Formation Gestionnaire De Paie À Briollay | Jobintree.Com - Nouvel An Saint Laurent Du Var
Obtenir le Titre professionnel Gestionnaire de paie de niveau 5 (Bac+2) La formation a pour objet de développer la capacité à réaliser en autonomie: Les travaux de paie à l'aide d'un logiciel dédié, Les vérifications des données en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail applicables, Une veille technique sur les évolutions réglementaires et jurisprudentielles, Les déclarations sociales. Formation gestionnaire de paie greta.fr. Le gestionnaire de paie exerce son activité au sein d'un service spécialisé en collaboration avec d'autres professionnels (juristes, informaticiens). Le gestionnaire de paie est en relation avec les services juridique, ressources humaines, comptabilité et les salariés de l'entreprise. Il traite avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite, médecine du travail, inspection du travail) et les sous-traitants (conseils juridiques, experts comptables, sociétés prestataires de services). Le gestionnaire de paie peut exercer dans différents contextes: moyenne ou grande entreprise, société de service de gestion de la paie ou cabinet d'expertise-comptable (pôle social).
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Diplôme/titre professionnel de niveau 4 en gestion, administration ou comptabilité ou 2 ans d'expérience professionnelle dans un service de gestion-comptabilité ou RH. Bonne maîtrise d'Excel. Goût des chiffres, esprit rigoureux et méthodique Prescription de la structure accompagnatrice Demande individuelle Tests écrits et entretien de motivation Évaluation en cours de formation en situation pratique; Évaluation en fin de formation avec une mise en situation et un entretien devant un jury. GRETA-CFA Loire-Atlantique (Site de Nantes – Jean Moulin) – Titre professionnel gestionnaire de paie. Nos référents handicap sont à votre écoute pour l'analyse de vos besoins spécifiques et l'adaptation de votre formation. Formation accessible gratuitement au public relevant du Programme Régional de Formation du conseil régional des Hauts-de-France. Par la Région des Hauts-de-France avec le soutien de l'Union européenne dans le cadre du Programme Régional de Formation Formateurs experts dans le domaine. Trouvez une session près de chez vous! Vous souhaitez vous former? Nos équipes peuvent vous accompagner!
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CCP – ASSURER LA TENUE ET LE SUIVI DU DOSSIER SOCIAL DE L'ENTREPRISE Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel Assurer les relations avec le personnel et les tiers CCP – ASSURER LA PRODUCTION DE LA PAIE ET ELABORER LES DONNEES DE SYNTHESE Réaliser et contrôler les bulletins de salaire Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire.
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Gestionnaire de paie (h/f) Gestionnaire de paie à Ste Marie aux Chênes (57) - 22/05/2022 CDI Gestionnaire de paie (h/f) Gestionnaire de paie à Ste Marie aux Chênes (57) - 21/05/2022 Stage
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TP - Gestionnaire de paie - GRETA METEHOR Paris Description Conditions d'accès Modalités Période et lieux Contacts Titre professionnel de niveau 5 (anciennement III) du ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social. 86% de réussite et 80% de satisfait Objectifs Préparer les Certificats de Compétences Professionnelles du titre " Gestionnaire de paie" Acquérir les compétences pour: - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise - Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse - Acquérir les fondamentaux d'un logiciel de traitement de texte et d'un tableau - Maîtriser le paramétrage de base et l'exploitation d'un logiciel de paie - Etre en mesure d'appréhender la connaissance comptable de base Contenu Bloc 1: Tenue et suivi du dossier social de l'entreprise - 1-1. Droit social et administration du personnel: Analyse et gestion des informations liées aux relations de travail Collecte des informations et traitements des événements liés au temps de travail du personnel Gestion des relations avec le personnel et les tiers - 1-2.
Comptabilité - Gestion - Droit 1 – Savoir calculer et contrôler les bulletins de paie. 2 – Savoir établir le dernier bulletin de paie en cas de départ d'un salarié et le solde tout compte. 3 – Savoir calculer les charges sociales. 4 – Savoir déclarer les charges sociales et fiscales auprès des différentes institutions. 5 – Savoir analyser les situations en lien avec l'établissement du contrat de travail, la vie du contrat et les différentes formes de suspension et ruptures. 6 – Savoir compléter les documents administratifs légaux. 7 – Savoir gérer les relations avec les instances représentatives du personnel. Module 1: Le cadre des relations sociales de recrutement. Module 2: Le temps de travail. TP gestionnaire de paie - Onisep. Module 3: L'embauche du salarié. Module 4: Le bulletin de paie. Module 5: Les contrats de travail. Module 6: Les déclarations sociales et fiscales. Module 7: La formation professionnelle, le contrôle de gestion sociale (initiation). Module 8: Les représentants du personnel. Module 9: Le départ du salarié.
Que vous ayez envie d'une soirée insolite ou d'une nuit du réveillon plus traditionnel, vous trouverez forcément ici que faire pour le Nouvel An à Saint-Laurent-du-Var!
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000 entreprise? s sur le plan régional. Ses délégations... Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région PACA €35 000 par an Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients au sein d'une équipe norsys, nous recrutons un. e Dé Fullstack au sein de notre agence de Sophia-Antipolis. Par la suite, tu pourras être amené à travailler dans différents secteurs d'activités comme la santé,... Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Esthéticien sur machine de cryothérapie (H/F) - Ouverture et fermeture de la boutique. Un projet de téléphérique pour relier Nice et Saint-Laurent-du-Var. - Accueil de la clientèle. - Renseignement de la... €120 000 par an Fed IT, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients leader mondial de prestations de services un(e) CONSULTANT(E) ADVISORY BLOCKCHAIN (H/F)--- Vous allez intégrer une équipe jeune et ambitieuse dont la recherche d'excellence et l'autonomie sont des... Poste: Spring France est le cabinet de recrutement du Groupe Adecco, spécialisé sur le recrutement des cadres et techniciens qualifiés.