Transférer Site Wix Vers Wordpress / Auto-Entrepreneur Embaucher Un Salarié

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Friday, 9 August 2024

En passant à WordPress, vous allez devoir changer votre approche sur certains aspects. Il va notamment falloir mettre la main à la poche et acheter un nom de domaine et un hébergement. Du côté du design, si vous êtes très attaché au template de votre site, alors sachez que vous ne pourrez pas partir avec, mais simplement tenter de le reproduire, ou du moins vous en approcher, sur votre nouveau site WordPress. Vous ne pouvez pas faire un transfert d'un bloc de Wix à WordPress, et le changement nécessite donc des compromis. Une fois cette mise en garde effectuée, passons aux choses sérieuses. Les étapes pour passer de Wix à WordPress Acheter un hébergement C'est la première étape inévitable. De l'hébergement mutualisé à quelques euros par mois jusqu'à la solution dédiée, vous devez choisir un serveur sur lequel placer votre site. Là, avec un nom de domaine temporaire, installez WordPress. Vous allez disposer d'un blog de travail sur lequel importer votre contenu, puis, une fois que l'import sera terminé, vous pourrez mettre ce site en ligne à la place de votre site Wix.

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Wix est une plateforme idéale pour créer son premier site internet facilement et en peu de temps. Cependant lorsque vous souhaiterez faire évoluer votre site ou que vous aurez besoin de nouvelles fonctionnalités, vous serez alors bloqué par les moyens techniques proposés par Wix. L'alternative presque naturelle sera d'utiliser le CMS WordPress en remplacement de Wix. WordPress est un système de gestion de contenu permettant de créer un site web plus complexe sur lequel vous aurez entièrement le contrôle avec une prise en main assez simple. Ce changement d'outil pour gérer votre site vous obligera à migrer les données de votre site Wix vers WordPress et c'est ce que vous allez apprendre à effectuer dans cet article. Déposez gratuitement votre projet sur, recevez une quinzaine de devis et sélectionnez le prestataire WordPress idéal. Trouver un expert WordPress Avant d'effectuer la migration d'un site Wix vers WordPress Avant de pouvoir mettre en place la migration de votre site Wix sur un site WordPress, il existe quelques actions à réaliser au préalable.

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Votre image est maintenant sur votre WordPress et vous pouvez l'insérer dans votre page. Migrer les articles Wix Pour les articles, cela va être un peu plus simple et surtout plus rapide! Nous allons les importer depuis le Flux RSS de Wix. Importer les images automatiquement Lors de l'importation des articles, cela importera les images mais avec l'url d'origine (wix). Nous allons donc ajouter un plugin permettant d'importer ces images sur votre WordPress et de convertir l'url par votre site. Pour cela, nous allons utiliser le plugin Auto Upload Images. 1. Installez et activez le plugin Auto Upload Images. Vous n'avez rien de plus à faire. Les images seront directement importées avec le téléchargement du fichier que nous allons mettre en place maintenant. Importer le Flux RSS de Wix 1. Rendez-vous sur votre site Wix et ajoutez dans l'url. Exemple: Vous devriez tomber sur une page comme ci-dessous: 2. Faites un clique droit sur cette page et Enregistrer sous… 3. Retournez sur votre panneau WordPress, puis rendez-vous dans l'onglet Outils -> Importer.

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Cette option vous permettra de sauvegarder l'image sur votre ordinateur pour la téléverser ensuite sur les pages de votre site WordPress. Si vous avez un blog sur votre site Wix, il existe une méthode pour transférer facilement les données de vos articles directement sur WordPress sans devoir faire toute la migration manuellement. Pour migrer les articles de votre blog Wix sur WordPress, vous devrez ajouter un bouton « RSS » sur votre site. Lorsque vous êtes dans l'éditeur de site de Wix, cliquez sur le « + » (1) puis ouvrez la catégorie « Blog » (2) en cliquant dessus et ensuite la sous-catégorie « RSS Button » (3), sélectionnez un des boutons RSS proposés (4) et faites-le glisser jusqu'à l'interface de votre site Wix (5) pour l'y ajouter. L'emplacement du bouton RSS n'a pas d'importance, vous pouvez l'ajouter n'importe où sur votre site Wix à l'exception du module de flux de blog. Rendez-vous sur votre site Wix et cliquez sur le bouton RSS précédemment ajouté pour ouvrir une nouvelle page de votre site se terminant par « ».

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Le temps de migration moyen se situe entre 30 et 60 minutes, en fonction du nombre de pages de votre site web. Les étapes pour migrer un site Web Wix vers WordPress sont les suivantes:: Importation de vos articles de blog avec un flux RSS. Conversion de vos pages en pages WordPress Création de navigation Création de redirections Bien sûr, avant de transférer votre site Web Wix vers votre site Web WordPress, vous devriez avoir un site Web WordPress installé et actif. Pour apprendre comment faire ça, check-out Démarrage d'un guide de blog WordPress. Comment importer des messages Wix sur WordPress Transférer des articles de blog Wix sur WordPress n'est pas la chose la plus simple, car Wix ne fournit aucun moyen simple pour ses utilisateurs de retirer leur contenu de Wix. toutefois, nous pouvons toujours le faire automatiquement en important le flux RSS Wix de votre site Web, au lieu de créer chaque message à la main. Pour faire ça, vous devez d'abord télécharger votre fichier RSS depuis Wix.

Si vous avez déjà acheté un nom de domaine et que vous l'avez enregistré depuis la plateforme, il est possible de le récupérer pour votre nouveau site, à condition de demander par mail, le déblocage de ce dernier, ainsi que le code de transfert ( AuthCode). #5 Ajouter des extensions à votre WordPress et transférer vos abonnés Jetpack: le plugin all in one Si vous n'avez encore jamais mis la main sur, vous pouvez directement installer le plugin Jetpack. Ce plug-in facultatif gratuit contient 43 modules (37 gratuits et 6 payants) au sein d'une seule et même extension. Ils sont tous activables et désactivables en 1 clic. Ils ont pour but de simplifier la gestion et le fonctionnement de votre site. En fait, si vous ne savez pas vraiment trop quels plugins utiliser pour votre site ( sécurité, mise à jour, SEO…), Jetpack a l'avantage de tout regrouper au même endroit, donc cela vous facilite le travail si vous débutez sur WordPress. N'oubliez pas si vous l'utilisez, de désactiver les options dont vous n'avez pas besoin afin de ne pas ralentir la vitesse de chargement de son site.

Si le régime de la microentreprise n'a pas été créé pour embaucher des salariés, c'est tout de même possible! Aucune loi n'empêche l'autoentrepreneur de prendre un salarié. Un auto entrepreneur peut-il embaucher un salarié? C'est possible en théorie. En pratique, les formalités sont assez complexes et les coûts sont importants. Il est conseillé d'envisager des solutions plus standard, avant d'embaucher un salarié pour votre autoentreprise. Un autoentrepreneur peut-il embaucher un salarié? Vous vous posez la question " un auto entrepreneur peut-il embaucher un salarié? ", la réponse est oui! Bien que la microentreprise soit un régime pensé pour une seule personne, rien ne vous empêche légalement de prendre un salarié. En théorie, un auto entrepreneur peut embaucher un salarié. À partir du moment où vous respectez les règles de la microentreprise, et surtout la limite autorisée de chiffre d'affaires, vous pouvez prendre un salarié ou un stagiaire dans votre autoentreprise. Mais en pratique, un salarié n'est pas forcément la meilleure solution à votre besoin de renfort.

Embaucher Un Salarié En Auto-Entreprise : Possible ?

Mais, dans la pratique, l'embauche est très complexe. Est-ce une bonne idée d'embaucher lorsque l'on est auto-entrepreneur? Même s'il est possible légalement de recruter quelqu'un pour vous seconder dans votre auto-entreprise, il est en revanche très compliqué de le faire dans la pratique. Cette difficulté vient tout d'abord dans la nature et l'objectif de l'auto-entreprise. Cette dernière a été mise en place pour permettre à des entrepreneurs de se lancer seuls. Le statut d'auto-entrepreneur offre de nombreux avantages dans l'inscription et les démarches administratives. Les lois sont faites pour limiter ces privilèges à un entrepreneur individuel et des plafonds annuels de chiffres d'affaires existent pour ce type de structure d'entreprise. Ces limitations de chiffre d'affaires sont un obstacle à l'embauche de salariés, puisqu'elles ne doivent pas être dépassées pour conserver le régime d'auto-entrepreneur. Par conséquent et pour sa complexité, l'embauche d'un salarié en CDI n'est pas une bonne idée lorsque l'on est auto-entrepreneur.

Auto-Entrepreneur Embaucher Un Salarié

Cela étant, l'adhésion n'entraînait aucun versement de cotisations tant qu'il n'y avait pas d'embauche de salarié. Dès que les institutions de retraite reçoivent, via la DSN ou autre mode de déclaration, une information concernant une première embauche, elles adressent un certificat d'adhésion à l'auto-entrepreneur. S'il ne renvoie pas le formulaire, il sera immatriculé d'office par un groupe désigné par l'Agirc-Arrco. 4ème étape: Inscription dans le registre unique du personnel Comme tous les employeurs, les auto-entrepreneurs ont obligation de tenir un registre unique du personnel, sur support papier ou sur support informatique. La tenue de ce registre est obligatoire dès le premier salarié embauché. Chaque salarié doit y être inscrit. 5ème étape: Réalisation de la visite d'information et de prévention Dans les 3 mois suivants la prise de poste (2 mois s'agissant des apprentis), l'auto-entrepreneur doit organiser une visite d'information et de prévention (qui remplace la visite médicale d'embauche).

Ce fonctionnement est une règle pénalisante que notre équipe espère voir évoluer rapidement. Les situations particulières A. Clause de non-concurrence 1. Clause de non-concurrence spécifique à l'auto-entrepreneur La loi du 4 août 2008 sur la modernisation de l'économie introduit une règle spécifique à l'auto-entrepreneur salarié dans le privé: Les auto-entrepreneurs dont l'activité principale est salariée ne peuvent exercer à titre complémentaire auprès des clients de leur employeur, sans l'accord de celui-ci, l'activité prévue par leur contrat de travail. Donc, à condition qu'il n'y ait pas de clause de non-concurrence dans votre contrat de travail, pour exercer auprès des clients de la société qui vous salarie une activité identique en auto-entrepreneur, vous devrez obtenir l'accord de votre employeur. Cohérent. Exemple: vous voulez devenir dépanneur informatique en auto-entrepreneur et vous êtes déjà salarié par une entreprise de dépannage informatique (que vous n'avez pas l'intention de quitter).