Forum National De La Jeunesse 2021:La Société Essakane S.A Aux Côtés Des Jeunes Du Burkina. - Yirimedia - Accessoire Micro Tracteur -
1. 2 Dates Importantes - Envoi du DAO: Lundi 30 Mai 2022 - Date limite pour recevoir les questions: Vendredi 03 Juin 2022, à 12h00 GMT - Date limite pour recevoir les Offres complétées: Lundi 06 Juin 2022 à 24H00 1. 3 Responsabilité d'IAMGOLD - L'induction santé et sécurité pour tous les travailleurs du Contractants, - L'hébergement et la restauration; - Transport Ouaga-Essakane-Ouaga pour les travailleurs du contractant; - Transport à l'intérieur du site 1. 4 Responsabilité du Prestataire - Fourniture du Personnel requis: - Logement et restauration - Fournir la preuve de compétence de tous les agents qui seront alloués à l'exécution du mandat objet dudit appel d'offres. Demande de stage à essakane du. • Nous entendons par preuve de compétence: les curriculum-vitae (CV) les diplômes, les attestations de formations, les attestations de travail et attestations d'aptitude ou toutdocument prouvant l'aptitude ou la qualification du personnel au poste. - Fourniture des EPP requis, outils de travail - Gestion sécuritaire des travaux, maintenance, supervision, assurances, - Attestation médicale pour les travailleurs - Assurance responsabilité professionnelle.
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Son profil Âge 14 ans Formation CAP Adresse e-mail Sa recherche de stage Domaine(s) d'activité Bovins Lait Zone de recherche Ille-et-Vilaine Période de stage 6 mois à 1 an En quelques mots Kylian à déjà fait des stages en milieu septembre il va commencer sa première année en cap agricole en alternance, nous sommes toujours à la recherche d'un maître de vous avez des contacts nous sommes rdialement Ces profils peuvent également vous intéresser
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« Aujourd'hui, les étudiants rencontrent des problèmes d'insertion socioprofessionnelle et il est important pour ces derniers d'échanger avec le secteur privé notamment les entreprises des mines et carrières pour présenter leurs préoccupations et découvrir les raisons pour lesquels il y a des blocages ». C'est par ces mots que le responsable recrutement à ESSAKANE SA a introduit sa communication. Les étudiants dira Adama Ouédraogo doivent se poser un certain nombre de questions dans leur quête de stages et d'emplois. Demande de stage à essakane time. L'étudiant doit se demander si la méthode qu'il utilise pour la recherche de stage est-elle la bonne? les dossiers qu'il présente sont-ils bons? l'attitude qu'il a est-elle la bonne? Fournit-il l'effort qu'il faut pour obtenir le stage? Lors de cette rencontre d'échanges avec les étudiants en fin de cycle, le communicateur a laissé entendre que l'étudiant ne doit pas attendre la fin de sa formation avant de se lancer dans la recherche d'un stage ou emploi. Il doit chercher à se former en s'outillant en techniques de recherches d'emplois.
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L'obtention d'un stage dans une entreprise minière demeure un casse-tête chinois pour les étudiants en fin d'étude en géologie. Partant de son expérience, Adama Ouédraogo, responsable recrutement à ESSAKANE SA explique comment s'y prendre pour intégrer une entreprise et y réussir sa carrière. IAMGOLD Corporation - Carrières - Étudiants et diplômés. Avec plus de 17 mines 32 carrières et plusieurs zones de recherches géologiques, le Burkina Faso a plus que jamais besoin d'une main d'œuvre nationale compétente et intègre qui pourra travailler de façon professionnelle afin de répondre aux besoins de ce secteur en pleine croissance au fil des années. Cette croissance des mines ne semble pas malgré tout avoir un impact significatif sur l'employabilité des jeunes diplômés en mines et géologie à en croire les premiers responsables de l'Amicale des Etudiants Miniers du Burkina Faso (AEM-BF) lors de la 2 e Edition du forum de l'étudiant minier tenu à Ouagadougou. Selon Adama Ouédraogo obtenir un emploi et le conserver requiert certaines aptitudes qu'il faut savoir acquérir et développer.
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« On peut commencer comme technicien même si on est ingénieur. Les gens veulent directement commencer en haut. Il va falloir changer cette mentalité », explique-t-il. Adama Ouédraogo a salué l'initiative de l'Amicale des Etudiants Miniers qui est d'aider ces derniers à obtenir des stages dans les entreprises. Il a recommandé aux responsables de cette structure de travailler à obtenir les statistiques. Il a reconnu l'effort qui a été déjà fait en faisant ressortir l'information selon laquelle le Burkina Faso a 17 mines et 32 carrières. Mine : Dix étudiants en fin de stage à IAMGOLD Essakane reçoivent leurs attestations - leFaso.net. Ce qui manque c'est le nombre d'ingénieurs déjà formés, le nombre de demandeurs de stages, le nombre de ceux qui ont déjà obtenu des stages etc. « Ce sont ces chiffres qu'il faut travailler à améliorer. Si les entreprises minières ne recrutent que 10% il faut que l'Amicale travaille à ce que ce chiffre passe à la hausse chaque année. » Adama Ouédraogo a souhaité que l'Amicale puisse suivre l'évolution et l'amélioration de ces statistiques en initiant aussi des formations au niveau des établissements.
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