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Taux de chômage des 15 à 64 ans 9, 8% Evolution du taux de chômage (2006-2011) +1, 5 pt. Cette carte ne peut pas s'afficher sur votre navigateur! Pour voir cette carte, n'hésitez pas à télécharger un navigateur plus récent. Chrome et Firefox vous garantiront une expérience optimale sur notre site.

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J'ai longtemps été une enfant d'une nature plutôt discrète et candide. Après mon déménagement j'ai perdu toutes mes marques, j'étais désorientée. A l'âge de 16 ans, je cherchais des réponses à mes questions. Il fallait que je reconnaisse mes forces et faiblesses. De fait j'étais déterminée à me remettre en question. J'ai effectué des recherches sur comment gérer mes émotions. Puis, j'ai eu l'occasion de participer à une conférence sur « l'intelligence émotionnelle ». Non seulement, j'étais persuadée que cette étude allait me servir tout au long de ma vie mais aussi, qu'elle me mènerait sur un chemin qui saurait m'éclaircir. La conférence sur l'intelligence émotionnelle… En entrant dans la salle de la conférence, j'ai constaté que j'étais la plus jeune de tous. Conférence sur l intelligence émotionnelle pour. Le conférencier nous a exposé les prémisses de l'intelligence émotionnelle. Il nous l'a présentée comme l'analyse et le contrôle de ses sentiments et de ses émotions, et ceux des autres. Comment? Grâce à la maîtrise de soi, la conscience de soi, l'empathie et la gestion des relations humaines.

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© Biblio SNA27 Conférence « L'intelligence émotionnelle » (Partie 2) Médiathèque de Vernon 12 avenue Victor Hugo 27200 VERNON Situer sur la carte Didier Noyé est vernonnais et co-auteur du livre « Les pouvoirs de l'intelligence émotionnelle » avec Claire Lauzol et Régis Rossi. C'est un spécialiste du développement des ressources humaines, auteur de nombreux ouvrages sur la communication et la formation. Si vous avez des émotions, c'est bon signe, c'est que vous êtes vivant. Intelligence émotionnel en milieu de travail - Coefficient RH. Pourquoi est-il essentiel de comprendre ses émotions? Les émotions veillent sur la satisfaction de nos besoins. Elles nous guident si on sait décoder leur message et si on ne se laisse pas submerger. L'intelligence émotionnelle est la capacité à prendre conscience de nos propres émotions, à percevoir et comprendre celles des autres. C'est aussi être intelligent avec ses émotions. L'émotion est un garde du corps et un cadeau qui nous met en mouvement; mais si elle est mal gérée, elle peut nous conduire à des souffrances psychologiques ou physiques.

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Surtout en période de pénurie de travailleurs qualifiés, il est important de comprendre les employés de manière à pouvoir les motiver, mais aussi de manière à ce qu'ils se sentent à l'aise. Car dans la compétition pour les employés, il ne s'agit plus seulement d'offrir un emploi. Les employés attendent davantage, un soutien particulier en matière de développement, de promotion et de possibilités de carrière, la liste est longue. Si vous savez comment répondre aux besoins et aux désirs individuels de vos employés, vous obtiendrez des résultats encore plus efficaces et augmenterez ainsi votre propre succès. Il est donc important d'acquérir des compétences, des méthodes et des stratégies. Conférence sur l intelligence émotionnelle des. Avec nous, vous apprendrez à appliquer l'intelligence émotionnelle dans votre vie professionnelle quotidienne. Pas forcée, mais authentique et honnête. Pour les employés motivés et les employés à long terme. Prospects et clients Mais l'intelligence émotionnelle ne concerne pas seulement la direction d'une équipe, mais aussi les clients et les prospects.

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Qu'est-ce que la force émotionnelle? Vous voulez un orateur fort pour votre événement? Notre agence de conférenciers vous aidera dans la sélection de l'orateur, la communication et tous les processus organisationnels. Appelez-nous ou écrivez-nous les données les plus importantes par e-mail. Notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.

Concept relativement récent, bien que permettant de mieux comprendre des réalités de toujours, le conférencier et formateur Bruno Bégin saura vous introduire à la notion d'intelligence émotionnelle, une faculté humaine de plus en plus présente dans la gestion des compétences en entreprises. Elle est surtout définit comme étant notre capacité à reconnaître nos propres sentiments et ceux des autres, à nous motiver nous-mêmes et à bien gérer nos émotions et nos relations avec autrui. Les émotions faisant partie du quotidien de tous, ont un rôle majeur au niveau de la motivation, de la mobilisation et de la performance des employés et gestionnaires. Comment développer ou maintenir la performance d'une organisation en même temps que la qualité de vie de ceux qui la composent? Le CRHA soutient que l'intelligence émotionnelle est une des facultés primordiales des gestionnaires de demain! Conférences - Alexandra Larouche conférencière psychologue. Au fond, quelle que soit la position occupée, la qualité de la performance est en partie déterminée par d'innombrables compétences.