Oral Sélection Caferuis
1. La professionnalisation: enjeu majeur mais /05/ - - JEANNE Date d'inscription: 20/08/2019 Le 25-06-2018 Bonsoir j'aime bien ce site Merci beaucoup LÉANA Date d'inscription: 16/07/2016 Le 12-08-2018 Salut les amis J'ai téléchargé ce PDF IRTS Caferuis Encadrer et manager. Merci THAIS Date d'inscription: 10/08/2017 Le 05-10-2018 Salut tout le monde Serait-il possible de connaitre le nom de cet auteur? LOLA Date d'inscription: 17/04/2018 Le 01-12-2018 Je viens enfin de trouver ce que je cherchais. Inscription et admission CAFDES | CRFPFD Caferuis, Cafdes Formation Continue à Toulouse. Merci aux administrateurs. j'aime pas lire sur l'ordi mais comme j'ai un controle sur un livre de 2 pages la semaine prochaine. Le 05 Septembre 2013 1 page Règlement de sélection CAFERUIS Janvier 2014 H:\IFOCAS\CAFERUIS\Sélections\Règlement et grille de notation sélection écrite et orale Caferuis Règlement de sélection CAFERUIS NOLAN Date d'inscription: 18/02/2018 Le 01-01-2019 Bonjour à tous Avez-vous la nouvelle version du fichier? Bonne nuit ESTÉBAN Date d'inscription: 10/06/2016 Le 13-02-2019 Bonjour Très intéressant Est-ce-que quelqu'un peut m'aider?
- Réussir sa soutenance à l’oral mémoire CAFERUIS - Social Méthodologie
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Réussir Sa Soutenance À L’oral Mémoire Caferuis - Social Méthodologie
451-1 du CASF et de quatre ans d'expériences professionnelles dans les ESMS. Une fois sélectionné, le candidat devra s'engager à respecter le règlement de l'INSTITUT. Pré-requis: Avoir un projet de formation en adéquation avec le projet professionnel. PORTAIL DE PRÉINSCRIPTION : Epreuve orale de sélection | ESEIS. Avoir satisfait à l'entretien d'admission. Suite de parcours et débouchés: Après validation du diplôme, les métiers pouvant être exercés sont: Responsable d'unité, de service ou d'établissement social ou médico-social, Chef de service, manager de proximité, coordinateur, évaluateur... Une poursuite d'étude est possible vers des formations comme le (DEIS) Diplôme d'Etat d'Ingénierie Social, le Diplôme de Manager d'Organisme à Vocation Sociale et Culturel (MOVSC-CNAM), le (DIREIS), le titre de Directeur d'Etablissement de l'Intervention Sociale ou le Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Établissement ou de Service d'intervention sociale (CAFDES). Objectifs Programme Méthodes pédagogiques - Acquérir les connaissances et techniques de base nécessaires à l'exercice des fonctions d'encadrement d'équipe et de pilotage de projets.
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Réf: MS02 Durée 400 heures de présentiel (11 regroupements sur 18 mois) 420 heures de stage réparties sur la durée de la formation Rentrée: 19 avril 2022 € Prix Parcours complet: 7 500 € nets de taxes par participant Parcours allégé: 7 100 € nets de taxes par participant 180 euros (Test d'admission) Accessible en VAE Éligible au CPF: code CPF-COPANEF 239670 Publics Travailleurs sociaux, infirmiers, coordonnateurs, psychologues, rééducateurs... souhaitant évoluer ou s'orienter vers des fonctions d'encadrement. Professionnels des ressources humaines, assistantes de direction, demandeurs d'emploi... Réussir sa soutenance à l’oral mémoire CAFERUIS - Social Méthodologie. ayant connaissance des publics et du champ de l'action sociale et médico-sociale. Avec l'obtention du Caferuis, possibilité d'intégrer un parcours allégé pour la formation Manager d'Organismes à Vocation Sociale et Culturelle (MOVSC - Niveau 7) CNAM - IFORIS Angers Conditions d'admissions Sélection sur dossier et entretien oral selon les conditions d'admission fixées par l'Etat (arrêté du 14/11/2016).
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De ce fait il convient de préparer et d'anticiper les questions susceptibles d'être posées par le jury. En effet, même si votre stage a été excellent le jury ne sait pas ce que vous avez fait sur le terrain il se fie uniquement à votre écrit et à votre aisance et leadership à l'oral. EN RÉSUMÉ LE JOUR DE L'ORAL DU MÉMOIRE CAFERUIS VOUS DEVREZ: – être convaincu de la pertinence de votre projet et ne pas hésiter à le défendre même si le jury vous titille (stratégie de déstabilisation) – maîtriser tous les aspects techniques et législatifs en lien avec le secteur d'activité – être au clair sur la GRH et le management en général Enfin, montrez que vous être prêt à exercer la fonction de cadre sur le terrain, le jury doit pouvoir avoir confiance en vos capacités à l'issue de l'obtention du CAFERUIS.
Remarques préliminaires. Il ne nous a pas paru / - - Donnez votre avis sur ce fichier PDF