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Wednesday, 3 July 2024

Ce type de planning est considéré comme une constante et non comme une activité ad hoc. Dans ces entreprises, la rémunération des responsables et leurs possibilités d'évolution dépendent 3, 4 fois des efforts du développement personnel. Le développement personnel n'est pas uniquement aux mains des RH. Les responsables y sont en effet considérés comme le maillon principal du développement des talents. Encourager la gestion du personnel La gestion du personnel joue un rôle primordial dans la réussite d'une organisation. Elle contribue au fait que les gens se sentent heureux et continuent à évoluer. L'établissement d'une stratégie à long terme est indispensable. Mais comment procéder concrètement? Le temps est un bien précieux; de nouvelles tâches viennent chaque jour s'ajouter à votre planning. La supervision et l'encadrement de vos collaborateurs nécessitent d'établir des priorités. Les responsables et people managers distinguent de manière rigoureuse les tâches principales, des tâches secondaires.

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Elles considèrent le développement des talents dans un contexte plus large. Elles ne se contentent pas d'identifier et de mettre au défi les collaborateurs doués: elles recherchent également des collaborateurs aux profils variés et complémentaires. L'accent est mis tant sur le savoir-faire fonctionnel que sur la force de pensée stratégique. Ici aussi les résultats de l'enquête bcg parlent d'eux-mêmes: Les sociétés hautement performantes sont 1, 4 à 2, 7 fois plus susceptibles d'utiliser des plans de développement tant pour les hauts potentiels que pour les potentiels émergents. Elles établissent également une liste critique de tâches nécessaires au développement des talents. Elles sont 1, 8 fois plus susceptibles d'attirer des collaborateurs internationaux. Elles reconnaissent l'importance stratégique et pratique de la diversification des talents. Les talents locaux comprennent mieux le marché local et offrent un plus grand avantage concurrentiel. Leurs collaborateurs ont 2, 9 fois plus de chances de changer de fonction.

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Remarque: une société hautement performante est définie comme appartenant aux 10% de sociétés réalisant les meilleures marges bénéficiaires et croissances du chiffre d'affaires. Une société dont les performances sont faibles est définie comme appartenant aux 10% de sociétés réalisant les moins bons chiffres. Source: 2012 BCG/WFPMA proprietary web survey and analysis.

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Les entreprises hautement performantes établissent des règles 2, 6 fois plus claires qui agissent comme catalyseur des prestations. Les collaborateurs comprennent parfaitement ce qu'impliquent des prestations exceptionnelles et ce qui est inacceptable. Un système de gestion des performances trop complexe ou obscure augmentera à peine l'engagement des collaborateurs. Dans de nombreuses organisations, il est encore question de règles locales. Les sociétés hautement performantes utilisent 2, 2 fois plus de critères de gestion de performances globaux. Seules les méthodes de gestion des performances de pointe sont satisfaisantes. La gestion des performances en pratique La gestion des performances est une notion qui couvre de nombreux principes. Ces astuces vous aideront à la concrétiser au sein de votre entreprise: Mesurer, c'est savoir. Les KPI et d'autres outils permettent de rendre les résultats concrets et d'en effectuer le suivi mois après mois et année après année. Les indicateurs de prestation vous aident également à donner forme à votre planning stratégique.

Par ce travail sur lui, le manager va apprendre à se connaître, à connaître les autres et à améliorer ses relations avec ses collaborateurs. Il sera plus facile pour lui de développer son leadership et de conduire ses équipes vers la synergie et la performance. Je vous invite à mettre un commentaire sous l'article et à me poser d'éventuelles questions auxquelles je ne manquerai pas de répondre. Alain MESTRE

L'organisation entière doit être impliquée dans la gestion du personnel. L'encadrement des collaborateurs ne peut être négligé, même lorsque les dirigeants sont promus, décrochent un statut senior et passent de plus en plus de temps à des exercices de réflexion stratégiques. C'est en vous montrant attentif que vous ferez la différence. Des entretiens plus fréquents et plus réguliers se révèlent bien plus efficaces qu'une seule entrevue annuelle. Ne vous arrêtez pas à communiquer uniquement les tâches opérationnelles quotidiennes. Tenez également votre personnel au fait des rouages de la société. La sincérité fait souvent des miracles. L'implication est l'un des facteurs les plus importants dans la gestion du personnel. Demandez l'input de vos collaborateurs et n'oubliez pas de leur demander leur ressenti après chaque entretien d'évaluation. Développer et conserver les talents Les sociétés qui parviennent à conserver leur personnel et à faire évoluer leurs collaborateurs peuvent s'attendre à décrocher de meilleurs résultats.

maSCENA est une nouvelle plateforme web disponible en anglais et français, publiée par La Scène musicale/The Music Scene (LSM), un organisme de bienfaisance consacré à la promotion de la musique et des arts depuis 1996. LSM publie également le magazine de musique classique et jazz La Scena Musicale, le magazine culturel La SCENA et une infolettre hebdomadaire. Informations générales: [email protected] La Scena Musicale 5409 Waverly Montréal, Québec Canada H2T 2X8 514-948-2520 RSS Facebook Twitter LinkedIn

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Quand & Où: 18-20 Juin 2021, Portimão Guide EDC Portugal / Réserver des billets & Forfaits NOS Alive Programmation (2021): The Strokes, Red Hot Chili Peppers, alt-J, HAIM, Da Weasel, The War on Drugs, Two Door Cinema Club, Angel Olsen, Fontaines D. C., Faith No More Emballage dans une gamme ultime et un emplacement de kickass, NOS Alive a vraiment tout pour plaire. Festival à l'étranger - Tous les festivals par pays - Infoconcert.com. Passez vos journées à profiter du soleil et à vous rafraîchir dans le Tage, et vos nuits à faire la fête avec un mélange de noms internationaux et plus underground. En outre, à seulement dix minutes de certaines des meilleures plages et spots de surf d'Europe, NOS Alive est devenu bien plus qu'un simple festival de musique. Quand & Où: 7-10 Juillet 2021, Lisbonne NOS Alive Guide / Réserver des billets & Forfaits Festival Neopop Programmation (2021): Nina Kraviz, Dax J, La Vierge Bénie, Loco Dice, Ricardo Villalobos, Richie Hawtin, Dr Rubinstein, DJ Nobu, Paco Osuna, Paul Temple Ayant été autrefois connu sous le nom d'AntiPop, il n'est pas surprenant que Neopop le place résolument sous les projecteurs de la house underground et de la techno.

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Alcobaça accueille les artistes et les groupes de musique classique les plus renommés. 📍 Alcobaça Caldas Nice Jazz: dates à confirmer Des concerts avec des artistes reconnus internationalement. 📍 Centre Culturel des Congrès – Caldas da Rainha RFM Somnii: du 08 au 10 juillet La plage est animée au son des meilleurs DJ du monde. A ne pas manquer! 📍 Praia de Relógio – Figueira da Foz Bons sons: 12 au 15 août Le meilleur de la musique portugaise qui s'adresse à toutes les générations. Ce festival se déroule dans le village de Cem Soldos, près de Tomar. Une expérience unique! W-Festival 2019 : dimanche 18 août. 📍 Cem Soldos (Tomar) Boom Festival: 22 au 29 juillet Ce festival organisé tous les deux ans est consacré à la culture indépendante et artistique. Il offre de la musique, des performances, des expositions de peinture, du théâtre, du cinéma, des conférences…. 📍Idanha-a-Nova Vagos Metal Fest: 28 au 30 juillet 📍 Parque municipal Quinta do Ega – Vagos Semaine Internationale du piano (SIPO): du 29 juillet au 08 août Des jeunes étudiants en musique venus du monde entier pour perfectionner leurs connaissances avec de grands maitres.

Musiques soul, funk, jazz et hip-hop inondent cette année les plus beaux jardins d'Oeiras. Entrée gratuite. Out Jazz: infos FESTIVAL AURA SINTRA Festival Date: août 2022 (événement et date à confirmer) Festival international de la lumière et événements artistiques dans des sites symboliques du patrimoine culturel du village de Sintra. Retrouvez tous les festivals en Portugal sur Route des Festivals. Aura Festival Sintra: infos FESTIVAL SOL DA CAPARICA Festival Dates: du 11 au 15 août 2022 Festival consacré à la musique lusophone ayant lieu sur la Costa da Caparica, dans les environs de Lisbonne. Festival O Sol da Caparica: infos FÊTES DE LA MER CASCAIS (Festas do Mar Cascais) Festival Date: Août 2022 (date à confirmer) Les traditionnelles Fêtes de la Mer se déroulent en Août durant une dizaine de jours dans le centre de Cascais. Animations des rues, concerts tous les soirs dans la baie de Cascais, procession en l'honneur de Notre-Dame des marins, feu d'artifice. Festas do Mar Cascais: infos Foire du Livre Lisbonne Foire Date: du 25 août au 11 septembre 2022 La foire du Livre de Lisbonne se déroule durant plusieurs jours dans le parc Edouard VII.