Roue D'exercice, Hamster, En Bois/Liège, Ø 28 Cm - Monanimalerie.Net - Porte-Feuille De Compétences – Pierrick David – Bts Sio Slam – Gaston Berger
Roue d'exercice Bogie en bois. 20 cm. taille M. pour petit rongeur. Le jouet idéal pour lui faire faire de l'érieur de la roue en liège. Roulement à bille sensible. Bonne adhérence des pattes. Socle lourd (pour éviter que l'appareil ne bascule). dimension: roue 20 cm. hauteur total 22 cm. largeur 9. 5 cm. longueur 20 cm. FL-1030974
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En stock - départ le jour même (du lundi au vendredi pour toutes commandes avant 10 heures) Disponible: - 2 Produits Roue d'exercice Bogie en bois. 20 cm. taille M. pour petit rongeur. Le jouet idéal pour lui faire faire de l'exercice.. intérieur de la roue en liège. Roulement à bille sensible. Bonne adhérence des pattes. Socle lourd (pour éviter que l'appareil ne bascule). dimension: roue 20 cm. hauteur total 22 cm. largeur 9. Roue en bois 20 cm de. 5 cm. longueur 20 cm. Référence: FL-1030974 Référence fabriquant: 1030974 Description Roue d'exercice Bogie en bois. 20 cm. taille M. pour petit rongeur. dimension: roue 20 cm. hauteur total 22 cm. longueur 20 cm. Détails du produit Back EAN13 5415245105604 Référence En stock 2 Produits Fiche technique Référence fabriquant Références spécifiques Commentaires Soyez le premier à poser une question sur ce produit! Vous aimerez aussi Produits de la même catégorie En stock - départ le jour même (du lundi au vendredi pour toutes commandes avant 10 heures) Disponible: longueur 20 cm.
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Information Détails CHF 34, 90 Livraison en Suisse uniquement. Vérifier la disponibilité En-ligne article en quantité limitée (1): livraison en 3 à 5 jours ouvrables. Gland article en quantité limitée, merci de contacter le magasin Taille: 20cm Matière Bois Forme SANS Garantie 12/474 Ref. fournisseur 484198 EAN 2000000185641 Référence AN. P02870. 0000. 0000 aucun conseils
Bienvenue sur mon Porte-feuille de compétences Le portefeuille de compétences est un document obligatoire pour l'évaluation de l'épreuve E6 mais son utilité est multiple: c'est d'abord un outil de suivi de l'acquisition de compétences en cours de formation permettant de personnaliser la formation des étudiants (objectifs pour recherche de stage, préparation d'épreuves, choix de projets en PPE, etc) ce peut être un outil de valorisation des compétences après la formation (recherche d'emploi, poursuite d'études). Profil Je m'appelle Pierrick DAVID, j'ai 20 ans. Je suis étudiant en BTS SIO (Service Informatique aux Organisations), en section S. L. A. M. (Solutions Logicielles et Applications Métiers), au Lycée Gaston Berger à Lille. Compétences WEB HTML ★★★★ CSS ★★★ JavaScript ★★ Bootstrap ★★★ Software C# ★★ Java ★★★★ Python ★★★★ SQL ★★★
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Document Actions last modified 2012-05-02 17:59 Portefeuille de compétences professionnelles en Brevet de Technicien Supérieur « Services Informatiques aux Organisations » (BTS SIO) Action Durée de l'action 2011-2014 Budget Pas de financement propre 144 HSE pour l'année 2011-2012 Inscription de l'action dans le programme de l'IFE Plan 2. Questionner les transformations de la scolarité Plan 4 Dynamiques et mutations de l'enseignement supérieur Axe transversal 2. Questionner les espaces, les formes et les temps du développement tout au long de la vie Inscription de l'action dans les priorités de la DGESCO Accompagner les enseignants et la production de ressources pédagogiques Le numérique et l'intégration des environnements informatiques dans les apprentissages: les usages des TICE par les élèves et les pédagogies innovantes supportées par les TICE. Équipe Objectif L'objectif opérationnel est de proposer un accompagnement à la mise en place d'un portefeuille de compétences au niveau du Brevet de technicien supérieur « services informatiques aux organisations » (BTS SIO).
Descriptif Cette action vise à accompagner la mise en place d'un portefeuille de compétences professionnelles dans le BTS SIO qui devra recenser « l'ensemble des situations professionnelles rencontrées par le candidat au cours de sa formation et qui lui ont permis d'acquérir les compétences professionnelles prévues au référentiel ». Dans le référentiel, la démarche sous-jacente est définie ainsi: « C'est par l'effort de réflexion sur le sens des situations rencontrées et des démarches suivies que l'étudiant développe la professionnalité attendue ». Ce portefeuille de compétences est renseigné tout au long de sa formation par l'étudiant qui y collecte et décrit les compétences qu'il a construites en y associant des productions qui témoignent de cette construction. Il est attendu que l'étudiant effectue ce travail en concertation avec l'équipe pédagogique et professionnelle. Ce « portefeuille de compétences » au sein duquel l'étudiant rassemble une collection structurée de ses travaux qu'il enrichit par ses réflexions peut être considéré comme un « portfolio d'apprentissage » (MEQ, 2002) dont l'intérêt est de soutenir une démarche visant à permettre de prendre conscience des apprentissages réalisés et d'identifier les compétences développées pendant la formation dans le but de faciliter leur(s) mobilisation(s) dans des situations ultérieures.