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Vos loisirs Pour en faciliter la lecture, il est conseillé d'utiliser une police de caractère simple de couleur noire ou bleue. ▷ Exemple de CV pour Agent d'Entretien - Gratuit à Télécharger. Essayez au maximum de faire tenir votre CV de Directeur / Directrice de maison de retraite sur une seule page, ce qui doit normalement être suffisant pour rapporter l'ensemble de vos expériences. Pour un recruteur, votre CV de Directeur / Directrice de maison de retraite est la photographie de votre parcours professionnel. Attirez l'attention du recruteur avec un titre efficace qui montre en quelques mots le poste auquel vous postulez et les compétences-clé que vous apportez à l'entreprise parmi les compétences en Conduite de projet, Méthodologie d'analyse et de diagnostic social, Règles de sécurité et d'hygiène des établissements de soins, ensuite détaillez au travers de la section « Expérience professionnelle et de la section « Formations » toutes vos compétences: Conduite de projet, Méthodologie d'analyse et de diagnostic social, Règles de sécurité et d'hygiène des établissements de soins.
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Puis, rédigez une lettre de motivation en mettant en valeurs vos compétences et des qualité s tels que votre sens de l'organisation, votre responsabilité, votre honnêteté ou encore votre flexibilité. Autres Exemples de CV Word Gratuit
Entrée en vigueur le 10 août 2016 En application de l'article L. Article L3121-16 du Code du travail - MCJ.fr. 3122-5, une convention ou un accord collectif de travail étendu peut fixer le nombre minimal d'heures entraînant la qualification de travailleur de nuit sur une période de référence. Entrée en vigueur le 10 août 2016 5 textes citent l'article 0 Document parlementaire Aucun document parlementaire sur cet article. Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature.
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Code du travail - Art. L. 3121-1 (L. no 2016-1088 du 8 août 2016, art. 8) | Dalloz
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Entrée en vigueur le 1 janvier 2017 L'absence de demande de prise de la contrepartie obligatoire en repos par le salarié ne peut entraîner la perte de son droit au repos. Dans ce cas, l'employeur lui demande de prendre effectivement ses repos dans un délai maximum d'un an. Entrée en vigueur le 1 janvier 2017 1 texte cite l'article 0 Document parlementaire Aucun document parlementaire sur cet article. Code Du travail -p-. Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature.
Version en vigueur au 26 mai 2022 IL VOUS RESTE 95% DE CET ARTICLE À LIRE L'accès à l'intégralité de ce document est réservé aux abonnés Vous êtes abonné - Identifiez-vous LEGISCTA000033020193 urn:LEGISCTA000033020193