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Monday, 29 July 2024

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Je vais vous montrer l'impact sur le bulletin de paie des différentes manières de traiter l'absence d'un salarié en absence maladie non professionnelle au travers de l'utilisation de la méthode des heures réelles et de la méthode des heures moyennes. Rappel sur le calcul des IJSS Pour bien comprendre l'absence maladie, vous devez savoir que le salarié absent pour maladie non professionnelle bénéficie après d'un délai de carence de 3 jours du versement des IJSS.. D'autre part, les IJSS sont calculées en fonction des 3 salaires précédents l'arrêt de travail selon la formule suivante: Formule de calcul des IJSS Pour calculer les IJSS, vous devez appliquer la formule suivante: 50% du gain journalier de base. Le gain journalier de base pour les IJSS est calculé comme suit (Salaire M-1+Salaire-2+Salaire M-3)/91. Fiche de paie négative suite arret maladie 2019. 25 Le montant maximal des IJSS est de 46€ en 2021 ( changement paie 2021). Ceci étant fixé, voyons maintenant le calcul du maintien de salaire en cas d'application du droit du travail en lieu et place d'une convention collective.

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En effet, il convient de savoir calculer correctement le salaire de référence pour le calcul des IJSS. Certaines absences sont à reconstituer et d'autres non. Si vous vous trompez dans le calcul des IJSS, vous aurez des erreurs dans le maintien de salaire si maintien il y a… Mais vous aurez également des écarts en comptabilité. Calculer le maintien de salaire versé par l'employeur Dernière étape pour la gestion de l'absence maladie sur le bulletin de paie: calculer le complément employeur. Fiche de paie négative - Forum Salaire & Rémunération 2022. La gestion du complément employeur demande à savoir quelle période maintenir. Pour cela, vous devez savoir gérer la carence et graver cette règle dans votre esprit lorsque vous faites la fiche de paie d'un salarié en maladie: Le maintien de salaire se fait sous déduction des IJSS. Cette règle vous permet de savoir quand vous devez avoir des IJSS dans le salaire brut. Maintenant, il ne vous reste plus qu'à affiner la théorie avec la pratique avec la méthode complète:

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Cette question a été résolue La dernière mise à jour des informations contenues dans la réponse à cette question a plus de 5 mois. Bonjour, J'étais en arrêt de travail suite a maladie on me confirme la réception de l'attestation de mon employeur, donc j'attendais quelque IJ, la CPAM me demande les fiches de paie sur une période de 1 an (que j'ai envoyé bien-sûr comme demander), sachant que j'ai changer d'employeur plusieurs fois (Je trouvait un nouvel employeur dès la fin de mon CDD donc je n'avais aucune interruption) est ce que ça peut bloqué pour les IJ? Quel est la raison de cette demande? Fiche de paie négative - Forum LégiSocial. Ninabo Niveau 0 12 / 100 points 1 question posée réponse publiée meilleure réponse Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question. Inscrit(e) le 18/05/2020 Voir le profil Réponse certifiée par un expert ameli Un expert ameli a validé la réponse ci-dessous. Tiphaine 4 5000 / 5000 Equipe Tiphaine, jeune maman active et moderne. Aime les moments en famille et les sortie... Bonjour Ninabo, Vous trouverez les conditions d'ouverture de droits au paiement d'un arrêt maladie en consultant ce topic intitulé " indemnités arrêt de travail ".

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1 1 746 0 1 réponse 1 746 lectures 0 vote Soffe Assistant administrative et exploitation Ecrit le: 11/01/2022 01:51 0 VOTER Bonjour, je suis en arrêt maladie depuis le 19 avril 2021. Ma convention collective prévoie un maintient de salaire à 90% les 4 premiers mois et 70% les 4 mois suivants. Je perçois directement les IJ par la sécu donc pas de subrogation. Si je reprends mes bulletins de paies, si j'additionne les IJ perçues et le brut octroyé par mon entreprise, je n'ai en réalité eu que 76% de mon salaire brut les 4 premiers mois et 56. Fiche de paie : arrêt maladie et CSG sur fiche de paie négative. 62% les 4 mois suivants. la ligne "indemnité à tx 1 ou 2" sur les bulletins est toujours bonne et représente bien 90 ou 70% de mon salaire. Mais sur chacun, ils rajoute un ligne en négatif "régul garantie convention" qui me fait retomber à 76% ou 56% j'ai beau leur expliquer mais leur réponse est: "concernant la régul garantie conv, elle est utilisée afin que le salarié en arrêt bénéficiant d'IJ ne perçoive pas un salaire supérieur à celui qu'il aurait perçu s'il avait travaillé.

De nombreuses conventions collectives prévoient un maintien du salaire net ou précisent que le maintien de salaire ne peut pas avoir pour effet de permettre au salarié de toucher un montant net (avant impôt) supérieur à son salaire net habituel, IJSS incluses. Cette régularisation négative permet cet ajustement. Fiche de paie négative suite arret maladie de parkinson. Il n'est malheureusement pas possible d'en dire plus avec ces informations. Bon courage pour la suite, Sandra partager partager partager Publicité