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Sunday, 7 July 2024

Pourquoi choisir Leroy Dirigeants? LEROY Dirigeants se consacre exclusivement à l'accompagnement de dirigeants aux moments clés de leur développement professionnel, de la conception à la mise en œuvre de leurs projets et actions afférentes. Sa vocation est de permettre à chaque dirigeant de mieux connaître ses propres ressources pour ajuster son organisation et son fonctionnement au regard de celles-ci.

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Contactez nous Télécharger le catalogue des formations Trouvez le programme de coaching d'équipe dirigeante adapté à vos besoins avec KPM Société spécialisée dans le training, le coaching et les programmes de formation en entreprise, KPM propose un accompagnement des dirigeants ( présidents de société, directeurs généraux, membres des comités de direction …) sur mesure, dans le but d'agir pour la réussite et le développement des autres membres de l'équipe. A l'écoute de vos besoins, les professionnels de KPM construisent des solutions de training et de coaching d'équipes dirigeantes, à distance ou en présentiel, ( cadres dirigeants, dirigeants de PME ou codir par exemple) adaptées à vos attentes et à votre environnement. Quelle que soit votre problématique: équipe hautes performances, coaching en leadership ou encore top management, nos experts développent des programmes de training d'équipes dirigeantes inspirants, au service de votre stratégie d' entreprise et dans le respect de votre culture.

Coaching de Dirigeant sur des objectifs personnels. Exemples Manager ses premiers collaborateurs Lâcher prise, prendre du recul Mieux déléguer Développer son leadership Mieux gérer son temps, ou savoir faire des coupures Préparer sa retraite, sa cession d'entreprise EXEMPLES DE PROBLEMATIQUES Changement de gouvernance Définir ses missions, vision et valeurs Accompagner la Croissance interne Accompagnement personnel du dirigeant Fidéliser vos collaborateurs Cession et acquisition d'entreprise Dans toutes les étapes de la vie de l'entreprise, de la reprise à la cession, le dirigeant est confronté à des décisions clés. Le coaching de dirigeant : un accompagnement qui peut vous aider. Quelles qu'elles soient, elles impactent les collaborateurs de son entreprise. Aussi, je vous accompagne ainsi que vos équipes, sur les enjeux de management, d'engagement et de performance, dans toutes ces phases sensibles. J'interviens en particulier, dans les contextes de changement de gouvernance, de croissance importante, dans le cadre de reprise d'entreprise ou de cession.

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Ce sont des moments clé qui aboutissent à de nombreux changements. Autant de contextes souvent enthousiasmants, mais tout autant générateurs de stress et parfois d'incompréhension. Le dirigeant, le décideur est là pour impulser sa vision, sa stratégie. Ma position est à ses côtés, plutôt juste derrière, pour l'accompagner en mettant à sa disposition mon expérience, mes outils et ma disponibilité. J'ai la ferme conviction, renforcée par l'expérience qu'il est possible d'associer la performance industrielle, économique et la performance sociale. Accompagnement du Dirigeant | Prevaly. C'est ce qui m'anime et qui fait le sens de ma démarche. Voici quelques-uns des contextes dans lesquels je peux vous accompagner, vous et vos équipes. Changement de gouvernance, construire sa Vision, faire évoluer sa stratégie Passée la période d'observation, vous lancez de nombreux chantiers en lien avec votre vision et votre stratégie. Je vous accompagne pour: Construire et partager une vision, des missions et des valeurs engageantes Construire une équipe rapprochée soudée et qui partage une même vision, Cartographier les projets, Identifier les formes de changements et le niveau d'acceptabilité.

La transformation de votre entreprise passe assurément par celle de vos dirigeants. Vous souhaitez préparer vos leaders aux nouveaux enjeux du management pour continuer à engager les équipes dans un monde en transformation accélérée, afin d'impulser l'évolution des cultures, des comportements indispensables à une organisation agile. Accompagnement de dirigeant www. Au carrefour de multiples sollicitations, le dirigeant est amené à faire preuve de réactivité croissante pour délivrer des résultats probants à court terme. Dans le même temps, il se doit d'être visionnaire, stratège, pionnier. Au-delà des exigences de compétences, le rôle de dirigeant implique un changement de posture et de perspectives majeur. Leroy Dirigeants a pour vocation d'aider le dirigeant à prendre de la hauteur, à développer son leadership et sa posture de dirigeant dans les étapes clé de sa carrière: repositionnement interne, nouveau projet professionnel, transition de carrière… Notre mission est de construire à vos côtés des parcours sur mesure qui génèrent l'action et transforment vos enjeux en réussite.

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Témoignages Blended Learning Des apports concrets avec de véritables outils. Training à conseiller à tous les managers. Philippe Fuhrer Chef des Ventes Plastiques Pöppelmann Remise en question Soyez prêts à vivre une réelle remise en question! Myriam Isnard Directrice du Développement Trianon Résidences Capacité d'adaptation Formation dynamique, énorme capacité d'adaptation du formateur à nos situations. Sylvain Ladet Directeur Régional Solinest Process Communication Pertinence et efficacité du modèle Process Communication. Un constat: cela fonctionne. Michèle Leckler Coordinatrice Business Capsugel Témoignage Cédric SIMONIN – PDG – TRIANON RÉSIDENCE Construisons ensemble votre projet Vous avez des questions spécifiques, un environnement unique, vous méritez alors des réponses singulières. Accompagnement de dirigeants. Quel que soit votre groupe cible, taille ou localisation, nos offres peuvent s'adapter précisément à votre situation. Contactez-nous pour construire ensemble la solution qui vous conviendra le mieux.

Nos expertises pour vous accompagner Nos experts accompagnent vos dirigeants dans leur évolution individuelle ou collective, dans le respect de la stricte confidentialité. votre besoin Vous souhaitez préparer les leaders d'aujourd'hui aux nouveaux enjeux de management, développer leurs compétences pour demain, l'intelligence émotionnelle et collective, l'audace nécessaire pour impulser le changement de cultures, de mentalités et de comportements. Par son rôle d'accélération et de facilitation, le coaching vise à optimiser les atouts humains et professionnels du dirigeant pour qu'il intègre, rapidement et positivement, les mutations de l'entreprise et de son environnement. Le coaching dirigeant est une démarche sur-mesure plaçant le dirigeant dans une posture « d'entrepreneur de soi » Notre mission est d'étayer et définir des stratégies gagnantes pour: Faire émerger des dynamiques créatives et le développement rapide de l'innovation; Renforcer la cohésion de l'organisation; Donner du sens aux choix de l'entreprise et les porter avec exemplarité; Ajuster rapidement sa prise de décision; Exprimer son propre style de leadership pour entraîner l'adhésion des collaborateurs.

Pot rond noir à poignée 75L - Ø 56/40 x 49 cm Idéal pour les grosses plantes pot rond noir en plastique 75 litres à poignées très pratique pour déplacer vos plantes en extérieur Paiement sécurisé Carte bancaire Paypal MasterCard Visa Maestro x3 Fidélité En achetant ce produit vous pouvez gagner jusqu'à 2 point(s) de fidélité, pouvant être transformé(s) en un bon de réduction de 0, 40 €. Livraison offerte à partir de 59, 00 € en France métropolitaine Chez vous à partir du: Vendredi 03/06/2022 voir détail Détails produit Conteneur rond en plastique rigide idéal pour les plantes en phase de floraison. La transplantation de vos plantes dans un pot d'une contenance environ deux fois plus importante est indispensable pour les deux raisons suivantes: - cela permet d'augmenter le réseau racinaire provoqué par l'apport en Phosphore lors du passage de la plante en floraison. Pot rond noir à poignées 50/45x41 50L. - cela permet à la terre de stocker et de redistribuer au fur et à mesure les nutriments indispensables à la plante. En effet, un réseau racinaire trop dense ne permet plus à la plante de retenir les nutriments apportés lors des arrosages.

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Accueil NOS EMBALLAGES Barquettes et pots Barquettes et pots plastique Cette gamme de barquettes et pots plastique de différentes contenances et formes, sélectionnée pour vous par les Ateliers Porraz, sera idéale pour toutes vos préparations culinaires.

Prix sur demande Expédition Consultez nous Flacon Qualité alimentaire à couvercle vissant Grand pot carré de coloris blanc, en PEHD avec bouchon et poignée Poignée intégrée très pratique Bouchon à visser en polyéthylène basse densité Ø ouverture: 69 ou 109 mm & Qualité Alimentaire Deux volumes de flacon au choix: 2300 à 4400 mL Sélectionnez votre référence Réf. 12. 1508. 01 Expédition: Consultez nous Sélectionnez un coloris. Sélectionnez une référence. Vous avez atteint la quantité minimale pour cette référence. Caractéristiques techniques Voir tableau comparatif Comparer Favoris Référence Volume (mL) Dim. Lxlxh (mm) Ø ouverture (mm) Matière Qualité alimentaire Coloris Poids (kg) Prix unit. HT Qté Prix Total HT Devis 12. Grand flacon à poignée et large ouverture | Flacons et pots | Axess Industries. 01 2300 135 x 135 x 188 69 PEHD Oui Blanc 1, 0 Contactez-nous + - - Demander un devis 12. 02 4400 142 x 142 x 263 109 PEHD Oui Blanc 1, 0 Contactez-nous + - - Demander un devis Description Grand flacon idéal pour le portionnement, les prélèvements d'échantillons et les contrôles-qualité.