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Établir une fiche d'entreprise, dans le cadre de ses missions, sur laquelle figurent notamment les risques professionnels de l'entreprise. Celle-ci est transmise à l'employeur. Établir un rapport annuel de son activité. Ce rapport est transmis notamment au comité d'entreprise (CE) et à l'employeur. Medicine du travail vernon wa. Le salarié peut demander à son CE que le rapport lui soit transmis. Examen à l'embauche La visite d'embauche permet de vérifier que l'employé est bien apte au travail. Le médecin du travail l'informe des risques potentiels liés à son poste de travail, et le sensibilise aux moyens de prévention. Une adaptation du poste de travail peut également être préconisée. Cette visite doit avoir lieu avant l'embauche ou avant la fin de la période d'essai. Suivi Les visites périodiques assurent un suivi du salarié et de son aptitude au travail, et ont généralement lieu tous les deux ans. En dehors de ces visites, le salarié a la possibilité d'être reçu par le médecin du travail à sa demande ou à celle de l'employeur.
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Le Docteur Helene Godefroy, Médecine du travail, vous souhaite la bienvenue dans son cabinet médical à Vernon. Medecine du travail verdon http. Situé au 1 Rue De L'artisanat Vernon 27200, le cabinet médical du Dr Helene Godefroy propose des disponibilités de rendez-vous médicaux pour vous recevoir. Le Docteur Helene Godefroy, Médecine du travail, pratique son activité médicale en région Normandie dans le 27200, à Vernon. En cas d'urgence, merci d'appeler le 15 ou le 112. Carte Le Cabinet Helene Godefroy est référencé en Médecine Du Travail à Vernon 1 rue de l'artisanat 27200 Vernon Normandie
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Voici 5 éléments qui sont bon à savoir concernant votre médecine du travail Prendre soin des travailleurs exposés à des expositions au sang et aux liquides organiques, en fournissant une évaluation rapide à la fois de la source et de l'employé exposé. Comprendre comment le lieu de travail influe sur la santé globale et en comprendre l'importance aide les médecins du travail à mieux comprendre ou à mieux considérer une maladie, et aide en fait à prendre des décisions pour une meilleure sécurité, une meilleure productivité et un meilleur bien-être général en dehors du lieu de travail.