiance en votre projet professionnel. Comment faire? Tout d'abord, prendre 2 feuilles format A3 et les relier. Equipez-vous de feutres de couleur. Puis dessinez un arbre avec des racines, un tronc, un sol, des branches, des feuilles et des fruits. Les racines: Quelle est votre histoire professionnelle? Un mot par racine (votre formation, vos expériences, moments clés dans votre parcours professionnel, vos origines, des personnes qui ont pris soin de vous tout au long de votre parcours, des histoires professionnelles au sein de votre famille…) Le sol: De quoi avez-vous besoin pour que votre projet professionnel pousse? (3-4 mots clés) Le tronc: Dans le tronc, notez vos compétences, ce que vous aimez faire, ce que vous savez faire, ce que l'on vous reconnait comme qualités, talents, aptitudes… Les branches: Sur les branches, écrivez quels sont vos buts, vos rêves, vos espoirs professionnels Les feuilles: Des personnes qui ont compté ou qui comptent pour vous professionnellement, des personnes « soutien » Les fruits: les cadeaux de la vie.
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C'est tout ce qui peut empêcher l'individu ou l'équipe d'atteindre ses objectifs. Les identifier puis travailler à imaginer les actions possibles et ressources à mobiliser pour les surmonter. RAISON N°7: PREVENIR OU DENOUER DES CONFLITS L'arbre de vie offre un cadre sécurisant, bienveillant, de non jugement, un espace de parole, d'expression qui permet de faire un pas de coté et de favoriser la compréhension et connaissance mutuelle alors que les rencontres de ce type sont rares en entreprise. RAISON N°8: DEVELOPPER LA COHESION D'EQUIPE En entreprise, l'arbre de vie est un outil de cohésion. Mieux se connaître en découvrant l'histoire professionnelle de ses collègues, mieux communiquer pour mieux travailler ensemble. Réaliser un arbre de vie va permettre d'honorer la singularité de chaque membre au sein de l'équipe ainsi que la richesse du groupe. Chacun va alors prendre conscience de sa place a, sa valeur ajoutée dans l'équipe. Partager sur les attentes et besoins de chacun pour imaginer et concrétiser un futur commun.
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C'est un outil puissant pour revisiter sa vie, voir ce qui est important, savoir ce que l'on veut et où l'on veut aller. » Valérie et Carole proposent plusieurs dates pour vous former à distance: mardi 2 février et vendredi 12 mars. Journée de formation limitée à 6 personnes: Cet article est extrait du hors-série #8 de My Happy Job dédié à la quête de sens au travail. Quelles significations donner à cette fameuse quête de sens? Comment y parvenir individuellement et collectivement? Quelles idées reçues balayer? Quels rôles pour les managers et dirigeants? Ce nouvel hors-série devrait vous aider à cheminer, à prendre du recul et à (re)trouver du plaisir dans votre sphère professionnelle. A télécharger gratuitement: Pour ne rater aucune actualité en matière de qualité de vie au travail, inscrivez-vous à la newsletter de My Happy Job, parcourez nos hors-séries thématiques et découvrez notre annuaire du bien-être au travail. A lire aussi: – "Créer sa propre activité est une façon de prendre sa vie professionnelle en main" – Le sens au travail, une question majeure pour les salariés – Comment se manifeste la perte de sens au travail?
L'outil « voyage de vie » La métaphore du voyage invite à aborder la vie comme un voyage. Et comme tous les voyages, il y a des chemins parcourus et des chemins encore à parcourir. Il y a les compagnons de route, les lieux réels ou symboliques visités ou que nous avons encore envie de visiter, les obstacles qui se sont mis sur notre chemin, les souvenirs que nous allons garder… La méthode pour accompagner en individuel et en collectif et ses contextes d'application: objectifs professionnels, transition de vie, confiance en soi, redonner du sens à son parcours, mobiliser les ressources… Créer son « Kit de survie » qui regroupe tout ce que l'on a appris, développé en chemin. On renseigne également au fur et à mesure son cercle de soutien qui regroupe nos compagnons de route, ceux qui ont eu une influence positive dans notre vie. Démarche pédagogique Apports théoriques et méthodologiques Démonstrations Etude de cas Travail pratique « en atelier » Méthode de suivi et d'évaluation des apprenants Contrôle continu des acquis Etude de cas, mise en situation Quizz de connaissance Taux de réussite 100% ont obtenu leur certificat de compétences en 2021 Calendrier 8 ème promotion: 29 au 30 juin 2022 (Toulon) 9 ème promotion: 24 au 25 nov.