Danse Classique Enfant / Offres D'emploi

À quel âge débuter la danse classique? Avant toute chose il faut s'enlever un a priori de la tête… Il n'y a pas d'âge pour apprendre à danser! Il est évident qu'une carrière professionnelle n'est pas envisageable en classique à partir d'un certain âge, mais le seul et unique critère à retenir est celui de la passion. La passion est le moteur de la danse en général, mais tout particulièrement du classique. Pour les enfants l'âge idéal est entre 6 et 8 ans. Toutefois si l'élève envisage une carrière professionnelle, il est vivement conseillé de commencer le plus tôt possible et avant l'âge de 12 ans maximum. Choisir son cours de danse La meilleure chose à faire est de se renseigner autour de soi. En effet si vous connaissez quelqu'un qui pratique la danse classique, demandez lui des conseils ou son avis sur son centre de danse. En fin d'année, vous pouvez assister au spectacle qui permet de se faire une idée sur le niveau et surtout le style de danse pratiqué dans le centre. Enfin la meilleure solution reste de faire un cours d'essai avec le professeur choisi!

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Découvrir son corps et ses possibilités avec la danse classique Parfois vue comme dépassée, d'une autre époque, parfois vue comme élitiste, la danse classique n'est en définitive qu'un type de danse parmi d'autres. Et, comme toutes les danses, elle permet de prendre conscience de son corps, de ses mouvements, et de ses grandes possibilités. Nous proposons des cours de danse classique pour les enfants de 4 à 15 ans, de tous les niveaux, pour leur apprendre à être à l'écoute de leur corps. De l'éveil jusqu'aux cours plus avancés, nos séances sont dédiées aux élèves et à leur expression corporelle. Découvrez trois raisons de faire découvrir la danse classique à vos enfants à l' Union Saint Jean. 1. Développer sa créativité Dès 4 ans, lors de nos cours d'éveil à la danse classique, nous valorisons l'imaginaire et la créativité des enfants. Par des jeux ludiques et dansés, par la découverte d'instruments (car que serait la danse sans la musique? ), nous favorisons la découverte d'un langage corporel qui ne demande qu'à s'exprimer.

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Aussi naturelle soit elle, la danse a également de multiples vertus pour vos enfants. Car la danse c'est avant tout un professeur qui enseigne et le respect des règles d'une activité. Mais c'est aussi et surtout un moyen efficace de rencontrer d'autres enfants et de vivre cette activité à plusieurs. De plus, la danse permet à votre enfant de: Se dépenser Exprimer des émotions Libérer sa créativité Prendre conscience de son corps dans l'espace Améliorer la souplesse et la coordination Développer une musculature naturelle Quel cours de danse choisir pour votre enfant? Avenue de la Danse propose un choix large de cours pour vos enfants. Après l'éveil et l'initiation, ils pourront donc choisir entre la Danse Jazz, Classique, Contemporaine et le Hip-Hop. Notes que les activités comme la barre au sol et le Pilates sont réservées aux ados et aux enfants. Enfin, les stages organisés en week end ou pendant les vacances scolaires peuvent vous permettre d'essayer l'ensemble des activités et de faire votre choix.

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Une élève qui débute le classique à l'âge de 9-10 ans commence généralement les pointes vers l'âge de 12 ans. En savoir plus sur la danse classique Petit Cours d'Histoire… La danse puise ses racines dans la Grèce Antique et l'Egypte Ancienne. Mais ce n'est qu'à partir de la Renaissance que les fondements du ballet apparaissent. À l'époque le classique est réservé au milieu noble et riche. Les professeurs sont donc de plus en plus nombreux et dans la deuxième moitié du XVIe siècle les premières écoles apparaissent. En 1661 se crée l'Académie Royale de Danse, plus connue aujourd'hui sous le nom d'Opéra national de Paris. L'année 1827 voit l'arrivée en France de la famille Taglioni. Famille d'artistes et de danseurs, le père compose de la musique et des ballets alors que la fille Marie intègre avec son frère l'Opéra de Paris. Sa technique nettement supérieure aux autres la fait tout de suite remarquer. Son style est léger, aérien. Elle devient la reine incontestée du ballet romantique. L'apparition des pointes dans la danse favorise la généralisation de cette technique aérienne et donne à la danse cette esthétique si particulière.

Clémence propose quatre cours pour des âges différents: Le cours d'éveil le mercredi de 10h45 à 11h30 (4/5 ans); Le cours d'initiation le mercredi de 11h30 à 12h30 (6/8 ans); Un cours pour les 9/10 ans le mercredi de 9h45 à 10h45; Un cours pour les 11/15 ans le mercredi de 12h30 à 13h45. Vous pouvez aussi découvrir nos autres activités Sports & Fitness, Culture & Spectacle Vivant ou Zen & Bien-être. A très vite à l'Union Saint-Jean!

Qualités majeures Polyvalence, organisation, discrétion, réactivité et adaptabilité sont des compétences essentielles pour devenir assistant de direction. Le métier d'assistanat de direction exige la maîtrise du pack Office, un très bon niveau d'anglais et de français, à l'écrit comme à l'oral. En effet, l'assistant de direction doit avoir un sens aigu de l'organisation, être rigoureux et discret afin de ne pas révéler la confidentialité de certains dossiers. Une bonne connaissance des outils collaboratifs (planning partagé, réseau d'entreprise) et des techniques de secrétariat (prise de note, archivage) sont indispensables dans l'exercice de ses fonctions. Il doit être à l'aise au téléphone, avoir le goût des chiffres, de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles et aimer le travail en équipe. Enfin, la maîtrise d'une troisième langue (voire d'une quatrième) est souvent requise afin de pouvoir exercer le métier. Expérience Une assistante de direction expérimentée aura des missions plus complexes et plus de responsabilités au sein de la structure qui l'emploie, et percevra ainsi une meilleure rémunération.

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Temps complet: 9h-18h Salaire: 2500 euros brut Notre agence recherche pour un de nos clients prestigieux, une assistante de direction expérimentée avec un anglais courant, qui aura pour mission d'assister l'équipe de direction avec la gestion des agendas, des déplacements. De gérer la communication avec les différents services. De gérer toutes les tâches administratives courante (compte rendu des réunions, gestion des notes de frais, classement, etc…) Anglais courant exigé.

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Date de publication Type de poste Lieu de travail Expérience Étude Disponibilité Langues Mobilité Autres 24 mai 2022 CDI Ben Arous, Tunisie Entre 5 et 10 ans Bac + 3 1500 – 2000 DT / Mois Plein temps Arabe, Français, Anglais Locale Description de l'annonce: Groupe de société commercial leader dans le domaine d'importation des produits alimentaires cherche une assistante de direction expérimentée. *gérer le planning du gérant *gérer et suivre le coté administratif:boite e-mail, classement des dossiers…. *cordonner et faire passer l'information entre les clients;les collègues, *réceptionner les appels entrants ……. Profils recherche: *avoir le sens du contact, le sens commercial *avoir une excellence maitrise de la langue anglaise et les outils bureautiques *être ambitieuse, organisée, ponctuelle et disponible ce que nous offre *un salaire motivant *avoir l'esprit d'équipe *d'autre avantage confidentiel Postuler ici

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Nos exemples de CV d'assistante de direction Pour réaliser votre CV d'assistante de direction, n'hésitez pas à vous inspirer de l'exemple que nous vous proposons: Un CV synthétique et pertinent: La candidate a choisi un exemple de CV au design simple et bien organisé. En se concentrant sur les quatre rubriques indispensables, elle évite de s'éparpiller et de proposer des informations qui n'intéressent pas les recruteurs; Une présentation simple et épurée: Avec une délimitation distincte des parties, une police d'écriture lisible et l'utilisation à bon escient de listes à puces, cet exemple de CV est particulièrement rapide à traiter et à analyser. C'est un atout de taille lorsqu'on est en concurrence avec d'autres candidats; Des informations concrètes et exploitables: En décrivant ses missions et ses accomplissements, la candidate démontre sa compréhension développée des enjeux de son rôle d'assistante de direction. L'utilisation de données chiffrées précises, comme l'augmentation de 12% des revenus, est un point particulièrement important, puisqu'il permet de mesurer l'efficacité de la candidate sans équivoque; Des compétences ciblées: Le poste d'assistante de direction requiert une certaine polyvalence.

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Missions transversales: Référent. e informatique: intermédiaire entre les intervenants, la Direction et le service Informatique, gestion du parc informatique; Référent. e COVID-19: communication sur les mesures et consignes sanitaires selon le protocole national, avertissement en cas de cas contact ou positif, suivi des arrêts de travail, achats de matériels; Responsable Animatrice Qualité (si UA entre dans le déploiement): gestion du Système Management Qualité (appels d'offres, conduite de mission, mesure de la satisfaction client, gestion des ressources), bilan annuel du Système de Management Qualité. Votre profil Formation: BAC+2/3 BTS Assistant de Direction Expérience: 3 ans d'expérience minimum Compétences: grande polyvalence, capacité d'écoute et d'adaptation, discrétion et confidentialité, organisation, rigueur ainsi qu'une bonne intelligence relationnelle sont essentielles pour réussir sur ce poste, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Environnement: maîtrise de la suite office et Google workspace Rejoignez-nous CDI à temps complet Statut ETAM Poste basé à Marseille: Vieux Port, à pourvoir dès que possible.

La décision de sortir de ma zone de confort en réalisant un projet professionnel en Province. Ma facilité d'adaptation, la prise en charge de tous les sujets, commerciaux, juridiques, moyens généraux. L'évidence de mon autonomie et de ma capacité de travail. Je suis à la recherche d'un CDI ou CDD en statut cadre Je me considère comme un(e) Assistant(e) Sénior Je préfère travailler en binôme Je suis à l'aise avec les lettres plutôt qu'avec les chiffres Je préfère travailler dans un Grand Groupe J'accepte le télétravail Je possède le permis de conduire