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Actuellement les besoins sont grands dans le domaine de la santé et toutes les organisations sont à la recherche de personnel. Le CISSS des Laurentides ne fait pas exception. « Nous avons besoin de personnel dans plusieurs domaines, mais les besoins sont grands pour des orthophonistes, des ergothérapeutes et des inhalothérapeutes », explique Stéphane Gauthier, chef de service de la dotation externe à la direction des Ressources humaines du CISSS des Laurentides. Il explique que des rencontres régulières ont lieu pour développer des stratégies afin de pourvoir nos postes avec notre cellule d'innovation en santé qui regroupe Service Québec, les maisons d'enseignements et le CISSS. « Nous travaillons beaucoup avec le Cégep et l'Université en plus d'aller, quand c'est possible, rencontrer les étudiants du secondaire pour leur parler des professions en santé. Nos besoins sont grands, nous prendrions tous les finissants. Il y a deux ans, nous avions 14 500 employés et nous en comptons actuellement 16 500 », ajoute monsieur Gauthier.

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Le CISSS de Laval, qui vient d'inaugurer le CHSLD Val-des-Brises, un premier établissement rénové selon le modèle des maisons des aînés, a aussi remarqué qu'une « bonne partie » des postes ont été pourvus par des employés du réseau. L'établissement se prépare à ouvrir une première maison des aînés à l'automne et veut éviter de fragiliser ses autres sites. « On veut ouvrir de façon sécuritaire pour que les autres milieux ne tombent pas en rupture de services », explique la directrice adjointe à l'hébergement du CISSS de Laval, Marie-France Dubois. La crainte d'un « effet domino » La Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec et la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) s'inquiètent aussi du mouvement de personnel. Le réseau est déjà lourdement fragilisé par la pénurie de main-d'œuvre. « L'employeur, qu'est-ce qu'il va faire? Est-ce que c'est de la main-d'œuvre indépendante qui va [pourvoir les postes laissés vacants]? », demande la présidente du syndicat des professionnels en soins des Laurentides, Julie Daignault.

En 1990, son mari et elle sont déménagés avec leur famille dans le nord de l'Ontario. « C'est là que j'ai eu un premier poste de gestion. Je ne me qualifie pas comme une personne carriériste. Je suis plutôt quelqu'un qui a gravit les échelons petit à petit avec l'expérience et les connaissances acquises. Quand j'avais atteint un poste et que j'avais l'opportunité, je postulais sur un poste plus élevé. J'aime apprendre, acquérir des nouvelles connaissances. C'est une motivation pour moi. » Le défi de la pandémie Malgré une période plus difficile à cause de la pandémie, elle souligne que l'organisation a reçu beaucoup de félicitations et de remerciements de gens qui ont eu besoin de soins ou qui ont été hospitalisés. « Malgré la tâche, le personnel était de bonne humeur. Nos équipes dans les centres de vaccination ont eu de très bons commentaires. Pour moi, comme infirmière, le patient est au cœur de mes décisions et je ne fais pas de compromis à ce sujet. Je suis une personne de terrain.

Chez Babilou, vous travaillerez dans un... Responsable du suivi et de la maîtrise des arc h/f (CDI) MARINE NATIONALE Poste: Missions principales: S'assurer de la conformité des architectures au regard des règles établies; Assurer une veille technologique; Participer aux travaux en amont avec la section prise en exploitation de l'infrastructure numérique concernant l'impact des évolutions des systèmes et/ou l... Emploi du temps gea tarbes france. Assistant ressources humaines h/f (CDI) Poste: Le/la VOA assistant(e) recrutement officiers intervient auprès des adjoints au chef du bureau officiers. Ses missions consistent en: L'assistance au recrutement: Contact régulier avec les différentes unités de la Marine pour le suivi de leurs recrutements; Diffusion des offres d'emplo... stage Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite. Vous travaillerez en alternance sur des semaines à 5 jours et à 2 jours, et un week-end sur deux. Vos missions principales: - planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales.

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