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DÉMARCHE Lorsque le conseil reçoit des personnes pour gérer des cas de respect, le rôle de l'animation se complexifie. L'animateur doit en effet simultanément distribuer la parole en s'assurant que celle-ci est libre et ouverte, et être le garant d'une démarche éducative constructive pour les jeunes invités. Le role de l animateur une. Cela suppose donc d'être attentif à une juste distribution du temps de parole, et de solliciter le cas échéant l'avis de l'un ou l'autre élève. Cela suppose également de toujours veiller à ce que les mots échangés soient constructifs pour les invités, de sorte qu'il peut arriver à l'animateur d'arrêter quelqu'un si celui lui semble dépasser une ligne rouge. Pour y arriver, il est important que l'animateur « sente » bien les membres de son groupe et que, par le regard, les reformulations et la distribution du temps de parole, il garde bien le contrôle des échanges.

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Accueil > Métiers > Il/elle assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social ou de la structure. Il/elle est responsable de l'organisation, et de l'encadrement d'activités dont il/elle a la charge. Les rôles et missions de l’animateur au quotidien. Activité principale Il/elle assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social ou de la structure. Il/elle est responsable de l'organisation, et de l'encadrement d'activités dont il/elle a la charge. En cohérence avec le projet de la structure, il/elle peut assurer pour des collectifs ou des individus une mission socio- éducative d'insertion et de suivi.

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Par rapport à lui-même: -> il doit donc être prêt à s'adapter aux contraintes de la vie collective -> être sûr de soi -> être conscient de ses capacités et de devoir sans cesse se perfectionner. être soi-même, ne pas tricher -> être exigeant et clair dans son comportement -> connaître ses limites -> être disponible: pour les horaires, on ne peut pas compter ses heures. La présence est perpétuelle. Attention, la fatigue va se ressentir. Il faut bien penser à se reposer. Le rôle de l'animateur - Un outil Ecole Citoyenne. -> accepter les remarques plus ou moins des autres dans un but d'amélioration et non de reproche Par rapport à l'équipe: l'animateur est membre à part entière de l'équipe avec qui il va falloir discuter, négocier, faire des concessions, affirmer ses idées... -> il doit donc être tolérant. Garder sa personnalité en acceptant celle des autres -> accepter de communiquer, informer l'équipe des problèmes rencontrés -> ne pas hésiter à demander de l'aide -> se montrer nécessaire mais ne pas se croire indispensa ble; se donner des limites de participation au sein d'une équipe.

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Elle suppose l'apprentissage et l'utilisation d'outils et de techniques et d'un savoir-faire. La fonction de l'animateur s'articule avec son rôle. Elle consiste à: Stimuler la vie du groupe Donner à chacun sa place. L'animateur est attentif à tout ce qui facilite le bien-être du groupe et à la qualité des échanges. Il intervient pour aider chacun à s'exprimer, pour éviter qu'une ou deux personnes prennent toute la place. Il régule les échanges quand plusieurs personnes prennent la parole en même temps et invite à l'écoute quand des points de vue divergents s'expriment. Le role de l animateur l. L'animateur fait respecter la règle du jeu et sait passer de l'attitude directive à l'attitude non-directive. Par exemple: pour tout ce qui relève du début et de la fin de la séance il faut être directif. Gérer le temps Pour maintenir le groupe dans son élan, l'animateur définit le rythme de travail et prévoit des phases de transition et de respiration. Les circonstances (week-end, soirée, camp, etc. ) permettent plus ou moins de souplesse, mais il est toujours nécessaire de respecter l'horaire de début et de fin de séance.

Contexte L'animateur est un élément fédérateur et mobilisateur au sein d'un établissement. Axé sur le bien-vivre, il est un interlocuteur privilégié du résident tout au long de son séjour. Les missions de l’animateur/trice en séjours – LA MONOVADROUILLE. Ses missions peuvent revêtir de multiples aspects. Il n'existe pas de statut particulier de l'animateur en secteur privé. Son rôle et ses missions peuvent donc être plus ou moins étendus en fonction de la sensibilité de la direction à cette fonction, et il peut lui être conféré différents niveaux de responsabilité. Globalement, on retrouvera des missions de coordination, d'accompagnement et d'animation des activités, au bénéfice d'un bien-être physique et moral des résidents. « Si les scientifiques ajoutent des années à la vie, notre rôle est d'ajouter de la vie aux années » (Théodore Monod).

NB: La fonction d'animation peut être tenue par une équipe de deux ou plusieurs personnes pour la rendre à la fois plus facile à assumer et plus efficace. L'expérience montre qu'il est alors précieux de prévoir une répartition des tâches entre les membres de l'équipe et une préparation en commun de l'animation. Bibliographie: Roger MUCCHIELLI, La dynamique des groupes, Paris: Éditions ESF, 1977 Henri MENDRAS, Éléments de sociologie, Paris: Armand Colin, 1989

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