Emploi Animalier Zoo
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Emploi Animalier Québec
2022: où sont les candidats? « Nous avons énormément de mal à recruter cette année, pour tous les postes que nous proposons, qu'ils demandent des responsabilités ou non », poursuit la directrice adjointe. Ce constat est fait par les parcs zoologiques, mais pas seulement. Le Parc animalier d'Auvergne fait partie d'un groupement d'entreprises touristiques du Puy-de-Dôme où toutes se plaignent des difficultés à recruter du personnel depuis l'an dernier. « On entend que la plupart des saisonniers partent au bout de quelques jours ou quelques semaines, c'est peut-être le fait de travailler les week-ends le problème? » se questionne Marie Demoulin. Pénurie de candidats qualifiés ou effet Covid? Difficile de savoir. Offres d'emploi Soigneur d'animaux - Agriculture et élevage | Pôle emploi. Si l'obligation de posséder son pass sanitaire – pass vaccinal depuis le 24 janvier – ne semble pas un frein pour les candidats – seulement deux candidats ont été refusés pour cette raison au parc zoologique –, l'engouement pour le télétravail s'est révélé plus compliqué à gérer. « 100% de nos postes sont sur place », nous confirme la directrice adjointe du Parc animalier d'Auvergne.
Le Parc animalier d'Auvergne organise lundi 31 janvier un forum de l'emploi afin de pourvoir plus d' une vingtaine de postes différents allant du CDD d'un mois au CDI avec prise de poste immédiate. Une campagne de recrutement d'envergure cette année qui s'explique par la préparation de la nouvelle saison mais également des difficultés à trouver des candidats. Le CDI ne ferait-il plus autant rêver? Soigneur animalier : les récentes opportunités d’embauche. Chaque année, les semaines précédant l' ouverture de la nouvelle saison, la plupart des parcs zoologiques recrutent ce qu'on appelle des saisonniers, c'est-à-dire des salariés en CDD qui viennent renforcer les équipes permanentes pour faire face à l'arrivée des visiteurs. Mais ces périodes de recrutement ne concernent pas que des CDD, elles offrent parfois aussi l'opportunité de CDI. C'est le cas cette année au Parc animalier d'Auvergne qui, pour accompagner son expansion, crée de nouveaux postes, comme celui de directeur ou directrice pédagogique et scientifique. Un poste en CDI à pourvoir dès que possible et qui est pourtant celui pour lequel l'équipe de direction a le moins de candidatures actuellement!