Journée Type D Un Conseiller En Insertion Professionnelle
Vous êtes spécialiste de l'emploi et de l'orientation professionnelle. Vous êtes en relation avec le monde de l'entreprise et animer des prestations actives de recherche d'emploi. Cette proposition d'emploi vous concerne. OBJECTIF: Préparer le public à l'insertion ou la réinsertion du monde professionnel. Mettre en place un parcours psychosocial et professionnel adaptée à la situation et au besoins de chaque bénéficiaire. Journée type d un conseiller en insertion professionnelle des jeunes. VOS MISSIONS AU SEIN DE L'IPRES: - Accueillir et intervenir auprès d'un public de demandeurs d'emploi présentant une problématique de santé. - Accompagner et conseiller des personnes. - Identifier les compétences des personnes. - Valoriser l'image professionnelle du public suivi. - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptés au profil de la personne. - Organiser des actions collectives et actions individuelles. Type d'emploi: Temps plein, Temps partiel, CDD Durée du contrat: 5 mois Nombre d'heures: 35 par semaine Salaire: 12, 95€ à 13, 13€ par heure Horaires: Du Lundi au Vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire: Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: 26200 Montélimar (26): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Exigé) Permis/certificat: Permis B (Exigé) Recevez des alertes pour des emplois similaires
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Journée Type D Un Conseiller En Insertion Professionnelle
Accompagner et aider les autres est au cœur de son métier. En tant que véritable coordonnateur d'accompagnement vers l'emploi, il travaille avec tout type de profil et peut être amené à conseiller pour tous les métiers en fonction de la demande. Il peut aider son interlocuteur à trouver une formation, à rédiger son CV et formuler sa lettre de motivation, à évoluer vers un projet de formation, ou encore à envisager une réorientation et reconversion professionnelle. Le Conseiller en Insertion Professionnelle va apporter une réponse personnalisée à chacun de ses interlocuteurs. Il peut notamment les aider à résoudre toute question relative à la santé, au logement, aux relations familiales, aux difficultés économiques… Ce métier requiert ainsi de la patience, de l'empathie et une bonne oreille afin d'être le meilleur Conseiller possible. En effet, chaque personne est unique. Offre d'emploi Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle - 84 - LA TOUR D AIGUES - 134QDGC | Pôle emploi. Ainsi, l'écoute active va permettre d'apporter à chacun une réponse adaptée. Par ailleurs, il est nécessaire qu'une relation de confiance soit mise en place, mais cela peut prendre du temps en fonction de chacun.
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Il en a retiré sept enseignements: 1- "Nous devons organiser des séances d'écoute dans chaque agence et prendre le temps d'écouter ce que les conseillers ont à dire", explique-t-il. Ces réunions devraient prochainement être animées par les directeurs territoriaux. 2- Il faut, selon lui, moderniser le matériel informatique. "Les interfaces graphiques ne sont pas agréables et beaucoup de machines sont dépassées", ajoute-t-il. Il trouve notamment le logiciel de rédaction de CV dépassé. "Il ne date pas d'hier"... 3- "Nous devons également améliorer la descente d'informations car beaucoup de décisions que nous prenons ne sont pas bien comprises et expliquées aux conseillers", reconnait-il encore. Journée type d un conseiller en insertion professionnelle. 4- 95% des conseillers de l'agence ont déjà été formés à la fonction de référent unique. Mais cette tache, ils ne pourront la mettre en application que lorsque l'agence deviendra un site mixte, en septembre. "Il faut que les conseillers puissent appliquer tout de suite les formations qu'ils ont reçues", juge-t-il.
Seuls les inscrits catégories A, B et C sont « tenus d'accomplir des actes positifs de recherche d'emploi ». Par ailleurs, les conseillers de Pôle emploi s'occupent du versement de leurs allocations chômage. Ils aident également les entreprises qui souhaitent recruter. Toutefois, depuis sa création, Pôle emploi a éprouvé des difficultés à remplir ses différentes missions. Il a d'abord fallu un temps d'adaptation pour mettre en place sa nouvelle organisation. Dans la peau d'un conseiller Pôle emploi. Ceci d'autant plus que Pôle emploi est une structure importante: 53 000 personnes y sont employées et son budget atteint 5 milliards d'euros. Mais c'est surtout le chômage de masse et la précarisation des travailleurs qui représente le principal défi pour Pôle emploi. Ainsi, en juillet 2016, 3, 5 millions de personnes résidant en France métropolitaine étaient inscrits comme demandeurs d'emploi de catégorie A et 6, 182 millions de personnes toutes catégories confondues. Les conseillers de Pôle emploi doivent donc s'occuper de nombreux chômeurs: un conseiller assisterait 200 personnes sans emploi en moyenne selon une enquête du Parisien parue en 2012.