Emplois : Animateur En Contrat De Professionnalisation H F - 27 Mai 2022 | Indeed.Com

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Wednesday, 26 June 2024

Pour les jeunes, des contrats d'alternance (450 signés en 2018, dont 400 pour des diplômes de niveau inférieur au bac), des CDD pour l'été et des stages sont proposés. Les femmes sont particulièrement les bienvenues à la RATP qui souhaite en augmenter l'actuelle proportion de 20% dans ses équipes. Que vous choisissiez un métier de la conduite, commercial, de la sécurité ou de la maintenance, la RATP met en œuvre un processus d'intégration adapté aux différents métiers et profils. 1 - RATP: LES MÉTIERS DU TRANSPORT ET DU SERVICE AUX VOYAGEURS Sans diplôme, dès 18 ans Contrôleur Sélection suivie d'une formation rémunérée de 6 semaines puis obtention de la qualification au métier (épreuves de contrôle continu et examen final). Rémunération en début de carrière: 1 676 € brut hors primes sur 13 mois. Agent des stations de métro ou des gares RER Sélection suivie d'une formation qualifiante (contrôle continu). La RATP recrute 300 postes d’agents des gares de RER et des stations de métros |Pôle emploi. Contrat de professionnalisation possible sous certaines conditions. Sans diplôme, à partir de 21 ans Conducteur de bus Sélection suivie d'une formation en alternance rémunérée de 12 semaines et de l'obtention de la qualification au métier (épreuves de contrôle continu et obtention du permis D).

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Accueil Annuaire Les jeunes franciliens en quête d'un contrat en alternance dans le secteur des transport peuvent se tourner vers la RATP. Celle-ci recrute chaque année 250 collaborateurs en alternance. Son site internet permet de découvrir plus en détail les opportunités qu'elle offre. Qu'allez-vous trouver sur ce site: Le site internet de la RATP propose une rubrique « Carrières » qui permet de découvrir l'entreprise dans le moindre détail. Ainsi sont passés en revu les projets, les engagements, les chiffres clés, etc. Les différents métiers accessibles sont détaillés afin que vous puissiez les découvrir et vous faire une meilleur idée de ce en quoi ils consistent. Les diplômes à détenir pour les exercer sont à chaque fois précisés, ainsi que les compétences et les conditions d'exercice. Contrat de professionnalisation ratp animateur agent mobile app. Le menu « Campus jeunes » est spécialement dédié aux personnes souhaitant s'informer sur les stages, l'alternance et les premiers emplois au sein de la RATP. Accueillant près de 250 jeunes en contrat de professionnalisation chaque année, l'entreprise est un acteur important pour l'insertion en faveur des jeunes franciliens.

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Visitez-le il pourrait susciter une nouvelle vocation! 2016 - Les informations sur les recrutements 2016 La RATP a publié les chiffres de ses recrutements alternance pour l'année 2016: 250 contrats de professionnalisation seront ainsi proposés, sur des formations qualifiantes (permettant de devenir animateur agent mobile métro, agent des gares RER, conducteur de bus, poseur de voie) ou diplômantes (afin d'obtenir un CAP, Bac Pro, BTS, DUT, Licence pro, Diplôme d'ingénieur, Master ou Mastère spécialisé). 2015 Les informations sur les opérations de recrutements en alternance de 2015 de la RATP sont rares et sont principalement concentrées sur le site internet de l'entreprise. Nous n'avons pas eu connaissance d'opérations de recrutement spécifiques en alternance. Par contre, l'entreprise attache une véritable importance à l'alternance, en y consacrant une partie de son site internet de recrutement. Contrat de professionnalisation ratp animateur agent mobile and landline benefits. Vous pouvez en effet vous renseigner sur ses métiers et ses opportunités à pourvoir en alternance au sein de l'espace campus jeune de la rubrique carrière de son site de recrutement.

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[Flavie Cantet] CONNEXIONS _ Janv. /Fév. /Mars 2013 7

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Créée en 1949, la Régie autonome des transports parisiens assure l' exploitation des transports en commun de Paris. La régie intervient également sur trois lignes de tramway d'Ile-de-France, une partie de son réseau de bus et sur les lignes A et B du RER. Plus de trois milliards de passagers sont transportés chaque année. C'est le cinquième acteur mondial du transport public qui se développe également à l'étranger pour l'exploitation de réseaux et l'ingénierie en transport public. Lettre de motivation Agent à la RATP. La RATP emploie plus de 60 000 salariés en France et dans le monde et recrute toute l'année dans une large gamme de métiers et de niveaux de formation. Les besoins en personnel sont en augmentation depuis plusieurs années: plus de 3 000 nouveaux salariés intègrent la RATP chaque année en Ile-de-France, dont la majorité en CDI, notamment pour répondre aux projets de modernisation et de prolongements de lignes ainsi qu'aux enjeux de la mobilité durable et connectée. Des conducteurs de bus, des managers d'exploitation et des ingénieurs sont notamment recherchés.

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2 - RATP: LES MÉTIERS DE LA MAINTENANCE Sans diplôme Opérateur de maintenance du matériel roulant ferroviaire Rémunération en début de carrière: 1 543 € brut hors prime sur 13 mois. Poseur de voie Sélection suivie d'une formation pendant de 9 mois en alternance (évaluation tous les 3 mois par des relevés d'appréciations) et de l'obtention du titre d'opérateur(trice) qualifié(e) poseur (examen intermédiaire et examen final). Rémunération après la qualification: à partir de 1 608 € hors prime sur 13 mois. Comment la RATP forme ses jeunes en contrat de professionnalisation ? | Miroir Social. Avec un CAP ou un BEP Ouvrier du bâtiment Avec un CAP, un BEP ou un Bac pro Ces diplômes donnent accès à des métiers rémunérés de 1 676 à 1 748 € brut hors primes sur 13 mois. Opérateur de maintenance à la signalisation ferroviaire Opérateur de maintenance tramway Électricien caténairiste Mainteneur en informatique industrielle Gestionnaire de stocks Mécanicien des véhicules auxiliaires Mécanicien des matériels roulants ferrés Mécanicien d'entretien des matériels roulants bus Formation au permis D (transport en commun) prise en charge par la RATP.

En 1997, les équipes de Bernard Julhiet Group ont accompagné la RATP dans la conception du dispositif de formation adapté au profil des futurs agents. Un programme en quatre jalons Pendant les 8 premiers mois au CFT de Noisiel, les futurs agents suivent une formation dite « de tronc commun », pendant laquelle vont leur être dispensés des cours de français, anglais, mathématiques, ainsi qu'un module de formation sur la Relation Commerciale de Service, conçu et dispensé par les équipes de Bernard Julhiet Group. Cette formation de « tronc commun » est assurée tous les mois, pendant 15 jours, en alternance avec une formation « terrain » durant laquelle le stagiaire découvre, avec son tuteur, son futur environnement de travail et expérimente les enseignements reçus dans un contexte multimodal (Bus, Métro et RER). Contrat de professionnalisation ratp animateur agent mobile device protection film. Tout au long de son parcours de formation, 4 jalons sont prévus pour évaluer l'implication et le niveau acquis par les stagiaires: A l'issue du premier mois de formation, qui correspond à une fin de période d'essai.