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Il précise également les différents points pouvant faire l'objet d'une évaluation plus approfondie. Cadre de santé en ehpad 3. Pour aider les équipes médico-sociales des conseils départementaux à utiliser le référentiel d'évaluation multidimensionnelle, la CNSA met à leur disposition un guide d'utilisation et un formulaire, support pour l'évaluation. Publié le: 01 septembre 2016 Mis à jour le: 11 avril 2022 Le dossier de demande à la maison départementale des personnes handicapées (MDPH) est constitué de documents obligatoires (formulaire de demande et certificat médical, justificatif d'identité, justificatif de domicile) et de documents facultatifs comme le projet de vie. Le formulaire de demande et le certificat médical sont téléchargeables ci-dessous. Mis à jour le: 27 mai 2020 Conçu par la CNSA, le ministère de l'Education nationale, des associations de parents et des MDPH et outil réglementaire depuis février 2015, le Geva-Sco est renseigné par l'équipe éducative (EE) pour une première demande et par l'équipe de suivi de la scolarisation (ESS) pour un réexamen associant la famille.

Pour les syndicats, c'est non. La fédération SUD Santé Sociaux, la CGT Santé et Action sociale, ainsi que la Fnas-FO ont fait opposition à un projet d'accord, proposé le 2 mai dernier par les employeurs de la filière socio-éducative, visant à revaloriser de 183 euros net par mois les salaires des travailleurs sociaux exerçant dans le privé non lucratif. Seule la CFDT Santé et Sociaux a signé - et donc accepté - cet accord. Pour rappel, le 18 février dernier, Matignon a annoncé l'extension de la revalorisation du Ségur de la santé aux travailleurs sociaux exerçant dans le public et dans le privé non lucratif. Pour ceux relevant de la fonction publique, cette augmentation des salaires est actée depuis fin avril, grâce à la publication de trois décrets. Offres d'emploi. Pour ceux travaillant dans le privé, la concrétisation de cette revalorisation dépendait de l'issue de négociations entre les syndicats et les employeurs de la filière. Comme Capital l'expliquait le 11 mai dernier, la confédération Axess (qui regroupe notamment les représentants d'employeurs Nexem et la Fédération des établissements hospitaliers et d'aide à la personne) a proposé, dans son projet d'accord, de relever dès juin (avec effet rétroactif à compter d'avril) les salaires d'une liste de professionnels, parmi lesquels on retrouve - entre autres - les éducateurs spécialisés, les maîtresses de maison assurant une fonction éducative, les moniteurs éducateurs, ou encore les assistants de service social.